وظيفة ادارة موارد بشرية في مسقط

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل، وتطوير برامج إدارة المواهب للمواطنين العمانيين في قطاع التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة في بيئة ديناميكية.

• 1 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن معالجة تأشيرات الموظفين، وإدارة العلاقات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على التواصل مع الوكالات الحكومية.

• 0 - 2 سنوات
• مسقط - عمان

يساعد في التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال لتعزيز خدمات الموارد البشرية ودعم نجاح الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب، والامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والسرية.

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة وظائف رأس المال البشري بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، والامتثال للوائح، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

المساعدة في التدريس، والإشراف على المشاريع، والمشاركة في البحث، وتطوير المناهج الدراسية مع دعم المشاركة المجتمعية وتعزيز البرامج الأكاديمية في الأعمال والإدارة.

• 1 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تقديم تعليم عالي الجودة في إدارة الموارد البشرية، وتقييم أعمال الطلاب، ودعم التعلم برؤى عملية في الموارد البشرية؛ يتطلب شهادة CIPD ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تقديم تعليم عالي الجودة، تطوير المناهج، وتطبيق أساليب مبتكرة؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة تدريس في المجالات ذات الصلة.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة الاتجاه الفني وتسليم مشاريع البرمجيات، إدارة فرق الهندسة، وضمان حلول تكنولوجية عالية الجودة باستخدام منهجيات أجايل وقيادة فنية قوية.