وظيفة ساعه في Rabat

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل المسؤوليات مراقبة القوة العاملة، إدارة اللوازم المكتبية، التعامل مع الاتصالات، الحفاظ على ملفات الموظفين، وضمان إدخال البيانات بدقة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب مع الالتزام بسياسات الشركة وتعزيز العلاقات الإيجابية.