وظيفة ساعه في المغرب

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وثائق المتقدمين، والحفاظ على أنظمة الملفات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين أثناء تقديم الدعم الإداري.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الحفاظ على سجلات الموظفين، الرد على الاستفسارات، وضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• Casablanca - Morocco

تشمل الوظيفة إعداد العقود، دعم الموظفين الإداريين، ضمان سرية البيانات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية الموارد البشرية، قيادة التحول، ضمان الامتثال، وتأثير القرارات مع الحاجة إلى خبرة قيادية كبيرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المغربية.

• 5 - 10 سنوات
• EgyptMorocco - Egypt , EgyptMorocco - Morocco

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، الرواتب، الامتثال، وتقديم الرؤى مع ضمان تجربة إيجابية للموظف.

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن الرواتب والامتثال والتوظيف وإدارة الموارد البشرية في إفريقيا، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للوائح المحلية ودعم تفاعل الفريق.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة قاعدة بيانات الموظفين، والتوظيف، وإنهاء الخدمة، والرواتب، والامتثال لقانون العمل المغربي؛ يتطلب درجة بكاليوس والطلاقة في الإنجليزية والفرنسية.

• 5 - 7 سنوات
• Rabat - Morocco

الإشراف على إدارة الموظفين والرواتب والامتثال مع قيادة عمليات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في قانون العمل ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Morocco - Morocco

تشمل الوظيفة الإشراف على وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال للوائح العمل، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• Morocco - Morocco

Within the Human Resources department, reporting to the head of the HRIS Projects department, your role will consist of: Plan and organize the implementation of HRIS projects wh...

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

ساهم في مشاريع التسويق الرقمي المؤثرة، يتطلب طالب ماجستير شغوف بالتكنولوجيا، مدفوع بالبيانات، نشط، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة.

• 5 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

تنسيق فريق من المتخصصين في الشراء، إدارة التوظيف والتدريب، دفع النتائج، وتحفيز أعضاء الفريق في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين ومعالجة الرواتب وإعلانات الضمان الاجتماعي وإدارة التدريب المهني، مع ضرورة معرفة قانون العمل المغربي وإتقان برامج المكتب.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

المساعدة في تدريب وتحديد جداول العمل وتحفيز الموظفين مع ضمان رضا الضيوف والامتثال لمعايير وسياسات الشركة.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

تدريب يركز على رعاية العملاء وSAP، يتطلب طالب ماجستير شغوف بالتكنولوجيا الرقمية في صناعة الجمال، مع مهارات تحليلية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على قسم الناس والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، التدريب، وتنفيذ مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وإدارة الميزانية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تنسيق المجموعات والفعاليات من خلال إدارة العقود والميزانيات وتفاعلات الضيوف مع ضمان التواصل والتنظيم الفعال.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

أنت مهندس إدارة جودة ذو خبرة مثبتة في منصب مشابه في بيئة صناعية، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية.;ساعد إدارة الموارد البشرية في الموقع في تحديد متطلبات تدريب SHE مع المنظمات التد...

• 2 - 8 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة مشاريع تحويل الموارد البشرية، التعاون مع الفرق، امتلاك مهارات تحليلية قوية، والتواصل بفعالية بالفرنسية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه والرواتب والامتثال لقانون العمل المغربي، تتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

تنسيق احتياجات التوظيف، إدارة عمليات الاختيار، إجراء التوجيه، والتعاون مع الموارد البشرية مع استخدام أدوات التوظيف ومهارات الاتصال الممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة عمليات الغسيل والميزانيات وأداء الموظفين مع ضمان خدمة عملاء استثنائية والامتثال لمعايير السلامة.

• 2 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

دعم إدارة فريق الاستقبال، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، التعامل مع الشكاوى، والحفاظ على معايير التشغيل مع تعزيز التعاون بين الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن استراتيجية الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وتعزيز ثقافة الخدمة الفاخرة، ويتطلب مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 3 - 6 سنوات
• Morocco - Morocco

دعم عمليات دورة حياة الموظف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتحسين عمليات الأفراد في بيئة سريعة مع الانتباه للتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• الرباط - المغرب

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب، ودعم التعاون بين الفريق مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 2 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب مع الالتزام بسياسات الشركة وتعزيز العلاقات الإيجابية.