|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
شركة قيديا للاستثمار في طليعة تشكيل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية، ونحن حاليا نبحث عن متخصص أول ذو معرفة واستراتيجية - تطوير تنظيمي. في هذا الدور، ستلعب دورا رئيسيا في تعزيز فعالية المنظمة من خلال تصميم وتنفيذ المبادرات التنموية المبتكرة التي تتماشى مع رؤيتنا وقيمنا.
المسؤوليات
- تصميم وتنفيذ برامج التطوير التنظيمي التي تهدف إلى تحسين أداء الموظفين، والانخراط، والنتائج العامة للأعمال.
- إجراء تقييمات تنظيمية لتحديد مجالات التحسين والعمل بشكل تعاوني مع القيادة لتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
- تيسير ورش العمل، وجلسات التدريب، وغيرها من الأنشطة التنموية التي تعزز ثقافة تنظيمية إيجابية وتعزز ديناميات الفريق.
- دعم تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لضمان انتقال سلس خلال التغييرات التنظيمية.
- تحليل مقاييس القوى العاملة والتعليقات لقياس فعالية مبادرات التطوير التنظيمي وضبط الأساليب حسب الحاجة.
- الدفاع عن وتنفيذ أفضل الممارسات في التنوع والشمول داخل المنظمة.
- تطوير وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم وتلبية احتياجاتهم في التطوير التنظيمي.
- البقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة، والأدوات، وأفضل الممارسات في التطوير التنظيمي للحفاظ على تنافسية قيديا وابتكارها.
- التعاون مع الموارد البشرية والقيادة حول استراتيجيات إدارة المواهب لضمان وجود خط أنابيب من المواهب الماهرة لتلبية احتياجات المنظمة المستقبلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
- حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في التطوير التنظيمي، والتعلم، والتطوير، أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة.
- معرفة قوية بممارسات التطوير التنظيمي، وأنظمة إدارة الأداء، واستراتيجيات مشاركة الموظفين.
- مهارات ممتازة في التيسير، والتوجيه، والتواصل، مع شغف لتطوير المواهب.
- قدرات تحليلية قوية لتقييم الاحتياجات وتقييم فعالية المبادرات.
- قدرة مثبتة على التأثير وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة عبر جميع المستويات.
- إجادة في برامج الموارد البشرية وأدوات Microsoft Office.
- القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.
راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
فرص للتطوير والنمو المهني.
بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
القطاع المهني للشركة
- تسلية
- ترفيه
- ملاهي
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول - تطوير المنظمات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Qiddiya Investment Company
https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/F7429C47DF/