وظيفة Performance Appraisal في دبي

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، قيادة الموظفين، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة وسلامة الطعام.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يشارك في التخطيط الاستراتيجي، يقود فرق المالية، يدير المشاريع، ويضمن الامتثال أثناء تطوير الأهداف المالية وعلاقات أصحاب المصلحة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية في خدمات الطعام.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، إدارة الموارد البشرية، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع الحفاظ على الأهداف المالية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان المعايير الطهو، الإشراف على عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة الطعام والمخزون.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي، التحليل المالي، إدارة الميزانية، وقيادة فرق المالية مع ضمان الامتثال والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يشرف على فريق الترميز لمطالبات المرضى الداخليين والخارجيين، يضمن الامتثال للإرشادات، يدرب الموظفين، ويحافظ على جودة الترميز.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام ونظم تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على المرؤوسين، وأداء خدمات المحركات، وضمان السلامة، وتتطلب مهندس مؤهل بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الفحص والتركيب وإصلاح أنظمة الدفع؛ يتطلب مهارات في الهندسة الميكانيكية، وقدرات التواصل، والامتثال للسلامة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إجراء الفحوصات الشعاعية، وضمان سلامة المرضى، ويتطلب درجة في التصوير الشعاعي، ومهارات تقنية، والعمل الجماعي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء الفحوصات الشعاعية، وضمان سلامة المرضى، والحفاظ على التواصل الفعال ضمن فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة تقييم الأداء.

• 8 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المتجر الفاخرة، دفع أداء المبيعات، تعزيز تجربة العملاء، تطوير مواهب الفريق، وإدارة معرفة المنتج ومعايير العلامة التجارية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف ونظم تقييم الأداء؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إجراء الفحوصات الشعاعية، وضمان سلامة المرضى، وصيانة المعدات، والتعاون ضمن فريق متعدد التخصصات مع الحصول على درجة في الأشعة ورخصة DHA.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء التصوير التشخيصي، وضمان سلامة المرضى، وصيانة المعدات، وتتطلب درجة في التصوير الشعاعي ورخصة DHA.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة المواهب مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، والإشراف على تقييم الأداء؛ يتطلب قيادة قوية، تواصل، ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، والإشراف على تقييم الأداء؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب مهارات قيادية قوية، ومعرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل ومعرفة الموارد البشرية.