وظيفة ساعه في لبنان

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الأداء، الرواتب، والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل اللبناني والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والدعم الإداري مع ضمان التنسيق الفعال والتدريب في سياق إنساني.

• 1 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تصميم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، دعم تطوير الموظفين، وضمان التواصل الفعال خلال التحول في الأعمال.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والسرية.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وسجلات الموظفين. التعامل مع التوظيف والمقابلات وعمليات الانضمام. إعداد والحفاظ على ملفات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية. مراقبة...

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف، سجلات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة الشركة القوية.

• 0 - 1 عام
• لبنان - لبنان

نبحث عن متدرب متحمس في الموارد البشرية للحصول على خبرة عملية في وظائف الموارد البشرية المتنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وخبرة في الموارد البشرية، ومعرفة بصناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 2 - 5 سنوات
• البقاع - لبنان

مسؤول عن دعم التوظيف وإدارة التوجيه وإدارة سجلات الموظفين وتتبع الامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية م Dedicated لإدارة عمليات الموارد البشرية الأساسية لدينا، ودعم إدارة دورة حياة الموظف، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

المسؤوليات الرئيسية: المحاسبة والمالية: تسجيل يومي، تسويات بنكية، فواتير/مدفوعات الموردين، وتتبّع مالي. الموارد البشرية والرواتب: إعداد الرواتب الشهرية، إدارة تقديمات NSSF/الامت...

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، والاحتفاظ بالموظفين، وتطوير التعلم في بيئة الخدمات التجارية العالمية.

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، تقييم الأداء، برامج التدريب، التوظيف، وقياسات الموارد البشرية لدعم الأهداف التنظيمية.

• 7 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم في الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 12 - 17 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة العمليات الرئيسية للأشخاص، وعلاقات الموظفين، ودورات الأداء مع تقديم رؤى وحوكمة لتعزيز تجربة الموظف والانخراط.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، ودعم الموارد البشرية مع الحفاظ على السجلات والامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات التواصل الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

سيقوم مساعد الموارد البشرية بدعم أنشطة التوظيف والتدريب، ويتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وإجادة في برامج MS Office.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل هذه الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين وتنسيق الرواتب وسياسات الموارد البشرية مع دعم تقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• طرابلس - لبنان - طرابلس - ليبيا

تنسيق عمليات التوظيف، إعداد أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• طرابلس - لبنان

تنسيق مع مدير إدارة الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. إعداد وتحديث أوصاف الوظائف عند الحاجة. (مناصب قديمة أو جديدة) نشر الشواغر على قنوات التوظيف المناسبة ...

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

موظف الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على الوظائف الإدارية والموارد البشرية اليومية للمنظمة. يضمن هذا الدور كفاءة العمليات في بيئة المكتب، ويدعم عمليات الموارد البشرية، ويساهم ف...

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الموارد البشرية، تقديم المساعدة الإدارية، ويتطلب درجة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 5 سنوات
• طرابلس - لبنان

تشمل الوظيفة دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال للوائح العمل.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل المسؤوليات نشر الوظائف، جدولة المقابلات، إدارة بيانات الموظفين، والإجابة على أسئلة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، المقابلات، والتوجيه. إعداد عقود العمل ومستندات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقاعدة بيانات الموار...

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه. إدارة تقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين. التعامل مع الر...