وظيفة HR New Zealandqatar في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم تحليل الموارد البشرية، تحسين السياسات والأنظمة، تنفيذ SuccessFactors، وضمان الامتثال للأولويات التشغيلية.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، معالجة طلبات خدمات الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، قيادة البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الشراكة مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتنفيذ برامج الموارد البشرية، وضمان علاقات إيجابية مع الموظفين وتخطيط القوى العاملة.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين وعروض المبيعات وإدارة العلاقات في مجال التوظيف، مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة استقطاب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد المبيعات، وبناء العلاقات في التوظيف والتعهيد، يتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة نظام إدارة التعلم، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب لتعزيز تطوير المهارات.

• 3 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تحديد ومصدر المرشحين، التفاوض على عروض العمل، تقييم المرشحين، وتنسيق المقابلات مع المعرفة الفنية في اكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الفريق لإدارة التأشيرات والرخص، والحفاظ على العلاقات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح مع حل القضايا ذات الصلة.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الامتثال والمخاطر لعمليات الأعمال في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وضمان الالتزام باللوائح وتعزيز العلاقات مع الهيئات التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام / الخبر / المنطقة الشرقية، الدمام - المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية تطوير الأعمال لتحقيق النمو المستدام، إدارة الفرق، ودفع التميز في المبيعات في الطاقة المتجددة ومراكز البيانات مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبها ، المدينة المنورة ، جدة - السعودية

تحديد الفرص التجارية، الحفاظ على علاقات العملاء، إجراء عروض المنتجات، وتحليل اتجاهات السوق في مبيعات الآلات الثقيلة.

• 3 - 5 سنوات
• أبها، المدينة المنورة، جدة - المملكة العربية السعودية

تحديد فرص العمل، والحفاظ على علاقات العملاء، وإجراء عروض المنتجات، وتحليل اتجاهات السوق في مبيعات الآلات الثقيلة.

• 3 - 5 سنوات
• Dammam , Jeddah , Abha - Saudi Arabia

تحديد فرص العمل، والحفاظ على علاقات العملاء، وإجراء عروض المنتجات، وتحليل اتجاهات السوق في مبيعات الآلات الثقيلة.

• 8 - 14 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات المبيعات لمعدات الطرق، إدارة علاقات العملاء، تقديم الخبرة في المنتجات، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف.

• 8 - 14 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لمعدات الطرق، إدارة علاقات العملاء، وقيادة فريق المبيعات مع ضمان رضا العملاء.

• 12 - 25 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة الفرق، إدارة أداء التجزئة، ضمان رؤية العلامة التجارية، والتحكم في المخزون مع التعاون عبر الأقسام.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة إصدار التأشيرات، والتفاعل مع الحكومة، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب درجة في الإدارة، وخبرة في العلاقات الحكومية، ومهارات التواصل.

• 10 - 16 سنوات
• الخبر - السعودية

قيادة خدمات التدخل في الآبار، إدارة استخدام الأصول، ضمان الكفاءة التشغيلية، وزيادة الإيرادات مع الحفاظ على الامتثال ورضا العملاء.