وظيفة ادارة موارد بشرية

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة قدرة القوى العاملة، إدارة المواهب، وعلاقات الموظفين مع دعم الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية وتعزيز ثقافة الأداء في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أتمتة عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي، إدارة تدفقات الاتصال، ودعم استشارات الموارد البشرية أثناء متابعة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو المجالات...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم جهود التسويق الرقمي من خلال الإعلانات، تحسين محركات البحث، إنشاء المحتوى، الأتمتة، والتحليلات مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، إجراء فعاليات التوظيف، إدارة تواصل المرشحين، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز اكتساب المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لأدوار التصميم وتسليم المشاريع، باستخدام استراتيجيات جذب مبتكرة وتعزيز تجربة المرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية في صناعة الترفيه، باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتعزيز العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إجراء تحليل الوظائف، وتطوير استراتيجيات البحث، وفحص المرشحين، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز الشمولية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تعزيز منهج إدارة الموارد البشرية، التدريس، البحث، وتطوير مهارات الطلاب، وتتطلب درجة دكتوراه أو ماجستير وخبرة ذات صلة.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

المساهمة في تنفيذ الاستراتيجيات، تدريس وتقييم الطلاب، إجراء أبحاث تطبيقية، وتوجيه الطلاب مع ضمان التعلم الفعال والمهام الإدارية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب مع ضمان التواصل والتوثيق الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود جذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على أنظمة تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط القوى العاملة، وتوثيق الموظفين، واحتياجات التدريب، والشكاوى مع ضمان الامتثال لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة عملية التوجيه، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع مهارات تفاوض قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 5 سنوات
• حولي - الكويت

إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، دعم التوظيف، أداء مهام تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق وظائف التسويق والموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في التسويق الرقمي والدعم الفني.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوجيه، ودعم التدريب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات والحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض , الدمام - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال لقانون العمل السعودي ومبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 20 - 25 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

يقود إدارة المشروع وإدارة الميزانية وتخفيف المخاطر مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة PMP ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية التوظيف، اختيار المرشحين، إجراء المقابلات، تنفيذ فحوصات المراجع، وضمان الامتثال مع التركيز على المتحدثين بالعربية ذوي الخبرة في الضيافة.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.