وظيفة ساعه في مصر

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ مطلوب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

لشركة تصنيع نحن نبحث عن مدير موارد بشرية محترف ذو خبرة قوية في بيئات التصنيع والمصانع، قادر على بناء وإدارة نظام الموارد البشرية بالكامل والتعامل مع علاقات العمل بكفاءة. المسؤول...

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

المسؤوليات: تحليل احتياجات التوظيف بناءً على متطلبات التشغيل في الشركة، إعداد خطط التوظيف، وتنفيذ عملية التوظيف (نشر الوظائف، تصفية السير الذاتية، المقابلات، والاختيار). تحديد و...

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتجربة الموظف، والامتثال مع دفع إدارة المواهب ومبادرات الأداء في بيئة تعاونية.

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة أنظمة الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال، الرواتب، والمزايا مع تقديم الدعم للموظفين وإدارة السفر مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة المشاريع، وتحليل مالي مع تعزيز التعاون والتواصل عبر الوظائف وأصحاب المصلحة.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفية، ضمان الامتثال، وإدارة الأداء في بيئة التصنيع مع مهارات تواصل قوية.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

قيادة خطط الناس الاستراتيجية، دفع المبادرات البشرية، توجيه القادة، وإدارة التحول لتعزيز القدرة التنظيمية والثقافة.

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب والتوظيف ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، سجلات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر , الجيزة - مصر

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم مبادرات الموارد البشرية، وتعزيز نظام معلومات الموارد البشرية مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، وتنظيم الفعاليات، وتتطلب الطلاقة في الألمانية والإنجليزية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Alexandria - Egypt

نبحث عن مدير موارد بشرية بخلفية طبية للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال وإدارة الأداء في بيئات الرعاية الصحية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الشراكة مع القادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التعلم والتطوير، وإدارة إدارة الأداء، وتحليل بيانات الموارد البشرية للقرارات الاستراتيجية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف وإدارة الرواتب وتنظيم التدريب مع إظهار مهارات تنظيمية وتواصل بين الأشخاص قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد الرواتب، إدارة التوظيف، التعامل مع تقييمات الأداء، ضمان الامتثال القانوني، وصيانة سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، تنسيق جداول المديرين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة استراتيجيات التوريد، وعلاقات الموردين، وعمليات الشراء مع تحقيق أهداف التوفير؛ يتطلب خلفية في الموارد البشرية، ومهارات التفاوض، وخبرة في الشراء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف، الرواتب، دعم الموظفين، إدارة التدريب، وصيانة نظام الموارد البشرية، يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة التوظيف وضمان الامتثال لقوانين العمل في مصر والسعودية، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وإدارة استراتيجيات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم الاستفسارات، ضمان الامتثال، إدارة السجلات، وتحسين المزايا مع معرفة ومهارات قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المهارات من خلال التدريب مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

يدعم العمليات اليومية للموارد البشرية، يتعامل مع التوظيف والتوجيه، يحافظ على سجلات الموظفين، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن معالجة طلبات العقود، استخراج بيانات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب إتقان مجموعة Microsoft Office ومهارات اتصال قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة تسجيل الموظفين، تتبع الحضور، وملفات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والتعامل مع استفسارات التأمين.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على استراتيجيات الموارد البشرية، قياس الأداء، الامتثال للسياسات، إدارة الميزانية، التوظيف، التدريب، وخدمات الموظفين مع ضمان الفعالية التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

Tasks, Responsibilities and Duties Payroll Processing: Calculate and process payroll for operators, including accurate calculation of wages, deductions, and benefits. Ensure com...