أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- المساعدة في تصميم وتنفيذ برامج رأس المال البشري التي تتماشى مع الأهداف التجارية وتعزز ثقافة مكان العمل المزدهرة.
- دعم عمليات التوظيف والتوجيه لضمان تجربة إيجابية للموظفين الجدد.
- إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب وتنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز نمو الموظفين.
- تسهيل عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات الأداء.
- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بما يتماشى مع السياسات واللوائح.
- تحليل تعليقات الموظفين ونتائج استطلاعات المشاركة لتقديم رؤى وتوصيات للتحسين المستمر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ مبادرات تتعلق بعلاقات الموظفين، والتنوع، والشمول.
- البقاء على اطلاع على الاتجاهات في إدارة رأس المال البشري والمساهمة في أفضل الممارسات داخل المنظمة.
- تقديم الدعم الإداري لوظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التقارير وإدارة البيانات.
المؤهلات
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة رأس المال البشري.
- الإلمام بأفضل ممارسات الموارد البشرية، والسياسات، وقوانين التوظيف.
- مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية للتفاعل بشكل فعال مع الموظفين وأصحاب المصلحة.
- دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
- إجادة مجموعة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
- حماسة لتطوير الموظفين والمساهمة في ثقافة مؤسسية إيجابية.
- نهج استباقي ومحفز ذاتيًا تجاه المهام والمسؤوليات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة رأس المال البشري.
- الإلمام بأفضل ممارسات الموارد البشرية، والسياسات، وقوانين التوظيف.
- مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية للتفاعل بشكل فعال مع الموظفين وأصحاب المصلحة.
- دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
- إجادة مجموعة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
- حماسة لتطوير الموظفين والمساهمة في ثقافة مؤسسية إيجابية.
- نهج استباقي ومحفز ذاتيًا تجاه المهام والمسؤوليات.
القطاع المهني للشركة
- تسلية
- ترفيه
- ملاهي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي - عمليات وبرامج التدريب والشراكات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Qiddiya Investment Company
Qiddiya Investment Company is pioneering the transformation of the entertainment sector in Saudi Arabia and is on the lookout for a detail-oriented and proactive Specialist - Human Capital to join our dynamic team. In this role, you will support the development and implementation of human capital initiatives that enhance employee engagement, performance, and overall organizational effectiveness./p>
https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/47AED9A01C/