وظيفة ساعه في Tunisia

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة تصميم مبادرات التعلم والتطوير، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة نفطية وغازية منظمة.

• 2 - 5 سنوات
• تونس - تونس

وصف الشركة LEONI هو مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في عام...

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

يحدد مفهوم التحكم في جودة البيانات ويدعم تحسين بيانات الموارد البشرية - يراقب جودة البيانات لتنفيذ العمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات؛ يدمج ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية ...

• 1 - 6 سنوات
• Tunisia - Tunisia

قيادة خدمات إدارة الأفراد، إدارة دورة حياة الموظف، تنفيذ تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وجودة البيانات.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

يدعم استراتيجية الموظفين، وينسق مواضيع الموارد البشرية، ويدير المواهب، ويتطلب درجة جامعية في الإدارة أو الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

- يدعم كشريك الأعمال للموارد البشرية مجموعة معينة من الممثلين داخل دولة أو موقع - يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة مسؤوليتهم المعنية - يعمل كشريك الأعمال للموارد ...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

- يقود تقديم خدمات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية كما هو محدد في نطاق القسم والفريق وخطط التشغيل السنوية للقسم والفريق: - يقدم مشورة قانونية خبيرة ومعلومات حول مواضيع قا...

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

الوظائف الأساسية / المسؤوليات الأساسية المساعدة في تقييم وتحليل وتنفيذ جميع أنشطة الموارد البشرية والتي تشمل، ولكن لا تقتصر على، مشاركة الموظفين والعلاقات، والتعويضات والمزايا، ...

• 0 - 5 سنوات
• تونس - تونس

وصف الوظيفة مستعد لدخول عالم خدمات B2B المثير؟ اكتشف VEO Worldwide بوابتك إلى مهنة ديناميكية! على مدار 19 عامًا، كنا نحدث ثورة في قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأ...

• 2 - 4 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن البحث والتأهيل لملفات تكنولوجيا المعلومات في السوق الفرنسية، يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان اللغة الفرنسية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين لتتوافق مع الأهداف التجارية.

• 0 - 2 سنوات
• Tunis - Tunisia

Participate in the administrative management of employees (contracts, amendments, certificates, employee files, etc.). Ensure the updating and monitoring of HR databases. Contri...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن الإدارة الإدارية، إعداد الرواتب، والامتثال للوائح العمل، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل.

• 0 - 5 سنوات
• Tunis - Tunisia

Mission Within the framework of strengthening our HR team, we are looking for a motivated young graduate to support activities related to payroll and personnel administration. S...

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يقود تقديم التدريب، يدير برامج التوجيه، يجري تحليل احتياجات التدريب، ويضمن الامتثال للسياسات مع دعم التحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

ضمان المتابعة الإدارية، تنسيق الأقسام، دعم الإدارة، وإدارة اللوجستيات؛ يتطلب درجة في الإدارة، مهارات لغوية، وقدرات تنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يدفع تقديم خدمات التدريب، يدير لوجستيات التدريب التمهيدي، يطور برامج التدريب، ويضمن الامتثال للبيانات مع دعم التحسين المستمر.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يقوم بإنشاء وتنفيذ العمليات والسياسات والمعايير العالمية للسفر التجاري، بما في ذلك استرداد نفقات السفر - يراقب المعايير المحلية للسفر والتعليمات لضمان الامتثال للسياسات والعمليا...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يدير خدمات الوقت والحضور، ينفذ معايير الموارد البشرية، يصحح أخطاء إدارة الوقت، ويتطلب درجة جامعية ومهارات تواصل.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

أهداف الوظيفة / المسؤوليات: المهمة الرئيسية لمالك المنتج هي تفصيل المتطلبات التجارية للمناطق و/أو الدول التي يكون PO مسؤولاً عنها (الإدارة الإدارية، الرواتب، التقارير والوقت وال...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

تقديم الاستشارات عن بُعد وفي الموقع، دعم رفاهية الموظفين، التعاون في برامج EAP؛ يتطلب درجة الماجستير في الإرشاد أو علم النفس السريري.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تدريب المشغلين، وتحديد الاحتياجات، وتقييم الأداء، ودعم تطوير المهارات في بيئة تعاونية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Tunisia - Tunisia

إدارة اتصالات الموردين، التحقق من تفاصيل البنك، إعداد البيانات المالية، قيادة الفريق، وضمان الامتثال مع تحقيق الأهداف الشهرية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تدريب المشغلين، وتحديد الاحتياجات، وتقييم الأداء، ودعم تطوير المهارات مع التركيز على التواصل ونظرية التعلم للكبار.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن التوظيف متعدد اللغات، وإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

إدارة أداء وربحية UAP، وضمان الجودة والإنتاج والسلامة أثناء قيادة فريق وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تدريب المشغلين، تحديد الاحتياجات، تقييم الأداء، ودعم تحديث المهارات مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.