وظيفة Organizational Development في السعودية
أخصائي أول - تطوير المنظمات
Qiddiya Investment Company- 3 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال استراتيجيات الموارد البشرية، وزيادة مشاركة الموظفين، وقيادة مبادرات التطوير، ودعم إدارة التغيير في بيئة تعاونية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - تطوير المنظمات
Qiddiya Investment Company- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تصميم وتنفيذ برامج تطوير المنظمة لتعزيز أداء الموظفين والمشاركة، مع الدعوة لأفضل الممارسات في التنوع والشمول.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية
Al Ghurair Investment LLC- 7 - 13 سنوات
- مكة المكرمة - السعودية
مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.
التقديم السهلصاحب عمل نشط7 مايوشريك الموارد البشرية التجاري
Apparel FZCO- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.
عدة شواغر15 ابريلمدير أول - شريك أعمال الموارد البشرية
Qiddiya Investment Company- 10 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإدارة المواهب وتطوير المنظمات، مما يتطلب خبرة في حوكمة الموارد البشرية وإدارة التغيير.
8 مايورئيس تطوير الأداء وإدارة الأداء
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 4 - 9 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراءات التشغيل القياسية وأطر الأداء مع تعزيز التحسين المستمر وتصميم المنظمة بما يتماشى مع استراتيجية العمل.
7 مايومدير - إدارة دورة الإيرادات
Qiddiya Investment Company- 12 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تحديد وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات، قيادة مفاوضات الدافعين، ضمان الامتثال، وبناء فريق عالي الأداء في المالية الصحية.
8 مايومدير التعلم والتطوير
Adeera Hotel group
- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة تصميم وتنفيذ برامج التدريب واستراتيجيات تطوير المواهب وحلول التعلم لتعزيز أداء الموظفين ومشاركتهم.
7 مايومدير أول، عمليات تطبيق SAP
Qiddiya Investment Company- 8 - 13 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات SAP من البداية إلى النهاية، وضمان الاستقرار والأداء، مع قيادة الفرق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، والإشراف على الامتثال وإدارة البائعين.
7 مايوالشريك الرئيسي للموارد البشرية
Dallah Health
- 7 - 14 سنوات
- السعودية - السعودية
الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية، ودفع إدارة المواهب، وقيادة ثقافة الأداء، ودعم مبادرات التغيير مع تحليلات الموارد البشرية القوية.
5 مايوالرئيس التنفيذي (كبير الموظفين)
Asiatic Consultants
- 10 - 12 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة الإشراف على العمليات والتخطيط الاستراتيجي ونمو الأعمال مع إدارة التطوير التنظيمي وعمليات الأعمال.
التقديم السهل6 مايوشريك الموارد البشرية التجاري
Mirai Arabian International Company Limited
- 7 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمات، وحلل بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.
قبل أكثر من 30 يومًاTalent Acquisition and HR Business Partner
Trendyol Group
- 5 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي إدماج ذوي الإعاقة
Saudi Aramco (ASC)
- 5 - 10 سنوات
- السعودية - السعودية
تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات دمج ذوي الإعاقة، وتعزيز الوصول، وتعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة من خلال الشراكات والامتثال للمعايير.
24 ابريلSenior Consultant
Client of Khibraty
- 4 - 9 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
دعم تسليم مشاريع الاستشارات من خلال التحليل، والتفاعل مع العملاء، والنتائج عالية الجودة، مما يتطلب مهارات تحليلية، واتصالية، وحل المشكلات قوية.
15 ابريلأخصائي تطوير المواهب | نظام السفر GDS
Client of Ten Group - EMEA
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم برامج التدريب والتطوير، إدارة التدريب، وإظهار الخبرة في أنظمة التوزيع العالمية في صناعة السفر.
قبل أكثر من 30 يومًاSr. Human Capital & Admin Specialist
Quant Data and Analytics
- 6 - 8 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي الموارد البشرية
Nakhla AI
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.
قبل أكثر من 30 يومًامدير برنامج تجربة التسليم الأول، شركاء خدمة التسليم,
Afaq - Warehouse Branch- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة استراتيجية البرنامج والتسليم، دفع تحسينات العمليات، استخدام البيانات للتحسينات، وامتلاك درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي HROD
Zamil Steel Holding Company
- 5 - 10 سنوات
- السعودية - السعودية
تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، إدارة أطر الأداء، دعم مشاركة الموظفين، وتحليل بيانات الموارد البشرية للتحسينات.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاSMP - Associate HR Analyst
Client of Eram Talent
- 3 - 5 سنوات
- Saudi Arabia - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة تحليل البيانات لمؤشرات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة أدوات تصور البيانات.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تعليم وتطوير أقدم
Urban Ridge Supplies
- 3 - 8 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التدريب، وتطوير رحلات التوجيه للموظفين الجدد مع التركيز على المبيعات وممارسات الموارد البشرية.
14 ابريلأخصائي التعلم والتطوير
flyadeal Egypt- 2 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
دعم خطط التدريب، إجراء التقييمات، تصميم البرامج، وتقييم الفعالية؛ يتطلب درجة البكالوريوس، الطلاقة في الإنجليزية والعربية، ومهارات تحليلية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل