وظيفة Performance Appraisal في دبي

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة مبيعات حلول الطاقة، تطوير علاقات العملاء، التفاوض على العقود، وضمان رضا العملاء مع تعزيز الاستدامة وكفاءة الطاقة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة أداء المبيعات، إدارة المخزون، تعزيز تجربة العملاء، وتطوير الفريق مع ضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على موظفي علاقات المرضى، ضمان الامتثال للسياسات، تعزيز رضا المرضى، ودعم تدريب وتطوير الموظفين في بيئة الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع وثائق الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية المساعدة في عملية التوظيف، الفرز، والتوجيه إعداد عقود العمل، رسائل العرض، ومراسلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ...

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مختصي حسابات الدفع، إدارة دورات الدفع، تحسين العمليات، التعامل مع علاقات البائعين، وإعداد التقارير المالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ الإجراءات، وإدارة الموظفين، وضمان الامتثال، وتعزيز رضا العملاء من خلال خدمة استثنائية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للمعايير التجارية لتعزيز رضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وسياسات الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة مكان العمل؛ يتطلب معرفة متقدمة في الموارد البشرية وكفاءة في التكنولوجيا.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، الإشراف على تكاليف القسم، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لأداء الفريق الفعال.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

ضمان المعايير الطهو، إدارة عمليات المطبخ، قيادة الفريق الطهوي، الحفاظ على تميز خدمة العملاء، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية في بيئة خدمات الطعام.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية في بيئة الطهي.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

ضمان معايير الطهي، إدارة عمليات المطبخ، قيادة الفريق الطهوي، الحفاظ على تميز خدمة العملاء، وتطوير عمليات صديقة للبيئة.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

يعد ويطبخ الطعام، يشرف على عمليات المطبخ، يضمن الامتثال للمعايير، يدير الموظفين، ويطور القوائم لرضا العملاء.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تسويات البنوك ومعالجة المعاملات ومدفوعات الموردين؛ يتطلب تعليمًا في المالية ومهارات تواصل وكفاءة في أنظمة تخطيط الموارد.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات صالة رافلز كلب، وضمان رضا الضيوف، وإدارة الموظفين، وتعزيز قيم الشركة مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

التعامل مع معاملات التمويل التجاري، وضمان الامتثال لمبادئ الشريعة، وتحسين العمليات مع التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات السبا، الإشراف على الموظفين والخدمات، تعزيز رضا الضيوف، وتنفيذ استراتيجيات التسويق لزيادة الإيرادات والأداء.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

ضمان المعايير الطهو، قيادة فريق المطبخ، إدارة العمليات، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتطوير الموظفين في بيئة المطعم.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف ونظم تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور إجراء التصوير التشخيصي، وضمان سلامة المرضى، وصيانة المعدات، ويتطلب درجة في التصوير الشعاعي ومهارات تقنية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجوانب التجارية والتعاقدية والمالية لمشاريع البناء، وضمان الامتثال، وتخفيف المخاطر، وتحسين الأداء مع مهارات تفاوض قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.