HR Operations Manager

Element

نشرت في 5 مارس

الخبرة

6 - 10 سنوات

موقع العمل

United Arab Emirates - United Arab Emirates

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Key Responsibilities
HR Operations & Implementation
  • Manage and oversee daily HR operations, ensuring efficient execution of HR processes and policies.
  • Implement HR programs, policies, and operational frameworks across departments.
  • Ensure consistency and compliance in HR practices across the organization.
Employee Lifecycle Management
  • Oversee the end-to-end employee lifecycle, including onboarding, documentation, probation management, performance reviews, and offboarding.
  • Ensure onboarding programs and HR documentation are properly executed and maintained.
HR Compliance & Governance
  • Ensure compliance with UAE Labour Law and company policies.
  • Maintain accurate employee records, contracts, and HR documentation.
  • Support implementation of governance frameworks and HR operational controls.
Performance Management & HR Systems
  • Support the implementation and operational management of the Performance Management System (PMS).
  • Ensure performance reviews, objectives tracking, and documentation are properly administered.
HR Process Improvement
  • Identify gaps in HR processes and implement improvements to increase efficiency and compliance.
  • Support HR transformation initiatives and operational projects.
Stakeholder Support
  • Work closely with department heads and management to ensure HR operations support business needs.
  • Provide operational HR support to leadership on employee matters and HR implementation.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • Master Degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • CHRM/SHRM, CIPD or reputable HR certifications is an advantage
  • Minimum 6 8 years of HR experience, with strong exposure to HR operations and implementation.
  • Strong knowledge of UAE Labour Law and HR compliance requirements.
  • Experience in managing HR processes, policies, and operational frameworks.
  • Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills.
  • Highly hands-on, detail-oriented, and execution-focused.
  • Experience working in operational environments (construction, engineering, logistics or industrial sectors) will be an advantage.

القطاع المهني للشركة

  • الاستشارة
  • الاستشارة الادارية
  • خدمات استشارية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • HR Operations Manager

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Element

https://app.whitecarrot.io/share/careers/element/job/7fa28f2d-655e-445a-b8b8-b6c04b69267f

وظائف مماثلة

Assistant Manager - HR

Excite Services Pvt. Ltd.

  • 5 - 8 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير موارد بشرية

مدير أول للموارد البشرية

Confidential Company

  • 12 - 17 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

Group Human Resources Manager

Simplifyprocess

  • 10 - 15 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير موارد بشرية

Confidential Company

  • 12 - 20 سنوات
  • رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل