أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 4 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يدعم مسؤول الموارد البشرية العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل الإماراتية. المسؤوليات الرئيسية دعم عمليات التوظيف والتوجيه الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية إعداد رسائل الموارد البشرية (خطابات العرض، التأكيدات، شهادات عدم الممانعة، إلخ) تنسيق إجازات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب دعم عمليات إدارة الأداء التعامل مع استفسارات الموظفين وإدارة الموارد البشرية ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة المساعدة في عمليات التأشيرات والتأمين الطبي والحكومة دعم تدقيقات الموارد البشرية والتقارير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة من 2-4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (يفضل الخبرة في الإمارات العربية المتحدة) معرفة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين مهارات تواصل وتنظيم قوية خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية / ERP مفضل
خبرة في شركات التعهيد أو توفير العمالة شهادة الموارد البشرية (CIPD، SHRM، أو ما يعادلها)
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول الموارد البشرية
- مستشار الموارد البشرية
- امتثال الموارد البشرية
- موظف التوظيف
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
Rec Agency
Mr Sufyan - Consultant
Abu Dhabi Sharjah, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)