وظيفة عمليات الموارد البشرية

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحة أنثوية ذات خبرة في عمليات الموارد البشرية، ماهرة في عمليات التوظيف، معالجة التأشيرات، وتوظيف العمالة غير الماهرة للانضمام الفوري.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير، تتطلب مهارات قوية في إدارة الفرق والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، فرض سياسات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، الإشراف على أنظمة الموارد البشرية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الفريق.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم برامج التدريب في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات التوظيف، الرواتب، والوثائق.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وقيادة الفرق، ودفع تحسينات العمليات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وإعداد المكتب، مع ضمان الامتثال والكفاءة، مع الحاجة إلى درجة البكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التواصل.

• 0 - 2 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين، لضمان الكفاءة والتوافق مع سياسات الشركة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تخصيص المهام، تخطيط القوى العاملة، إدارة المخيمات، فهم علاقات العمل، والتنسيق بين الموارد البشرية والعمليات.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم معالجة الرواتب، وامتلاك مهارات تنظيمية قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك وثائق الموظفين، تتبع الحضور، صرف الرواتب، والمقابلات عند المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 9 سنوات
• Rabat - Morocco

الإشراف على إدارة الموظفين والرواتب والامتثال مع قيادة عمليات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في قانون العمل ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تقديم خدمات إدارة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح، ودفع التحسينات، وإدارة أصحاب المصلحة الكبار في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Lebanon - Lebanon

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوفير علاقات الموظفين وإدارة نظم المعلومات البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، تنفيذ إجراءات التوظيف والفصل، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، وإعداد تقارير الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، والتعامل مع الشكاوى، ودعم الموظفين الميدانيين بمهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، دعم التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ومراقبة الامتثال، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة في عمليات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، إدارة خطط الفوائد، وضمان الامتثال لقوانين العمل والتأمين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنسيق عملية الانضمام، إدارة تجربة المرشحين، تخطيط أنشطة مشاركة الموظفين، ودعم مبادرات الموارد البشرية في بيئة سريعة الحركة.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تقديم رؤى، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة أنظمة الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال، الرواتب، والمزايا مع تقديم الدعم للموظفين وإدارة السفر مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، ودعم الرواتب، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم وظائف الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف، وتوثيق القوى العاملة الدولية مع ضمان الامتثال والتنسيق الإداري الفعال.