وظيفة الموارد البشرية والإدارة في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية من خلال إدارة توظيف الموظفين والتواصل والإدارة مع الحفاظ على علاقات قوية وضمان الامتثال للسياسات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات العامة، والتواصل مع الحكومة، وإدارة الموارد البشرية، ومراقبة الحضور مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وعمليات التوظيف الفعالة.

• 1 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يوفر مسؤول الموارد البشرية الدعم الإداري، يدير سجلات الموظفين، ينسق التوظيف، ويضمن الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، معالجة الفواتير، المساعدة في التقارير المالية، إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، ودعم الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فرز المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، إدارة المزايا، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة عمليات الانضمام والفصل، دعم طلبات التأشيرات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والمساعدة في الوثائق المتعلقة بالرواتب.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال للسياسات، وتقديم التدريب مع الحفاظ على معايير حماية البيانات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة بيانات الموظفين والرواتب من خلال أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وامتلاك مهارات متقدمة في Excel.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مهام التوظيف والتنسيق كمدير أو مساعد موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وضمان الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

HR Compliance & Legal Ensure full compliance with UAE Labour Law and applicable Free Zone regulations (DMCC preferred). Manage employee contracts, MOHRE documentation, visa proc...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مع درجة بكاليوس ومعرفة متقدمة في Tally ERP وMicrosoft Excel.

• 4 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية ومعالجة التأشيرات والدعم الإداري مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة قوائم الممتلكات على المنصات، دعم الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، التعامل مع المهام الإدارية، وضمان الامتثال لعمليات ووثائق العقارات.

• 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة القيادة المالية ودمج المجموعة، إدارة الخدمات المشتركة، وضمان الامتثال مع تحسين تخصيص رأس المال وكفاءة العمليات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المراسلات، إعداد الوثائق، الحفاظ على أنظمة الملفات، ضمان السرية، وامتلاك مهارات تنظيمية قوية مع إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، والإشراف على العمليات المكتبية، وتنسيق التوظيف، وإدارة المزايا، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للمكتب، تنسيق الجدولة، الإشراف على المخزون، المساعدة في المهام المالية؛ يتطلب درجة بكاليوس وإتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، التعامل مع مهام العلاقات العامة، وتنسيق إجراءات الانضمام/المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن العلاقات الحكومية والامتثال والتراخيص والتنسيق مع السلطات، يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بإجراءات الإمارات العربية المتحدة.