مساعد المدير، الناس والثقافة

ENNISMORE

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 3 ساعات

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

الدوحة - قطر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يتضمن وصف الوظيفة، ولكن لا يقتصر على، ما يلي:

  • توقع احتياجات الموظفين كلما كان ذلك ممكنًا والتفاعل معها لتعزيز رضا الموظفين.
  • الحفاظ على سرية مهنية وعدم الكشف عن أي معلومات سرية تتعلق بالشركة.
  • تشغيل عملية إدارة فعالة ودقيقة لتلبية المتطلبات القانونية الداخلية والخارجية (التدقيق الداخلي والخارجي).
  • إدارة ملفات الموظفين على أساس التوظيف، النقل، الترقية، الاستقالة، وتعديلات البيانات الأخرى.
  • الإشراف على الالتزام بإرشادات التعويض ومناقشة أي انحرافات مع المدير الناس والثقافة.
  • الحفاظ على تنسيق جيد مع فريق المالية بشأن الرواتب وغيرها من الأمور المالية.
  • إدارة جداول الوقت الخاصة بالقسم.
  • إعداد التقارير الشهرية وفقًا للمتطلبات.
  • الحفاظ على نظرة شاملة شهرية لرصيد الإجازات لجميع الموظفين وتقديم ملخص موحد شهري إلى الجهات المعنية.
  • تنسيق وبدء تقييمات الأداء السنوية على جميع مستويات الموظفين.
  • الإشراف على إدارة التأمين الطبي وإخطار مدير الناس والثقافة في حالة الانحراف أو عدم الانتظام.
  • الإشراف على التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المختلفة.
  • التنسيق مع وكالة السفر بالفندق لترتيب تذاكر الطيران (الوصول، الإعادة، العطلات، الرحلات التجارية).
  • إجراء مقابلات الخروج مع جميع الموظفين المستقيلين لتحديد أسباب الاستقالة.
  • تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام للموظفين.
  • تحليل جو العمل ومناقشة التحسينات الممكنة مع رؤساء الأقسام.
  • إدارة التقارير غير المباشرة بكفاءة.
  • ضمان التواصل الفعال داخليًا وخارجيًا.
  • حضور الاجتماعات وصياغة محاضر الاجتماع لتوزيعها.
  • التكيف مع المواقف والمتطلبات الجديدة كلما لزم الأمر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

**المؤهلات:**

**المطلوبة:**

  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية
  • حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية
  • مهارات إدارية وتنظيمية قوية
  • قدرات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي
  • إجادة تطبيقات Microsoft Office ونظم إدارة الموارد البشرية
  • معرفة بقوانين العمل، واللوائح العمالية، والمتطلبات القانونية
  • خبرة مثبتة في عمليات التوظيف والاختيار
  • القدرة على الحفاظ على سرية صارمة والتعامل مع المعلومات الحساسة

**المفضل:**

  • خبرة في الشرق الأوسط
  • خبرة في إدارة ومعالجة الرواتب
  • الإلمام بأنظمة إدارة الأداء وعلاقات الموظفين
  • خبرة في تنظيم أنشطة التفاعل الاجتماعي للموظفين
  • معرفة بإجراءات إدارة التأمين الطبي

القطاع المهني للشركة

  • فنادق
  • ضيافة

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مساعد المدير
  • الناس والثقافة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ENNISMORE

Rixos Qetaifan Island North

Rixos Qetaifan Island North will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country s biggest draws will be Qetaifan Island North s Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world s highest tower of its kind, reaching 82 metres.

قراءة المزيد

https://careers.ennismore.com/job/0980e61f-144c-456f-b5d3-ac7bf31635d3/

وظائف مماثلة

مساعد مدير، الأشخاص والثقافة

AccorHotel

  • 2 - 7 سنوات
  • قطر - قطر

مدير مساعد

Client of Professional Recruitment

  • 2 - 7 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير مساعد، تطوير الأشخاص

مساعد مدير، تطوير الأشخاص

AccorHotel

  • 3 - 8 سنوات
  • مصر - مصر

مساعد الناس والثقافة

عرض الكل