أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 14 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
القدرات الشخصية (الأساسية):
- المساهمة في فرص تطوير الأعمال بما في ذلك تطوير الاقتراحات، والرد على طلبات العروض، والعروض التقديمية للعملاء من خلال فهم متطلبات العملاء وتصميم حلول مناسبة بناءً على أوراكل HCM Cloud
- القيام بأنشطة ما قبل البيع تركز على عرض قدرة أوراكل HCM من خلال فهم الأعمال والعمليات الخاصة بالموارد البشرية للعملاء وأفكار التصميم المستقبلية
- المشاركة في أنشطة التواصل مع أصحاب المصلحة والتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم وحل أكثر قضاياهم تعقيدًا وإلحاحًا
- العمل مع العميل لتحديد الحل والهندسة المطلوبة لتحقيق أهداف وغايات تحول الموارد البشرية للعملاء
- التعاون بشكل وثيق مع تحول الموارد البشرية ومؤسسة ديلويت الأوسع لتصميم استراتيجيات الموارد البشرية تتماشى مع أعمال العميل وتحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية للعميل وتجربة العملاء بشكل عام
- امتلاك تطوير نتائج عالية الجودة وذات تأثير ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها لتقديم تجربة عميل ممتازة
- العمل جنبًا إلى جنب مع القادة الوظيفيين للموارد البشرية/الخبراء (على سبيل المثال، رئيس المواهب، رئيس الموارد البشرية) لتأسيس شراكة قوية تضمن توافق النتائج، والنتائج، وإدارة القضايا والمخاطر خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية والموارد
- قيادة فرق/مسارات العمل الوظيفية ضمن المشروع العام acting كخبير في الوظيفة وضمان تقديم النتائج المتفق عليها بما في ذلك تحديد الأولويات، وتوزيع المهام، وتقديم الإرشادات، ومراجعة العمل وتقديم ملاحظات بناءة
- دعم أنشطة إدارة المشروع لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وحسب معايير الجودة
- الحفاظ على رباطة الجأش خلال النزاعات والمواقف الحساسة وتصعيد القضايا إلى القيادة في الوقت المناسب
القدرات الشخصية (أخرى)
- تنظيم الرؤى وتحديد تدفق منطقي ومنظم لسرد قصة عند تقديم النتائج و/أو التوصيات
- فهم كيفية عمل وظائف الأعمال وكيف تؤثر الاتجاهات الصناعية/القطاعية على أعمال العميل وكيف يمكن أن تدعم أوراكل HCM Cloud
- البقاء على اطلاع بالاتجاهات الإقليمية والعالمية لتلبية احتياجات العملاء وتعزيز التوصيات
- العمل كمدافع عن أوراكل HCM داخل ديلويت، وتعليم وبيع الحل داخليًا
- المساهمة في مبادرات تطوير الممارسات بما في ذلك بناء الثقافة، والتميز، والتوظيف، إلخ. لتعزيز قيمة الشركة باستمرار
- إتقان عملية إدارة المخاطر الخاصة بديلويت (QRM) ولجنة مراجعة الصفقات (DRB).
قدرات القيادة:
- تحديد واحتضان هدفنا وقيمنا وتطبيقها في حياتهم المهنية
- تطوير الذات من خلال البحث بنشاط عن فرص للنمو، ومشاركة المعرفة والخبرات مع الآخرين، والعمل كسفير قوي للعلامة التجارية
- البحث عن الفرص لتحدي الذات؛ والتعاون مع الآخرين عبر الأعمال والحدود للتسليم وتحمل المسؤولية عن النتائج الخاصة بهم ونتائج الفريق
- بناء العلاقات والتواصل بفعالية من أجل التأثير الإيجابي على الزملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة
- الحفاظ على مستوى عالٍ من الفهم لأوراكل HCM وتطوير المنتجات وتغييرات الوظائف. الانضمام وكونك عضوًا نشطًا في اتصال عملاء أوراكل.
- بناء والحفاظ على العلاقات مع فرق أوراكل HCM (بما في ذلك ما قبل البيع، والمبيعات وتطوير المنتجات)
- فهم الأهداف للعملاء وديلويت، وتوافق العمل الخاص بهم مع الأهداف وتحديد الأولويات الشخصية
المؤهلات:
- من 4 إلى 12 عامًا من الخبرة مع أوراكل HCM Cloud ومن المثالي أن تكون مع أنظمة أوراكل بيبوسوفت وE Business.
- الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح.
- أيضًا، فإن الخبرة في الاستشارات أو وظيفة الموارد البشرية الداخلية ستكون مثالية
- درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، أو التكنولوجيا، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الهندسة أو أي درجة ذات صلة، وماجستير في إدارة الأعمال أو درجة ماجستير ذات صلة تعتبر ميزة
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا
- الشهادات في المنهجيات ذات الصلة بما في ذلك PMP، CIPD، SHRM وLean Six Sigma تعتبر ميزة
- مهارات تواصل ممتازة ومهارات بشرية، مع تركيز قوي على العمل الجماعي >
- إظهار قدرات القيادة وبناء الفريق
- إظهار القدرة على تدريب وإرشاد الآخرين
- القدرة على تشغيل وفهم تخصصات إدارة المشاريع
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام جيد بالتفاصيل
- معرفة ممتازة في تطبيقات MS Office خاصة في PowerPoint وWord وExcel
- القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام ومسؤوليات متعددة في بيئة موجهة نحو المواعيد النهائية مع ساعات عمل مرنة
- الاستعداد للسفر (مطلوب)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رأس المال البشري | تحول الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com