مساعد مدير، الناس والثقافة
ENNISMORE
نشرت في 19 مايو
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة يشمل، لكن لا يقتصر على، ما يلي:
- توقع احتياجات الموظفين حيثما أمكن والتفاعل معها لتعزيز رضا الموظفين.
- الحفاظ على سرية مهنية وعدم كشف أي معلومات سرية تتعلق بالشركة.
- تشغيل عملية إدارة فعالة ودقيقة من أجل تلبية المتطلبات القانونية الداخلية والخارجية (التدقيق الداخلي والخارجي).
- إدارة ملفات الموظفين على أساس التوظيف، النقل، الترقية، الاستقالة، وغيرها من التعديلات على البيانات.
- الإشراف على الالتزام بإرشادات التعويض ومناقشة أي انحرافات مع المدير P&C.
- الحفاظ على تنسيق جيد مع فريق المالية لمواضيع الرواتب وغيرها من الأمور المتعلقة بالمالية.
- إدارة جداول الوقت الخاصة بالاقسام.
- إعداد تقارير شهرية حسب المتطلبات.
- الحفاظ على نظرة عامة شهرية على أرصدة الإجازات لجميع الموظفين وتقديم ملخص شهري موحد إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
- تنسيق وبدء تقييم الأداء السنوي على جميع مستويات الموظفين.
- الإشراف على إدارة التأمين الطبي وإخطار المدير P&C في حالة وجود انحراف أو عدم انتظام.
- الإشراف على التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المختلفة.
- التنسيق مع وكالة سفر الفندق لترتيب تذاكر الطيران (الوصول، الإعادة، الإجازات، رحلات العمل).
- إجراء مقابلات الخروج مع جميع الموظفين المستقيلين لتحديد أنماط أسباب الاستقالة.
- تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام للموظفين.
- تحليل جو العمل ومناقشة التحسينات الممكنة مع رؤساء الأقسام.
- إدارة التقارير غير المباشرة بكفاءة.
- ضمان التواصل الفعال داخليًا وخارجيًا.
- حضور الاجتماعات وكتابة محاضر الاجتماع لتوزيعها.
- التكيف مع المواقف والمتطلبات الجديدة كلما دعت الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
**المؤهلات:**
**المطلوبة:**
- درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارية وتنظيمية قوية
- قدرات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي
- إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية
- معرفة بقوانين العمل، واللوائح العمالية، والمتطلبات القانونية
- خبرة مثبتة في عمليات التوظيف والاختيار
- القدرة على الحفاظ على سرية صارمة والتعامل مع المعلومات الحساسة
**المفضل:**
- خبرة في الشرق الأوسط
- خبرة في إدارة ومعالجة الرواتب
- الإلمام بأنظمة إدارة الأداء وعلاقات الموظفين
- خبرة في تنظيم أنشطة التواصل والمشاركة للموظفين
- معرفة بإجراءات إدارة التأمين الطبي
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير
- الناس والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ENNISMORE
Rixos Qetaifan Island North Rixos Qetaifan Island North will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country s biggest draws will be Qetaifan Island North s Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world s highest tower of its kind, reaching 82 metres.
https://careers.ennismore.com/job/0980e61f-144c-456f-b5d3-ac7bf31635d3/
وظائف مماثلة
مدير مساعد، الناس والثقافة
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- قطر - قطر
مساعد الناس والثقافة
Aldar Academies
- 2 - 7 سنوات
- ابوظبي - الامارات
منسق شؤون الناس والثقافة
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير مساعد، في خدمة الغرف
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير حسابات / مساعد مدير
Vitateck Medical Equipment Trading LLC
- 1 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية