وظيفة عمليات الموارد البشرية في الدوحه

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم عدة شركات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التوظيف والمهام الإدارية وإدماج الموظفين وإدارة الأشخاص، وتتطلب درجة في مجالات ذات صلة وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المحاسبة اليومية، والفواتير، والرواتب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع إعداد التقارير المالية والحفاظ على سجلات المكتب.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فرق وعمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجية الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة إعادة هيكلة الموارد البشرية، وتنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية، وأتمتة العمليات، وتطوير السياسات مع إدارة عمليات الموارد البشرية والرعاية الصحية ودورة حياة الموظف.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة فريق الموارد البشرية، تقديم الإرشادات، مراقبة الأداء، دعم سياسات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة قسم الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للسياسات، دفع التحسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة قوية، ومهارات التواصل.

• 18 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم إرشادات خبراء حول استراتيجية الموارد البشرية والعمليات والمسائل التنظيمية بينما يقوم بتوجيه محترفي الموارد البشرية ودعم تخطيط القوى العاملة.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة الاستراتيجية للموارد البشرية والإرشادات بشأن التحول التنظيمي والحكومة والسياسات مع دعم اتخاذ القرارات التنفيذية وقيادة المبادرات ذات التأثير العالي.