وظيفة Performance Management System في الامارات

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 2 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الشاملة، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، والامتثال، ويتطلب مهارات في اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والتواصل.

• 8 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تنفيذ مشاريع الصهر، تقديم الدعم الفني، قيادة إدارة التغيير، وضمان التحسين المستمر في إنتاج الألمنيوم مع مهارات قيادية قوية.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وأنظمة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان إدارة قاعدة البيانات والدعم الإداري الفعال لرضا الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 0 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يدعم المبادرات المستشفوية، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، يشارك في تحسين الجودة، ويعزز التعليم السريري.

• 0 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يدعم المبادرات المستشفوية، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، ويشارك في تحسين الجودة والبحث السريري.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يمارس الطبيب في طب الأطفال العام رعاية مرضى عالية الجودة، ويتعاون مع الفرق الطبية، ويشارك في التعليم والبحث السريري.

• 0 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يقدم الطبيب المتخصص رعاية موجهة نحو المريض، ويشرف على الموظفين المبتدئين، ويشارك في التدقيق، ويضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة.

• 0 - 2 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يدعم المبادرات المستشفوية، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، يشارك في تحسين الجودة، ويشارك في البحث السريري.

• 6 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، تنفيذ السياسات، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم إدارة الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظيفة الموارد البشرية لأكثر من 200 موظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي.

• 0 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يقدم الطبيب المتخصص في وحدة العناية المركزة رعاية موجهة نحو المريض، ويشرف على الموظفين الصغار، ويضمن الامتثال لسياسات المستشفى والتميز السريري.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجية الموارد البشرية العالمية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان الحوكمة الفعالة وثقافة عالية الأداء عبر عدة ولايات.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

Job Location: Sharjah, UAE Job Purpose Supports in the design, delivery and implementation of Organizational Development and HR initiatives across all hubs and subsidiaries to e...

• 15 - 18 سنوات
• ابوظبي - الامارات

رئيس العلاج الطبيعي سيكون مسؤولاً عن قيادة خدمات العلاج الطبيعي عبر المستشفى، وضمان التميز السريري، والامتثال التنظيمي، والتعاون متعدد التخصصات، والنتائج المثلى للمرضى. الإشراف ...

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومعايير الصحة والسلامة.

• 10 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء تقديم مشاريع الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

The Consultant Physician is responsible for leading and supervising the delivery of high-quality evidence-based care; effectively and efficiently diagnosing, managing and treati...

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يعمل الطبيب الاستشاري على قيادة رعاية المرضى عالية الجودة، ويشرف على الموظفين الجدد، ويضمن الامتثال لسياسات المستشفى مع تعزيز التحسين المستمر والتميز السريري.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة قيادة رعاية المرضى عالية الجودة، والإشراف على الموظفين المبتدئين، وضمان الامتثال لسياسات المستشفى في أمراض الجهاز الهضمي.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يدعم وينفذ ويتبع جميع المبادرات والسياسات والإجراءات الخاصة بالمستشفى والإدارة والقسم يساعد في قيادة وتنفيذ نظام إدارة الأداء للمنظمة، بما في ذلك مراجعة الأقران وعمليات مراجعة ا...