مساعد مدير، الأشخاص والثقافة
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة يتضمن، ولكن لا يقتصر على، ما يلي:
- توقع احتياجات الموظفين كلما كان ذلك ممكنًا والتفاعل معها لتعزيز رضا الموظفين.
- الحفاظ على السرية المهنية وعدم الكشف عن أي معلومات سرية تتعلق بالشركة.
- تشغيل عملية إدارة فعالة ودقيقة لتلبية المتطلبات القانونية الداخلية والخارجية (التدقيق الداخلي والخارجي).
- إدارة ملفات الموظفين على أساس التوظيف، النقل، الترقية، الاستقالة، وتعديلات البيانات الأخرى.
- الإشراف على الالتزام بإرشادات التعويض ومناقشة أي انحرافات مع المدير P&C.
- الحفاظ على تنسيق جيد مع فريق المالية بشأن الرواتب وغيرها من الأمور المالية.
- إدارة جداول الوقت للقسم.
- إعداد التقارير الشهرية حسب المتطلبات.
- الحفاظ على نظرة عامة شهرية على أرصدة الإجازات لجميع الموظفين وتقديم ملخص شهري موحد إلى المعنيين.
- تنسيق وبدء تقييم الأداء السنوي على جميع مستويات الموظفين.
- الإشراف على إدارة التأمين الطبي وإبلاغ المدير P&C في حالة الانحراف أو عدم الانتظام.
- الإشراف على التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المختلفة.
- التنسيق مع وكالة السفر الخاصة بالفندق لترتيب تذاكر الطيران (الوصول، الإعادة، العطلات، الرحلات التجارية).
- إجراء مقابلات الخروج مع جميع الموظفين المستقيلين لتحديد أنماط الأسباب للاستقالة.
- تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام للموظفين.
- تحليل جو العمل ومناقشة التحسينات الممكنة مع رؤساء الأقسام.
- إدارة التقارير غير المباشرة بكفاءة.
- ضمان التواصل الفعال داخليًا وخارجيًا.
- حضور الاجتماعات وصياغة محاضر الاجتماع لتوزيعها.
- التكيف مع المواقف والمتطلبات الجديدة كلما لزم الأمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
**المؤهلات:**
**المطلوبة:**
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارية وتنظيمية قوية
- قدرات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفوي
- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية
- معرفة بقوانين العمل، واللوائح العمالية، والمتطلبات القانونية
- خبرة مثبتة في عمليات التوظيف والاختيار
- القدرة على الحفاظ على السرية الصارمة والتعامل مع المعلومات الحساسة
**المفضل:**
- خبرة في الشرق الأوسط
- خبرة في إدارة الرواتب والمعالجة
- إلمام بأنظمة إدارة الأداء وعلاقات الموظفين
- خبرة في تنظيم أنشطة تفاعل الموظفين والأنشطة الاجتماعية
- معرفة بإجراءات إدارة التأمين الطبي
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير
- الأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
Rixos Qetaifan Island North Rixos Qetaifan Island North will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country s biggest draws will be Qetaifan Island North s Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world s highest tower of its kind, reaching 82 metres.
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000126671592-assistant-manager-people-culture-