وظيفة تعويضات في دبي

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة المالي، واستراتيجية التعويضات، وحوكمة الرواتب، وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف المؤسسية.

• 0 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Structure: 3-month paid internship (+ commissions) leading to a full-time role based on performance. Location: 100% Remote (Candidates must reside in the UAE with their own vali...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ معاملات ائتمان الكربون بالجملة، وتطوير العلاقات في الأسواق الطوعية للكربون، واستغلال شبكة قائمة لتحقيق تداول مربح.

• 0 - 5 سنوات
• أبو ظبي ، دبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن مسوقين ميدانيين نشطين لاكتساب التجار، والترويج للمنتجات الرقمية، وبناء علاقات مع مهارات قوية في المبيعات والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة التوظيف والرواتب ومعالجة التأشيرات وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة المزايا، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مندوب مبيعات متحمس لتحديد فرص العمل وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات وتقديم رؤى السوق في صناعة التبغ ومنتجات التبغ المسخن.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الهند

تشمل الوظيفة المبيعات الخارجية، واكتساب العملاء، وإدارة العلاقات في تداول الفوركس، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الاعتراضات.

• 3 - 5 سنوات
• أبو ظبي، الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الفني، تكامل الأنظمة، أنشطة ما قبل البيع، وحل المشكلات لحلول الشبكات ومواقع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إغلاق مبيعات B2B، وإدارة الشركاء، وقيادة فريق المبيعات مع الحفاظ على انضباط CRM وعلاقات العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد العملاء المحتملين في B2B، إجراء اجتماعات مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية والسجلات المالية، والمساعدة في إعداد الميزانية، وضمان الامتثال للرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء الشركات والمواهب القانونية، وبناء علاقات بين الشركات، والتركيز على التحكيم، والتقاضي، والدفاع عن العملاء في وظيفة بدوام جزئي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الهند

تشمل الوظيفة إدارة عمليات المبيعات B2C، وتحقيق أهداف الإيرادات، وتدريب أعضاء الفريق، وتحسين تحويل العملاء في قطاعات الفوركس والعقود مقابل الفروقات.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق لوجستيات الفعاليات، إدارة عمليات المكان، ضمان الامتثال للوائح، ودعم علاقات أصحاب المصلحة في إدارة الفعاليات والضيافة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية؛ مطلوب درجة البكالوريوس.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...

• 5 - 10 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

استشاري مالي مستقل – تجارة المعادن الثمينة (الإمارات العربية المتحدة) نوع الانخراط: مستقل / استشاري مستقل الصناعة: الخدمات المالية – تجارة السلع و المعادن الثمينة الموقع: الإمار...

• 0 - 6 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيشارك المشاركون في محادثة مسجلة باللغة العربية، تتطلب الطلاقة اللغوية والتواجد في الموقع، مع الحصول على 270 دولارًا أمريكيًا لمدة ساعتين ونصف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.