17 Hr Management وظائف في Riyadh

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات البحث، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، إدارة التكاليف، تعزيز المبيعات، ضمان الجودة والسلامة، وقيادة الفرق في بيئة الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء فحوصات للمرشحين، التعاون مع مديري التوظيف، وصيانة نظام تتبع المتقدمين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات ذات صلة.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، دعم المبادرات الاستراتيجية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وإدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات رفاهية العمال، إجراء الفحوصات، ضمان الامتثال للوائح، وتقديم التدريب للمقاولين في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة تنظيمية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطن سعودي حاصل على درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع مهارات تواصل ممتازة، ومؤهل لبرنامج تمهير.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الأشخاص والثقافة، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطن سعودي حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع مهارات تواصل ممتازة، ومؤهل لتمهير.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الأدوار الفنية، وضمان الامتثال للسعودة، والحفاظ على سلامة بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتطوير استراتيجيات البحث، والتفاعل مع المرشحين مع الاستفادة من تكنولوجيا التوظيف والتحليلات لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 9 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب للأدوار المالية، إدارة دورات التوظيف، وإظهار الخبرة في جذب محترفين ماليين ذوي جودة عالية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الكاملة لمناصب الهندسة والإدارة العليا المتخصصة، باستخدام مصادر نشطة ومقاييس التوظيف لتوظيف فعال.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.