وظيفة Performance Appraisal

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، مع ضمان الامتثال، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع دعم الفرق متعددة الثقافات.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة الأداء للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، تحسين تحويل العملاء والاحتفاظ بهم، الإشراف على الفرق، وزيادة المبيعات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 9 سنوات
• الأحمدي , الفاروانية , الجهراء - الكويت

الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب مع امتلاك مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق مبيعات من الوكلاء ذوي الخبرة، دفع المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك معرفة قوية بسوق العقارات في دبي.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للعقارات، إدارة الفرق، تحقيق أهداف الإيرادات، والحفاظ على علاقات العملاء مع ضمان التوافق مع السوق.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات المكتب، تنفيذ السياسات، وإدارة سير العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس، إتقان برامج المكتب، ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن قيادة عمليات المكتب الأمامي، وإدارة خدمات الضيوف، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية مع تحقيق الأهداف المالية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يساعد في تنفيذ استراتيجية المالية، يدير العمليات المحاسبية، يوفر التحليل المالي، ويضمن الامتثال للسياسات والإجراءات.

• 0 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على عمليات التدبير المنزلي والغسيل، إدارة تكاليف القسم، ضمان رضا الضيوف، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لأداء الفريق الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم العمليات اليومية في الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، التعلم والتطوير، مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة فرق الخدمة والطهي لتعزيز تجربة الضيوف، وضمان الامتثال للوائح، وزيادة المبيعات، وتطوير المواهب الداخلية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات والتحكم في التكاليف، إدارة تجربة الضيوف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الالتزام بلوائح النظافة الغذائية.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وقيادة تطوير المنظمات مع مهارات قيادية وتواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الاستشاري في التوظيف والتدريب ورعاية الموظفين مع ضمان الامتثال لممارسات الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد فرص العمل، تطوير الاستراتيجيات، إدارة الميزانيات، وقيادة تفعيل المجتمع لزيادة نمو الإيرادات وتعزيز علاقات العملاء.

• 4 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مدير موارد بشرية ماهر في التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتحليلات الموارد البشرية، مع التركيز على أدوار تكنولوجيا المعلومات وSAP في صناعة البرمجيات.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم العمليات اليومية لقسم الأشخاص والثقافة، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، ومبادرات التعلم مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للتشريعات العمالية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في الموارد البشرية.