وظيفة ساعه في لبنان

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، قيادة فرق التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز تجربة الموظف والاحتفاظ بهم.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين والامتثال وإعداد الرواتب مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن إدارة الحضور، إدخال البيانات، عمليات التوظيف، والوثائق للموظفين والعمال في مجال الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

يساعد قسم الموارد البشرية في مراقبة الحضور، تحديث السياسات، رفاهية الموظفين، وإدارة النظام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 0 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

يراقب الحضور، يدير أنظمة الموارد البشرية، يحدث السياسات، يدعم رفاهية الموظفين، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

مساعد الموارد البشرية يدير التواصل وسجلات الموظفين والتقارير مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والسرية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والإدماج. إدارة تقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين. التعامل مع الر...

• 6 - 11 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات الانضمام، وعلاقات الموظفين، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية ومعرفة بإدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وإجراء المقابلات، وتقديم الإرشادات مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 1 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مدير الموارد البشرية يدير عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، التعويضات والمزايا، ويتطلب مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 2 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

المسؤوليات: الحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك الحضور، والإجازات المرضية، والإجازات السنوية، والغيابات. إعداد وإدارة سجلات العمل الإضافي. فلترة الطلبات، وإجراء فحوصات المرجعي...

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تحديد احتياجات التدريب، تطوير الخطط، قيادة برنامج التوجيه، دعم أنشطة الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تقديم جيدة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في إدارة الحضور، إعداد الرواتب، التوظيف، والامتثال للسياسات وقوانين العمل مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق التوظيف، إدارة عمليات الانضمام والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات تقييم الأداء مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن مدير عمليات الموارد البشرية للإشراف على وظائف الموارد البشرية ودعم عمليات الفريق بدوام كامل.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إعداد أوصاف الوظائف، إدارة عمليات التوظيف، تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للإجراءات ورضا الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن موظفة موارد بشرية حاصلة على درجة جامعية، تتمتع بمهارات تواصل ممتازة ومهارات حاسوبية لوظيفة بدوام كامل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والإتقان في أنظمة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مراقبة حضور الموظفين، المساعدة في إعداد الرواتب، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الفوائد مع الحفاظ على سجلات الموظفين ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

سيقوم مساعد الموارد البشرية بدعم المهام الإدارية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق المقابلات، وتسهيل عمليات الانضمام مع ضمان التواصل الفعال والانتباه للتفاصيل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتحسين نظام إدارة الجودة مع درجة البكالوريوس وإجادة اللغة الإنجليزية.