وظيفة عمليات الموارد البشرية

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال، عمليات الموارد البشرية، تنسيق العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والرقمنة.

• 5 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، ودعم التحول الرقمي للموارد البشرية مع معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة الحضور، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة في نظام معلومات الموارد البشرية ومهارات إنجليزية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية في المصنع من البداية إلى النهاية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وضمان الامتثال، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئة التصنيع.

• 2 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم الرواتب والمزايا، وتسهيل التوظيف والتوجيه في بيئة ديناميكية.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الحضور، حل مشاكل العمال، التنسيق مع الموردين، وضمان سير العمليات بسلاسة، يتطلب مهارات في إدارة الحضور وحل المشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وقيادة أنشطة العلاقات الحكومية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، إدارة الرواتب، بيانات الموظفين والعقود، مع قيادة مشاريع الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تلبية توظيف القوى العاملة للمراكز/مواقع الفرز المعينة وفقًا للخطة وأن تكون مرنًا لتلبية ذروة التشغيل والارتفاعات. التنسيق مع فريق القوى العاملة المركزي والامتثال للبائعين المعتم...

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية لموارد البشرية وأنشطة الأفراد. التعامل مع عقود الموظفين، والملفات، وتوظيف الموظفين، وإنهاء الخدمة. إدارة الحضور، والإجازات، وسجلات الموظفين. إعداد ومعالجة...

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والفصل، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتحسين العمليات الإدارية مع درجة البكالوريوس.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم معالجة الرواتب، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 20 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات القوى العاملة المستعان بها، وضمان الامتثال للموارد البشرية، وقيادة استراتيجيات التوطين، ودفع مشاريع الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن منسق عمليات الموارد البشرية نشط لتنظيم عمليات التوظيف والحضور والامتثال ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية في بيئة تعليمية.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة دورة حياة الموظف، وتقديم خدمات موارد بشرية فعالة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نتعاون مع منظمة راسخة ومتنامية في دبي تبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية و الرواتب ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذه فرصة ممتازة لشخص يستمتع بالجانب التشغيلي للموارد الب...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تم تأسيس مجموعة ترانسكارد في عام 2001 وقد تنوعت بشكل كبير، نحن نتصدر في مجالات خدمات النقد، خدمات الأمن، خدمات القوى العاملة، إدارة المرافق والطيران. مجموعة ترانسكارد هي مزود خد...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب والتطوير في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد والتحقق من مدخلات الرواتب، دعم أنشطة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري، والمساعدة في التوظيف، والرواتب، والمزايا، مع تنسيق أنشطة التوظيف وضمان الامتثال في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• بانكوك - تايلاند

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل ومهارات علاقات أصحاب المصلحة.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Senior HRBP supports business leaders and employees across the full employee lifecycle — talent acquisition, onboarding, employee relations, policy guidance, HRIS data, and ...

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، التعامل مع علاقات الموظفين، الإشراف على الحضور، ودعم التوظيف للقوى العاملة في الموقع كمتحدث باللغة العربية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان السرية والدقة ومهارات التواصل القوية في بيئة تركز على خدمة العملاء.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة وعمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب وتجديد العقود مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين والشكاوى والمشاركة مع ضمان الرفاهية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وحل النزاعات ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية، إعداد التقارير المالية، ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وقيادة فريق المالية مع خبرة في نظام أودو.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم إدارة الأداء وأنشطة التدريب.