وظيفة Performance Management System في دبي

• 5 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لنمو الموظفين والمشاركة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق المبيعات، تطوير استراتيجيات الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال مع التركيز على النمو ورضا العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي، رأس الخيمة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تعزيز ثقافة السلامة من خلال التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، وإدارة تقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة عملية الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في المهام التشغيلية والإدارية، وضمان جودة الخدمة، وإدارة ديناميات الفريق، والحفاظ على رضا العملاء في بيئة تناول الطعام الفاخرة.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تنسيق المهام الإدارية، وإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة أنظمة إدارة الأداء، تحليل البيانات، تدريب المديرين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع قيادة المبيعات لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، وتعزيز إدارة الأداء، وتوظيف أفضل المواهب في بيئة سريعة الوتيرة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة أنشطة تخطيط وإدارة الإنتاج، وضمان الكفاءة والامتثال وتقليل التكاليف أثناء قيادة فريق ماهر في صيانة الطائرات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتطوير الموظفين والمشاركة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

3 سنوات خبرة كمدير مطعم مساعد في فندق فاخر أو مطعم مستقل عالي المستوى؛ مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة العربية أو اللغات الأخرى مفضلة؛ الحفاظ على علاقة جيدة وتواصل مستمر مع شي...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم الهياكل التنظيمية، إدارة التوظيف، أنظمة الأداء، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب ماجستير في إدارة الأعمال، مهارات تحليلية قوية، ومعرفة ببرامج الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.