وظيفة ساعه في الأردن

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ مسؤوليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال للسياسات، إدارة التوظيف، ودعم علاقات الموظفين في سياق إنساني مع إتقان العربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم رفاهية الموظفين في سياقات الطوارئ.

• 1 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

ضمان تلبية نظم معلومات الموارد البشرية للمتطلبات الوظيفية، ودعم سياسات الموارد البشرية، وتسهيل التدريب، والاختبار، وإدارة التغيير لعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 8 - 13 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوجيه، والمشاركة، وإدارة الأداء، والامتثال مع دعم تطوير المسار الوظيفي وتصميم المنظمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 2 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تقارير الموارد البشرية، دعم العمليات التشغيلية، تحليل البيانات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات بيانات قوية.

• 7 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة التعويضات، دفع تحسينات العمليات، ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات القيادة القوية.

• 15 - 16 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على تطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز رفاهية الموظفين ومشاركتهم.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مصدر وجذب المرشحين من خلال قنوات متنوعة، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع مهارات قوية في الفرز والتواصل.

• 7 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

التعاون في تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الإرشادات بشأن اللوائح الأممية، وابتكار حلول الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية.

• 10 - 15 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة قيادة الفريق، والانخراط مع أصحاب المصلحة، والتأثير على السياسات لتعزيز ممارسات الحماية ضد الاستغلال الجنسي، والإساءة، والتحرش.

• 10 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة تسليم الفريق والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وتطوير استراتيجيات الاتصال، وتعزيز التعاون مع إظهار التعاطف والحساسية الثقافية والعمل الجماعي.

• 0 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل المسؤوليات إدارة علاقات العملاء، إعداد أدوات المبيعات، إجراء الاجتماعات، وتقديم دعم ما بعد البيع؛ يتطلب درجة في الهندسة الطبية الحيوية وخبرة في المبيعات.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة شحنات الاستيراد/التصدير، ضمان الامتثال للوائح، الإشراف على المخزون، وتحسين العمليات؛ يتطلب تعليمًا في اللوجستيات ومهارات تقنية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وعروض المبيعات ودعم ما بعد البيع في منتجات التنظير الجراحي مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن البحث عن المواهب الفنية، وفحصها، وتوظيفها، مع إدارة علاقات المرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار العليا، باستخدام استراتيجيات التوظيف وإدارة أصحاب المصلحة عبر الأردن والسعودية والإمارات، لضمان نتائج توظيف عالية الجودة.

• 4 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير مفاهيم إبداعية وتصميم مرئيات جذابة لحملات التسويق، يتطلب إتقان مجموعة أدوبي الإبداعية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

مراقبة حضور الموظفين، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، دعم التوظيف، والحفاظ على الوثائق؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة التغيير التنظيمي، تقديم التحول في الموارد البشرية، وتطوير قدرات القيادة مع استخدام مهارات إدارة المشاريع والتواصل القوية باللغتين العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم أنشطة عمليات الأفراد، إدارة بيانات الزملاء، ضمان الامتثال، وتعزيز تجارب الانضمام مع الدعوة لدمج السياسات ودعم أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة اللوجستيات والموارد البشرية والمالية مع ضمان الامتثال والتعاون، ودعم التخطيط الاستراتيجي وإدارة الفريق.

• 0 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن خلق بيئة عمل آمنة، والحفاظ على السرية، وضمان الاحترافية أثناء تقديم تجارب ممتازة للضيوف.

• 4 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

إجراء أنشطة التوظيف والفصل، دعم عمليات الهجرة، وإدارة بيانات الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة فريق الرواتب عبر دول مجلس التعاون الخليجي، وضمان الامتثال للوائح، ومعالجة دقيقة، وتعزيز أنظمة الرواتب مع امتلاك مؤهلات محاسبية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة وقيادة استراتيجيات التعلم والتطوير، وتعزيز قدرات الفريق، ودفع النمو التنظيمي من خلال مبادرات تدريب مبتكرة ورؤى مستندة إلى البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، ومحاسبة الرواتب، وتنسيق التدقيق مع ضمان الامتثال والدقة في بيئة متعددة البلدان.

• 7 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

تقديم الدعم الفني في إدارة شكاوى الانتقام، إجراء التقييمات، تطوير التدريب، وتقديم المشورة الفنية بشأن السياسات والإجراءات.

• 2 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تقديم الدعم الإداري، إدارة السفر، تنظيم الاجتماعات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في التكنولوجيا.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

تسهيل تنفيذ شمولية الإعاقة، تقديم المساعدة الفنية، دعم المناصرة، وتحسين نتائج الحماية للاجئين الفلسطينيين ذوي الإعاقة.