وظيفة ساعه في Tunisia

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، التوجيه، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع ضمان مشاركة الموظفين وإدارة البيانات.

• 8 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تعزيز المشاركة، وقيادة تطوير المواهب في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة سجلات الموظفين، دعم حل النزاعات، تقديم المشورة بشأن سياسات الموارد البشرية، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتفاعل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• سوسة - تونس

تحديد المرشحين بشكل استباقي، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وصيانة قواعد البيانات مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم ممتازة وإجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتعويضات، وتطوير الموظفين مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 3 - 9 سنوات
• تونس - تونس

تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب للأدوار التقنية، إدارة عمليات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، تحسين العمليات، وتطوير حلول مصادر مبتكرة مع ضمان تجربة ممتازة للمرشحين والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• تونس - تونس

تحديد احتياجات التدريب، إدارة عمليات التوظيف والتوجيه، ودعم مبادرات الموارد البشرية مع معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة النقل الشخصي، عقود الموردين، تحليل الموارد البشرية، والامتثال لمعايير السلامة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، معرفة بقانون العمل، ومهارات تواصل بطلاقة.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة تسليم المشروع، وتفاعل أصحاب المصلحة، وضمان الجودة مع ضمان الامتثال لإدارة المالية والسياسات التنظيمية؛ يتطلب درجة متقدمة وخبرة في إدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• حمامات - تونس

يقود تقديم التدريب، يدير برامج التوجيه، يجري تحليل الاحتياجات، يطور محتوى التدريب، يضمن الامتثال، ويدعم التحسين المستمر في عمليات التدريب.

• 0 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة رواتب الموظفين، تحديث بيانات الموظفين، معالجة التعويضات، وضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية مع امتلاك مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يدفع تقديم التدريب، يدير برامج التوجيه، يجري تحليل احتياجات التدريب، ويضمن الامتثال للسياسات مع دعم التحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

إدارة الفرق، والإشراف على مشاريع تطوير البرمجيات، وضمان الجودة، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب خبرة في أجايل، ونظم تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات قيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة الاستطلاعات، دعم التصميم الجرافيكي، وتعزيز ثقافة التعلم والشمولية.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

نبحث عن متخصص في الرواتب الفرنسية ذو خبرة لتعزيز أداء الفريق، وضمان الشفافية والتضامن في إدارة الرواتب.

• 5 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة تسليم المبيعات، وعلاقات أصحاب المصلحة، وأداء الفريق مع ضمان الامتثال ودفع النمو في سوق الأدوية.

• 3 - 8 سنوات
• تونس - تونس

المساهمة في المشاريع الاستراتيجية من خلال إعداد مجموعات البيانات، وتنفيذ الاختبارات، وضمان الامتثال، والتواصل حول الشوائب مع الفرق، يتطلب مهارات قوية في الاختبار والتواصل.

• 5 - 6 سنوات
• تونس - تونس

إدارة مشاريع التحسين المستمر، قيادة فريق الأساليب، وتنفيذ أدوات اللين في التصنيع مع التركيز على الجودة والكفاءة.