وظيفة Performance Appraisal في دبي

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات استراتيجية، وتحليل الفجوات، وتصميم مؤشرات الأداء الفرعية، باستخدام أدوات إدارة الأداء وتعزيز التعاون مع التنفيذيين في المستوى الأعلى.

• 8 - 15 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية مبيعات الأدوية، تطوير فرق عالية الأداء، إدارة الحسابات الرئيسية، وضمان الامتثال في سوق الرعاية الصحية التنافسية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة، إجراء تحليلات احتياجات، تطوير محتوى تدريبي، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق الرواتب، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق خدمات الضيوف، إدارة العمليات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وتطوير مهارات الموظفين مع تحقيق الأهداف المالية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كن مستشارًا موثوقًا في تصميم المنظمات واستراتيجية المواهب، مع تعزيز التوافق وإدارة أنظمة الموارد البشرية مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود عمليات المطبخ، ويضمن معايير الجودة، ويقوم بتدريب الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على النظافة في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ وتحسين وحدات Oracle Fusion HCM، وضمان الامتثال للوائح ودفع التحول الرقمي وأتمتة الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الجودة في خدمات اختبار المختبر، وضمان الامتثال لمعايير الاعتماد، مع تقديم التدريب والخبرة الفنية في اختبار نقطة الرعاية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، وإدارة نظم المعلومات البشرية مع تعزيز المشاركة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على السجلات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على السجلات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف، إدارة تقييم الأداء، الإشراف على الرواتب، وضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.