وظيفة Performance Appraisal

• 3 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Diagnostic radiographers assist in the diagnosis of injuries and diseases, and contribute towards establishing treatment plans. They are also involved in intervention procedures...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان علاقات ضيوف استثنائية وعمليات فيلا، إدارة الميزانيات، وقيادة فريق مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة ومهارات حل المشكلات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الشاملة، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، والامتثال، ويتطلب مهارات في اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن متخصص في علاقات الموظفين نشط يتمتع بخبرة في علاقات الموظفين، والقوانين العمالية المحلية، والطلاقة في اللغة العربية لإدارة الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن قائمة العمليات الجراحية الدقيقة، وتنسيق رعاية المرضى، والتعاون بين التخصصات، ويتطلب درجة البكالوريوس وترخيص العلاج المهني.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة مبيعات حلول الطاقة، تطوير علاقات العملاء، التفاوض على العقود، وضمان رضا العملاء مع تعزيز الاستدامة وكفاءة الطاقة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة أداء المبيعات، إدارة المخزون، تعزيز تجربة العملاء، وتطوير الفريق مع ضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

تنفيذ خطط العمليات التحتية، إدارة الحوادث، ضمان الامتثال، وتوجيه أعضاء الفريق في عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة تقديم الخدمات.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لإدارة قوائم الجراحة، وضمان رعاية المرضى، والحفاظ على بيانات دقيقة في العلاج المهني.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على موظفي علاقات المرضى، ضمان الامتثال للسياسات، تعزيز رضا المرضى، ودعم تدريب وتطوير الموظفين في بيئة الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع وثائق الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية المساعدة في عملية التوظيف، الفرز، والتوجيه إعداد عقود العمل، رسائل العرض، ومراسلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ الإجراءات، وإدارة الموظفين، وضمان الامتثال، وتعزيز رضا العملاء من خلال خدمة استثنائية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 10 - 15 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتطوير إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للمعايير التجارية لتعزيز رضا العملاء.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييمات فترة التجربة للموظفين، إعداد بطاقات الوصف الوظيفي، مساعدة في عملية الانضمام، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للمعايير التجارية لتعزيز رضا العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• Jubail - Saudi Arabia

يشرف على العمليات اليومية، يراقب معايير المصنع، يحل المشكلات، يضمن بروتوكولات السلامة، ويدير أداء الموظفين في بيئة تقنية.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، ضمان معايير غذائية عالية، تدريب الموظفين، إدارة القوائم، والحفاظ على اللوائح الصحية؛ يتطلب شهادة طهي ومهارات قيادية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

يدير علاقات الموظفين والتوظيف والتدريب والامتثال مع ضمان تعويضات تنافسية والامتثال للسياسات في الموارد البشرية.