وظيفة Performance Appraisal

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، معالجة الرواتب، والتوجيه أثناء الانضمام مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات وتنفيذ خطط العلاج المستندة إلى الأدلة لاحتياجات التواصل والبلع، بالتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وإشراك الأسر.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، التوجيه، الرواتب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال ومشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات التشغيلية لتعزيز رضا العملاء.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات النفسية والتدخلات، التعاون مع فرق الرعاية الصحية، والحفاظ على الممارسات الأخلاقية أثناء دعم تعافي المرضى واحتياجاتهم العاطفية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 5 - 10 سنوات
• المحرق - البحرين

*هدف الوظيفة: المحاسب مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والمهام الإدارية. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. كما أنه مسؤول عن ضما...

• 4 - 8 سنوات
• كربلاء - العراق

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات استراتيجية، وتحليل الفجوات، وتصميم مؤشرات الأداء الفرعية، باستخدام أدوات إدارة الأداء وتعزيز التعاون مع التنفيذيين في المستوى الأعلى.

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل مسؤول الرفاهية على إدارة شكاوى الموظفين، وتعزيز رفاهية الموظفين، وضمان علاقات فعالة، وإجراء أنشطة وتدريبات رفاهية.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يجري دراسات النوم، ويعد المرضى، ويحلل البيانات، ويضمن السلامة، ويصون المعدات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الرعاية التنفسية وشهادة دعم الحياة الأساسية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة عمليات خدمة الغرف اليومية، قيادة الفريق، ضمان رضا العملاء، وتحقيق الأهداف المالية في خدمة الطعام والشراب.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم المشورة بشأن قضايا رأس المال البشري، قيادة تصميم المؤسسات، إدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب، مما يتطلب مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 5 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة فريق يقدم الدعم من المستوى الأول لمنتجات Oracle Hospitality، وضمان التميز التشغيلي وتقديم خدمة عملاء عالمية في بيئة تعمل على مدار الساعة.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأمن، ضمان السلامة، قيادة الفرق، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والتعامل مع أنشطة الموارد البشرية في الوقاية من الخسائر.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن جودة المطبخ، تنسيق القوائم، إدارة الموظفين، وضمان رضا العملاء مع الحفاظ على معايير الطعام وأهداف الميزانية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المطبخ ومعايير الطهي وقيادة الفريق وخدمة العملاء وتدريب الموظفين لضمان الجودة والرضا.

• 10 - 25 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المناولة الأرضية، وضمان السلامة والكفاءة والامتثال أثناء قيادة الفرق وإدارة الموارد بفعالية.

• 10 - 25 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن التميز التشغيلي والأداء المالي وتجارب الضيوف في الضيافة الفاخرة، مع خبرة في عمليات الطعام والشراب ومهارات القيادة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التعلم، وتقييم الفعالية، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال للمعايير.

• 1 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق ديناميكي للناس والثقافة لإدارة الإدارة البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات اتصال قوية.

• 4 - 9 سنوات
• البحرين - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الصالة، قيادة فريق الضيافة، ضمان الامتثال، وتقديم خدمة متميزة للضيوف المهمين.