وظيفة Performance Appraisal
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 2 ساعاتمدير موارد بشرية
Afghan Brothers Restaurant- 4 - 9 سنوات
- ريان - قطر
الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع ضمان إدارة الأداء ورفاهية الموظفين في قطاع الضيافة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط6 مايومدير موارد بشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط6 مايوكبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Nada Happiness Group- 6 - 10 سنوات
- مسقط - عمان
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضرورة المعرفة القوية بالموارد البشرية ومهارات التنظيم.
التقديم السهلصاحب عمل نشط3 مايومدير موارد بشرية
SMT Prestige Construction LLC- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.
التقديم السهل2 مايومشرف الجودة واختبار النقطة
American Hospital Dubai LLC- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على إدارة الجودة في خدمات اختبار المختبر، وضمان الامتثال لمعايير الاعتماد، مع تقديم التدريب والخبرة الفنية في اختبار نقطة الرعاية.
التقديم السهل29 ابريلضابط موارد بشرية - إماراتي
NMC healthcare LLC- 3 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن سجلات الموظفين، تنسيق التأمين الطبي، إدارة الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.
24 ابريلمدير موارد بشرية
Nada Happiness Group- 10 - 15 سنوات
- مسقط - عمان
إدارة الهيكل التنظيمي والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
التقديم السهل23 ابريلمدير أول الموارد البشرية
MM Global- 6 - 8 سنوات
- فاريداباد - الهند
قيادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على عمليات اكتساب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع التركيز على التنوع والمشاركة.
التقديم السهل26 ابريلمدير تطوير المؤسسة
Ahmed Yahya Nasser Al-Yami Contracting Est.- 8 - 12 سنوات
- أبقيق - المملكة العربية السعودية
تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأطر تقييم الوظائف، وأنظمة إدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وفعالية المنظمة.
التقديم السهل20 ابريلشريك الموارد البشرية التجاري
Apparel FZCO- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.
عدة شواغر15 ابريلLead Planning Engineer
Robt Stone (ME) LLC- 15 - 20 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
قيادة تخطيط المشروع والتحكم، إدارة الميزانيات، تحليل المخاطر، ضمان التسليمات في الوقت المحدد، والحفاظ على علاقات الموردين في مشاريع النفط والغاز.
التقديم السهلعدة شواغر13 ابريلأخصائي علاج النطق واللغة - مواطن إماراتي
NMC healthcare LLC- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات شاملة وتنفيذ خطط علاج قائمة على الأدلة لاحتياجات التواصل والبلع في مجموعات سكانية متنوعة، مع ضمان رعاية تركز على الأسرة.
10 ابريلمدير التدريب والتطوير (المطاعم والمقاهي)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- سيب - عمان
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب لموظفي المطاعم، مع التركيز على خدمة العملاء، نظافة الطعام، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط22 ابريلمدير الترفيه
Marriott International- 1 - 5 سنوات
- السعودية - السعودية
يدعم عمليات الترفيه، يدير الموظفين، يضمن رضا العملاء، وينسق التدريب بينما يحافظ على مناطق المسبح والشاطئ.
5 مايوالمدير التنفيذي للتدبير المنزلي
Marriott International- 2 - 3 سنوات
- السعودية - السعودية
الإشراف على العمليات اليومية للتنظيف، إدارة تكاليف القسم، ضمان رضا الضيوف، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع التركيز على التدريب والأداء.
5 مايومدير مطعم سعودي فندق فاخر KAFD
Adeera Hotel group
- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان تقديم المأكولات السعودية الأصيلة والمعايير الفاخرة مع إدارة تجارب الضيوف وتطوير الفريق.
صاحب عمل نشطقبل 4 ساعاتمدير مساعد لمطاعم فندق فاخر KAFD
Adeera Hotel group
- 7 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على عمليات الطعام والشراب، تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الامتثال لمعايير العلامة التجارية الفاخرة.
صاحب عمل نشطقبل 4 ساعاتتقني، الطب النووي
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
يؤدي إجراءات التشخيص والعلاج في الطب النووي السريري (CNM). المسؤوليات والواجبات الأساسية يستعرض طلبات الفحص والبروتوكولات، ويطرح الأسئلة على المشرفين حسب الحاجة، ويستعد للفحص. ي...
6 مايوفني طبي
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
ينظم العمل اليومي، يعالج عينات المختبر، يحافظ على مراقبة الجودة، ويقوم بتدريب العاملين في الرعاية الصحية؛ يتطلب درجة في تكنولوجيا الطب.
صاحب عمل نشط6 مايوتقنيقي الموجات فوق الصوتية
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
المسؤوليات والواجبات الأساسية يستعرض طلبات الفحص/المتطلبات، ويستعرض البروتوكول المقابل، ويسأل الأسئلة عن المسؤولين ويستعد للفحوصات حسب الحاجة. يختار المعدات المناسبة اعتمادًا عل...
6 مايوتصوير الاوعيه التقنية/التنظير الفلوري
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تشغيل معدات تصوير الأوعية الدموية/الأشعة السينية (Angio/Fluoro) ومساعدة الطبيب الإشعاعي المعين في المنطقة. المسؤوليات والواجبات الأساسية مراجعة أوامر الفحص/طلبات الفحص والبروتوك...
6 مايوتقني، تصوير شعاعي
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
ينتج صور شعاعية ذات جودة عالية باستخدام معدات الأشعة الرقمية. المسؤوليات والواجبات الأساسية يستعرض أوامر الفحص والبروتوكولات، ويستوضح مع الموظفين ذوي الخبرة للتحضير للفحوصات. يت...
6 مايوأخصائي الموارد البشرية والتعويضات
Oman Investment Authority
- 5 - 7 سنوات
- عمان - عمان
إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، والمزايا للموظفين مع ضمان الامتثال للوائح وتقديم دعم إدارة النظام لأنظمة الموارد البشرية.
صاحب عمل نشط6 مايوأخصائي تسويق تجاري
Matar Holding
- 5 - 7 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التجاري، إدارة الميزانيات، تحليل رؤى السوق، والتعاون عبر الوظائف لتعزيز المشاركة التجارية ونمو القنوات.
5 مايومدرب الجودة / مقيم
Foundever
- 3 - 6 سنوات
- القاهرة - مصر
المسؤوليات الوظيفية الرئيسية يتابع أداء ممثلي خدمة العملاء يوميًا، من خلال التسجيل، والاستماع، ومراجعة، وتقييم المكالمات. يوفر تعليقات مناسبة لممثلي خدمة العملاء حول جودة الخدمة...
5 مايومدير موارد بشرية
Hayat Placement Services
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التوظيف، إدارة تقييم الأداء، الإشراف على الرواتب، وضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهل5 مايومدير منع فقدان
Marriott International- 1 - 2 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
يساعد في إدارة عمليات الأمن، وضمان سلامة الأصول والضيوف، بينما يقود الفرق ويقدم خدمة عملاء استثنائية.
4 مايوسو شيف
Marriott International- 4 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، قيادة الموظفين، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة وسلامة الطعام.
1 مايو- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل