محلل الأداء المؤسسي والاستراتيجية (الإمارات العربية المتحدة) ESS AE Holding

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 14 دقيقة

الخبرة

5 - 8 سنوات

الراتب الشهري

($2,701 - $3,241) د.إ 10,000 - 12,000

موقع العمل

دبي(مدينة دبي للإنترنت) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

ماجستير في العلوم(الاحصاءات), ماجستير في الآداب(الاقتصاد), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(الأعمال التجارية الدولية, مالي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

ذكر

فوائد

تأمين طبي, رعاية تأشيرات (وفقًا لقانون العمل الإماراتي), بدل سكن, بدل نقل

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إجراء تقييم عميق لـ 'الحالة الحالية' لجميع الشركات التابعة تحت الشركة القابضة لفهم تدفق العمل الحالي, الصحة المالية, ونضج البيانات.
  • تحديد 'الفجوة الاستراتيجية' بين حالة الشركة التابعة الحالية ورؤية المجموعة القابضة.
  • دمج نقاط القوة الداخلية والتهديدات السوقية الخارجية لتقديم تشخيص استراتيجي على مستوى عالٍ (تحليل SWOT).
  • التعاون في إنشاء إطار الإبلاغ على مستوى القابضة, مع ضمان قابليتها للمقارنة بين وحدات الأعمال المتنوعة من خلال مقاييس موحدة على مستوى المجموعة.
  • تحويل الطموحات الواسعة للمجموعة إلى مؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس والإجراء لمديري الشركات التابعة.
  • قيادة جلسات العصف الذهني الاستراتيجي مع الإدارة العليا لتحديد 'المعارك التي يجب الفوز بها' وأولويات الاستثمار للمجموعة.
  • تصميم النسخ الأولى من قوالب مراجعة الأعمال الشهرية (MBR) ومراجعة الاستراتيجية ربع السنوية (QSR).
  • إقامة معايير جمع البيانات وبروتوكولات 'المصدر الوحيد للحقيقة' لضمان دقة معلومات الشركات التابعة وقابليتها للمراجعة.
  • رسم خريطة رحلة التحول الإداري من 12 إلى 24 شهرًا.
  • ضمان توافق تقارير أداء الشركات المحلية مع المعايير الدولية (IFRS, ESG, إلخ).
  • التصرف كسفير استراتيجي للفرق التابعة, موضحًا القيمة الجديدة للإشراف على مستوى القابضة وكسب التأييد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • خبرة متعددة الجنسيات مع سجل حافل يزيد عن 5 سنوات داخل شركات قابضة عالمية أو إقليمية.
  • خبرة في التقارير متعددة العملات وقطاعات الأعمال المتنوعة.
  • خبرة مثبتة في بيئات 'السنة 0' أو 'السنة 1' مثل إعداد قسم جديد, دمج الاستحواذ, أو التحولات الاستراتيجية الكبرى.
  • كفاءة عالية في أدوات الاستراتيجية مثل بطاقة الأداء المتوازن, OKRs, قوى بورتر الخمس.
  • مهارة في أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau.
  • عقلية ريادية مريحة مع بناء القوالب من الصفر.
  • تحمل عالي للغموض وقدرة على إيجاد رؤى قابلة للتنفيذ.
  • وجود احترافي والقدرة على تحدي الوضع الراهن في جلسات العصف الذهني الجماعي.
  • مهارات التفكير النقدي وتحليل الأسباب الجذرية فيما يتعلق بأداء الشركات التابعة الضعيف.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • التخطيط الاستراتيجي
  • الحوكمة
  • نظام إدارة الأداء
  • شركة قابضة
  • شركات تابعة
  • تحليل الفجوة
  • SWOT
  • تصميم KPI
  • إطار الإبلاغ
  • بطاقة الأداء المتوازن
  • OKRs
  • قوى بورتر الخمس
  • Power BI
  • Tableau
  • IFRS
  • ESG
  • تحويل الأعمال
  • إدارة التغيير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ESS AE Holding

ESS AE Holding is a diversified international group with a strong presence across the UAE, Libya, and Egypt, operating through a network of specialized subsidiaries and affiliated companies. The group’s portfolio includes ESC General Trading Ltd, ESS AE Holdings Limited (ADGM), ESS Tech Holdings Limited (ADGM), Ibtikar Investment FZ-LLC, Seven Pillars FZCO (IFZA DSO), ESS International Investment LLC SPC (Abu Dhabi), and ESS Elgharably Contracting LLC (Dubai), in addition to its regional operations including ESS Smart Solutions Egypt, Falcon Eye – Egypt, and Seven Pillars – Libya. The group operates across multiple sectors including trading, investment, manufacturing, contracting, and technology solutions. ESS AE Holding is committed to delivering high-quality services, driving operational excellence, and supporting sustainable growth across its markets, while maintaining compliance with international standards and best practices.

قراءة المزيد

Sujitmon Thankappan - HR Officer

Office 4102 & 4103, Al Salam Tower, Internet City, Dubai Dubai Dubai Dubai, 32615, Dubai, United Arab Emirates (UAE)