وظيفة ساعه في المغرب

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة شؤون الموظفين، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف في بيئة ثنائية اللغة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة نشاط توظيف المواهب، والتوظيف، والتوجيه، وتنسيق الفريق مع ضمان جودة الخدمة وكفاءة التشغيل في بيئات الموارد البشرية ذات الحجم الكبير.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

كن مستشارًا موثوقًا، إدارة علاقات الموظفين، دفع إدارة المواهب، ضمان الامتثال، وقيادة مشاريع الموارد البشرية مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

منسق الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموظفين، والامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس وإجادة عمليات الموارد البشرية وبرامج MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وثائق المتقدمين، والحفاظ على أنظمة الملفات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين أثناء تقديم الدعم الإداري.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الحفاظ على سجلات الموظفين، الرد على الاستفسارات، وضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن الرواتب والامتثال والتوظيف وإدارة الموارد البشرية في إفريقيا، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للوائح المحلية ودعم تفاعل الفريق.

• 10 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية الموارد البشرية، قيادة التحول، ضمان الامتثال، وتأثير القرارات مع الحاجة إلى خبرة قيادية كبيرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المغربية.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، إدارة البيانات، دعم الرواتب، التوجيه، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تشمل الوظيفة إعداد العقود، ودعم المهام الإدارية، وضمان سرية البيانات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تنفيذ استراتيجية التوظيف، إدارة فريق التوظيف، البحث عن المرشحين، الحفاظ على الشراكات، إجراء عمليات الاختيار، وتحليل أداء التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات بيئية، وتنفيذ مبادئ التصنيع الرشيق، والتعاون مع الفرق لتعزيز سلامة وإنتاجية مكان العمل.

• 4 - 6 سنوات
• سلا الجديدة، المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة أدوات المشروع، والتقارير، وتتبع مؤشرات الأداء، والدعم الإداري، وتتطلب إتقان أدوات المشروع ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

يتضمن الدور تنفيذ المشاريع، وإدارة إدارية، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية، ومرونة في البيئات الصعبة.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم عمليات إدارة المتعاقدين والتوثيق مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية كطالب بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تحديد وتوظيف أفضل المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تحديد وتوظيف المرشحين المؤهلين باستخدام قنوات متنوعة، إدارة نظام تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تصميم استراتيجيات تغيير ذات تأثير كبير في تحويل الأعمال وإدارة التغيير، يتطلب مهارات تحليلية قوية والطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، تحليل السياق، تنسيق الفريق، وإدارة الامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في القيادة والتفاوض.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفاهية الموظفين، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 1 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة الوثائق الإدارية وتدفقات عمل تخطيط موارد المؤسسات باستخدام زوهو وان، تتطلب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة في تكنولوجيا المعلومات، وخبرة في أتمتة العمليات.

• 8 - 13 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة عمليات الخدمات العامة، وضمان الجودة والسلامة والامتثال أثناء الإشراف على العقود والميزانيات وتطوير الفريق في بيئة صناعية.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

أنت مهندس إدارة جودة ذو خبرة مثبتة في منصب مشابه في بيئة صناعية، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية.;ساعد إدارة الموارد البشرية في الموقع في تحديد متطلبات تدريب SHE مع المنظمات التد...

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم استراتيجية الأعمال من خلال الإدارة التشغيلية، والتوظيف، وإدارة الأداء، وعمليات نظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التنوع والشمول.

• 2 - 8 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة مشاريع تحويل الموارد البشرية، التعاون مع الفرق، امتلاك مهارات تحليلية قوية، والتواصل بفعالية بالفرنسية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال لقانون العمل المغربي، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 2 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة عمليات الغسيل والميزانيات وأداء الموظفين مع ضمان خدمة عملاء استثنائية والامتثال لمعايير السلامة.

• 2 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب مع الالتزام بسياسات الشركة وتعزيز العلاقات الإيجابية.