وظيفة ادارة موارد بشرية في السعودية

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج الموظفين مع تقديم المشورة للقيادة والإشراف على الوظائف الإدارية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومؤشرات الأداء مع توجيه الموظفين وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية أثناء دعم عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتعويض الموظفين، وتطوير الموظفين لتحقيق أهداف العمل.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتقارير وإعداد الميزانية وتدريب الموظفين والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة العلاقات مع الوكالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب المحلية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الإدارة المكتبية، دعم الموارد البشرية، تنسيق السفر، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن طلاب يدرسون للحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات ذات الصلة، يجيدون اللغة الإنجليزية وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، ولديهم مهارات تواصل وإدارة مشاريع قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، مراقبة اتجاهات العمل، ضمان الامتثال، وتقديم المشورة للموظفين بشأن التخطيط والتطوير المهني.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق مع شهادة الثانوية العامة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم سياسات الشركة مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

مساعدة الإدارة في علاقات الموظفين والتوظيف والتدريب والامتثال مع الحفاظ على السرية والعلاقات الإيجابية؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة إشرافية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة الموظفين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 15 - 20 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين الأداء، خدمة العملاء، إدارة التكاليف، وإدارة الموارد البشرية، يتطلب خبرة واسعة في منصات الحفر وشهادات ذات صلة.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الولائم، تطوير تدريب الموظفين، ضمان رضا الضيوف، وامتلاك مهارات القيادة المتينة والقدرة على تعدد المهام.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة لتقديم قيادة استراتيجية للموارد البشرية، ودفع إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين بما يتماشى مع أهداف العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن مستشارًا موثوقًا، وراقب إدارة الأداء، وقُد تطوير الموظفين، وأدر تخطيط القوى العاملة مع خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم وظائف الموارد البشرية من خلال تنسيق سجلات الموظفين، والتوجيه، وطلبات الإجازة، والحفاظ على السرية مع اقتراح تحسينات للسياسات.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 0 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تحليل احتياجات التدريب، واللوجستيات لبرامج التدريب، والبحث في التعلم في مكان العمل مع ضمان معالجة طلبات التدريب في الوقت المناسب.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق أنشطة التوظيف، إدارة التواصل مع المرشحين، دعم عملية الانضمام، والحفاظ على قواعد البيانات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ودبلوم في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، وتوجيه المجندين المبتدئين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين واستخدام الأدوات الرقمية.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة إعلانات الوظائف، وضمان التواصل مع المرشحين، وتتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ أنشطة التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، إدارة الجدولة، والحفاظ على البيانات مع إظهار القدرة على التكيف ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عمليات التوظيف وجذب أفضل المواهب مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتكنولوجيا الحديثة للتوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورات التوظيف، والتفاعل مع المرشحين مع ضمان التوافق مع أهداف وثقافة الشركة.