وظيفة HR Functions في السعودية

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومؤشرات الأداء مع توجيه الموظفين وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج الموارد البشرية الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء أسس الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم تطوير الأداء مع مهارات تشغيلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية لضمان سلامة البيانات، إجراء تدقيقات، تحسين العمليات، دعم المستخدمين، إنشاء تقارير، والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة السجلات، مع تنسيق المشاريع وضمان التواصل الفعال عبر الأقسام.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة منصة إدارة المزايا، ضمان الامتثال للوائح، تحليل البيانات للتحسينات، ودعم أحداث التسجيل المفتوح مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كون شريكًا استراتيجيًا للموارد البشرية، وتصميم الهياكل التنظيمية، ودعم إدارة الأداء، ودفع الأطر المتعلقة بالناس في بيئة سريعة الوتيرة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية ومهام الامتثال مع اكتساب الخبرة في التوظيف وتجربة الموظف والتعلم والتطوير مع مهارات اتصال قوية.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم مشاركة الموظفين، والإشراف على عمليات التوظيف باستخدام أنظمة الموارد البشرية مثل ووركداي.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للتشريعات المحلية مع ضمان مشاركة ورفاهية الزملاء.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وتوفير تجربة إيجابية للموظف.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والتقارير؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة إدارية، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق العمليات اليومية للمكتب، دعم وظائف الموارد البشرية، إدارة الوثائق، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في مشاريع البناء المدنية، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وحاصل على شهادة جامعية، ويفضل أن يكون من الجنسية الفلبينية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المهام المكتبية والتواصل والتنظيم لعمليات الزراعة، وتتطلب مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إنشاء برامج عمل إيجابية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم استبيانات رضا الفريق، وتتطلب خبرة في الموارد البشرية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.