وظيفة Performance Management System في السعودية
مدير موارد بشرية
Diversified Line Petroleum Service- 5 - 10 سنوات
- أبقيق - المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.
التقديم السهل15 فبرايرCluster Director of Sales & Marketing
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- Saudi Arabia - Saudi Arabia
يدير خطط الحسابات الاستراتيجية، وجهود المبيعات، والاتصالات التسويقية، والعلاقات مع العملاء بينما يقود قسم المبيعات لتحقيق الأهداف المالية.
صاحب عمل نشط12 مارسDirector of Sales & Marketing
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- Jeddah - Saudi Arabia
يدير خطط الحساب الاستراتيجية، وجهود المبيعات، والاتصالات التسويقية بينما يطور العلاقات مع العملاء ويحقق أهداف المبيعات في صناعة الضيافة.
5 مارسمدير الموارد البشرية
The Professionals
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.
2 مارسرئيس إدارة الموارد البشرية
Client of Michael Page
- 5 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
قيادة إدارة الموارد البشرية والعمليات، تطوير السياسات، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الإدارة بتحليل بيانات الموارد البشرية.
5 مارسHR Director
Client of Professional Recruitment
- 5 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.
التقديم السهل3 مارسشريك أعمال الموارد البشرية I صناعي
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 7 - 12 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة أنظمة الأداء، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وتعزيز مشاركة الموظفين.
5 مارسReporting Engineer / Specialist
Parsons Corporation
- 5 - 10 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
مسؤول عن تصميم أنظمة Power BI، وتطوير لوحات المعلومات، وإدارة البيانات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة بمهارات تحليلية قوية وخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
27 فبرايرManaging Consultant Integrated Health Solutions
Medtronic
- 7 - 12 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة التفاعل مع قادة الرعاية الصحية، ودفع مبادرات التحول، وتقديم خدمات الاستشارات لتحسين أداء المستشفيات ونموها.
19 فبرايرLearning and Development Manager
ACCOR- 5 - 10 سنوات
- Saudi Arabia - Saudi Arabia
مسؤول عن تصميم وإدارة برامج التدريب، وتقييم الاحتياجات، واستخدام تقنيات التعلم، وتعزيز نمو الموظفين من خلال التعاون والحلول المبتكرة.
16 فبرايرDirector Catering Sales
Marriott International- 2 - 5 سنوات
- Saudi Arabia - Saudi Arabia
يقود جهود مبيعات الطعام، يدير أهداف الإيرادات، يطور العلاقات، ويضمن معايير خدمة عالية مع تعظيم الفرص وأداء الفريق.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
The Professionals
- 2 - 3 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وتعزيز أنظمة إدارة الأداء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أداء
JASARA Program Management Company
- 7 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ أطر إدارة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، والتعاون مع الفرق لتعزيز أداء المشاريع والتميز التشغيلي.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية
Client of Foreground
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة قسم الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والتعويضات، مع ضمان برامج تدريب وتطوير فعالة.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا