وظيفة Performance Management System

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تصميم وتحسين نموذج التشغيل العقاري، إدارة متطلبات الأعمال، ضمان تميز العمليات، ومحاذاة هندسة المؤسسات مع التحول الرقمي.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن قيادة الاستراتيجية التجارية وعمليات المبيعات والامتثال التسويقي في تصنيع الأدوية، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتفاوض.

• 15 - 25 سنوات
• Mumbai - India

التركيز على شراكة الأعمال، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء، وبناء الثقافة في بيئة التصنيع، مما يتطلب فهمًا قويًا للموارد البشرية والأعمال.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مشروع استشاري لتطوير أطر مؤشرات الأداء الرئيسية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية، وتحسين إدارة الأداء لجهة حكومية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توظيف الإماراتيين، والتوجيه، والمشاركة الموظفية، والتدريب، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة قيادة رعاية المرضى المستندة إلى الأدلة، والإشراف على الموظفين المبتدئين، وضمان الامتثال لسياسات المستشفى مع تعزيز التعليم الطبي المستمر.

• 0 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

يقدم الطبيب المتخصص رعاية موجهة نحو المريض عالية الجودة، ويشرف على الموظفين المبتدئين، ويشارك في البحث السريري، ويلتزم بسياسات المستشفى.

• 0 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يدعم سياسات المستشفى، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، يشارك في البحث السريري، ويضمن جودة الرعاية والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كون نقطة الاتصال الرئيسية للتواصل مع الموارد البشرية، إدارة حضور الموظفين، حل المشكلات، معالجة الفواتير، ودعم طلبات الموظفين.

• 9 - 14 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة استراتيجية الناس والثقافة، والإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب وإدارة الأداء والمشاركة الموظفية مع تطوير قدرات الفريق.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير أطر قياس الأداء باستخدام SQL و Python، وإنشاء لوحات معلومات متقدمة في Excel، وتحليل البيانات لتحسين الأداء.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

• 0 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة تقديم رعاية موجهة نحو المريض، والإشراف على الموظفين المبتدئين، وضمان الامتثال للسياسات، والمشاركة في البحث السريري وتحسين الجودة.

• 15 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، تعزيز الثقافة، ضمان الامتثال، وتصميم مكافآت تنافسية لشركة تكنولوجيا ناشئة.

• 10 - 15 سنوات
• عمان - عمان

إدارة هياكل الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والتدريب والامتثال مع ضمان مشاركة الموظفين والتوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل.

• 5 - 10 سنوات
• فلسطين - فلسطين

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة الأداء، والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في سياق إنساني.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة المبادرات الاستراتيجية لرأس المال البشري، الإشراف على اكتساب المواهب، ضمان الامتثال القانوني، إدارة الرواتب، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في منظمة كبيرة.

• 3 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة أنظمة الموارد البشرية، والإشراف على برامج التدريب، ومعالجة مخاوف الموظفين، وضمان الامتثال لمتطلبات التدريب من أجل التنمية الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• الشرقية - المملكة العربية السعودية

خطط وأدر الصيانة الوقائية، أشرف على المهندسين، تأكد من الامتثال للوائح السلامة، واحتفظ بالمخزون لعمليات فعالة.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل أداء آلات الألعاب، ومراقبة البيانات، والتعاون في التصميمات، وضمان الامتثال، واستخدام أدوات التحليل لتحسين العمليات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم برامج التدريب والتطوير، إدارة التدريب، وإظهار الخبرة في أنظمة التوزيع العالمية في صناعة السفر.

• 10 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم التعويضات والامتثال والتواصل لبرامج المكافآت؛ يتطلب معرفة متقدمة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

يدير خطط الحساب الاستراتيجية، وجهود المبيعات، والاتصالات التسويقية بينما يطور العلاقات مع العملاء ويحقق أهداف المبيعات في صناعة الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

يقود جهود مبيعات الطعام، يدير أهداف الإيرادات، يطور العلاقات، ويضمن معايير خدمة عالية مع تعظيم الفرص وأداء الفريق.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة دورات إدارة الأداء، دفع مبادرات الأداء، تحليل البيانات، تدريب المديرين، وتنسيق برامج التدريب مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسين النظام.