وظيفة ساعه في القاهره

• 12 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لدفع إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحقيق التميز التشغيلي مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 8 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على التوظيف، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة وجود خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات SAP SuccessF...

• 5 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، ودعم التحول الرقمي للموارد البشرية مع معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم إدارة المواهب، والتوظيف، وعمليات الموارد البشرية، ومبادرات التعلم مع بناء العلاقات وتحليل بيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة الحضور، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة في نظام معلومات الموارد البشرية ومهارات إنجليزية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وأنظمة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وضمان الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال، عمليات الموارد البشرية، تنسيق العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والرقمنة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مساعد إداري وموارد بشرية نشط لدعم التوظيف وإدارة الموظفين والامتثال للوائح العمل، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموظفين، وإدارة مبادرات الموارد البشرية، ودعم تخطيط القوى العاملة مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وخبرة في علاقات العمل.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون بين الأقسام لقيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وعرض البرمجيات، يتطلب الإبداع، مهارات حل المشكلات، وشهادة بكاليوس.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وتطوير مجموعة من المواهب؛ يتطلب خبرة في التوظيف الجماعي والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 5 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة علاقات الموظفين والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال للموارد البشرية، وتتطلب معرفة قوية بقوانين العمل المصرية وإجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب وعمليات الأفراد، مع ضمان الامتثال للوائح العمل المصرية، مع الحفاظ على السرية والدقة في وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الصورة الكبيرة مجموعة DigiSay هي شركة تقنية إعلامية بدأت في عام 2010 تركز في البداية على خدمات المبدعين بما في ذلك إدارة المحتوى والتوزيع. اليوم تعمل DigiSay كمجموعة إعلامية مع ...

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجية الموارد البشرية في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، مع التركيز على جذب المواهب وإدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين وتطوير المنظمات مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة الشراكة مع الإدارة لتقديم حلول الموارد البشرية، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين في مصنع المواد الغذائية والمشروبات.

• 5 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة الشراكة مع القادة التشغيليين لتقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في سلسلة مطاعم.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال عبر فروع المطاعم المتعددة، ويتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة لدفع المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

ترجمة خطط الموارد البشرية إلى مهام، إدارة التوظيف، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين وإدارة الأداء.

• 5 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم قادة العمليات في مشاركة الموظفين وتطوير المواهب، مع الاستفادة من خبرة الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة الأداء، ومسؤوليات الموارد البشرية العامة، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تنفيذ العمليات، دعم الإدارة في الأهداف والترقيات والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد والتحقق من مدخلات الرواتب، دعم أنشطة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والفصل، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتحسين العمليات الإدارية مع درجة البكالوريوس.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظف...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل بيانات الموارد البشرية، وصيانة قواعد البيانات، وإعداد التقارير، ودعم التوظيف، ومراقبة مؤشرات الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.