وظيفة ساعه في المغرب

• 0 - 2 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة عمليات التوظيف، دعم عمليات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 0 - 5 سنوات
• أغادير - المغرب

دعم القادة في استراتيجية الموظفين، تنسيق مواضيع الموارد البشرية، وتنظيم المعلومات المتعلقة بالتخطيط للموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية.

• 1 - 6 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إعداد مستندات الإدارة البشرية، إدارة ملفات الموظفين الطبية، وتطوير مؤشرات الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة برامج المكتب.

• 4 - 9 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

التفاعل في علاقات الموظفين، إدارة المواهب، والامتثال مع تقديم الإرشادات للمديرين؛ يتطلب مهارات تحليلية، تواصل، وعلاقات شخصية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة المهام الإدارية للمتدربين والمتدربين، مع ضمان الامتثال وجودة الخدمة مع الحفاظ على بيانات الموارد البشرية الدقيقة.

• 0 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة طلبات التدريب، ضمان جودة البيانات، التنسيق مع مديري التدريب، وإدارة أدوات التعلم مثل مركز النمو وكورنرستون.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

كجزء من تعزيز قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب متحمس في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا في أغادير لمدة 6 أشهر. المهام الرئيسية تحت إشراف فريق الموارد البشرية، ستشارك...

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة خطط التوظيف والتدريب، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وشهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة خطط التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال للتشريعات مع دعم فرق الإدارة.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إعداد مستندات الموارد البشرية، ودعم المهام الإدارية، وضمان سرية البيانات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم إدارة الموارد البشرية وتجربة الموظف من خلال إدماج المواهب الخارجية، ومراقبة الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع إدارة السجلات والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة دعم فرق التدقيق، وتتطلب مهارات تواصل قوية، والعمل الجماعي، وقدرات حل المشكلات، وإجادة أنظمة المعلومات.

• 1 - 6 سنوات
• أغادير - المغرب

مسؤول عن إدارة المواهب وتطوير التعلم والمبادرات الثقافية، يتطلب الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مع درجة في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة مراقبة المهام وإدارة الأفراد والمهام الإدارية مع تقديم الدعم وضمان إدارة الجودة باستخدام برنامج إيتراك.

• 2 - 5 سنوات
• أغادير - المغرب

يدير خدمات الوقت والحضور، ينفذ عمليات الموارد البشرية، ويتطلب درجة بكاليوس أو ماجستير مع خبرة في إدارة الوقت وقانون العمل.

• 8 - 12 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

دعم المديرين استراتيجياً، تطوير عمليات الموارد البشرية، وبناء ثقافة التحسين مع التعاون مع القيادة في بيئة تكنولوجية مركزة.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

تنظيم الأنشطة التدريبية، وإدارة الوقاية من المخاطر المهنية، وتحسين ظروف العمل مع ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.

• 0 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

بصفتك باحث توظيف مبتدئ، حدد الملفات الشخصية، وفرز السير الذاتية، وقيم المرشحين، واقترح مرشحين مؤهلين مسبقًا مع إظهار مهارات التواصل والتحليل القوية.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة مراقبة المهام، إدارة الموظفين، الدعم الإداري، وإدارة الجودة باستخدام برنامج Etraq لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 3 - 8 سنوات
• الرباط - المغرب

قيادة علاقات الموظفين والامتثال العمالي، إدارة التحقيقات والشكاوى والإجراءات التأديبية مع ضمان الالتزام بالتشريعات العمالية وسياسات الشركة.

• 8 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وتنسيق الفريق، والتوظيف، والامتثال مع ضمان التوافق مع السياسات الفرنسية وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن إعداد عقود العمل، وإدارة بيانات الموارد البشرية، وتنظيم تكامل الموظفين الجدد؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• أغادير - المغرب

قيادة العمليات المحاسبية، والتقارير المالية، والامتثال، والتدقيق مع دعم قرارات الأعمال وقيادة الفريق في إدارة المالية.

• 2 - 7 سنوات
• أغادير - المغرب

مسؤول عن توظيف ودمج ودعم الموظفين الجدد، يتطلب مهارات تواصل ممتازة وتنظيم وشهادة في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 5 - 6 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن إدارة الرواتب الشاملة، وضمان الامتثال، والتعاون مع فرق المالية؛ يتطلب خبرة في برنامج HR Access والتشريعات الاجتماعية.

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة المهام الإدارية بما في ذلك التواصل، الجدولة، وتنسيق السفر مع ضمان الامتثال للمعايير الجوية؛ يجب أن يكون لدى المرشحين تعليم مناسب ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع تحليل المقاييس.

• 2 - 7 سنوات
• أغادير - المغرب

إدارة المهام الإدارية، تنسيق السفر، تنظيم الاجتماعات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال للمعايير الجوية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والمكتب.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

أنت مهندس إدارة جودة ذو خبرة مثبتة في منصب مشابه في بيئة صناعية، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية.;ساعد إدارة الموارد البشرية في الموقع في تحديد متطلبات تدريب SHE مع المنظمات التد...

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والرواتب ورفاهية الموظفين، ويتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الموارد البشرية.