وظيفة تعويضات

• 2 - 5 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

مسؤول عن إدارة إجازات الموظفين، ومساعدة الرواتب، ومعالجة التأمين الصحي، ومراقبة الحضور، وتقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية.

• 5 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

مدير التعويضات والمزايا مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لوظائف التعويضات والمزايا داخل المنظمة. يضمن هذا الدور الإدارة الفعالة لهياكل الرواتب وبرامج الحوافز ومزايا الموظفي...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة المالي، واستراتيجية التعويضات، وحوكمة الرواتب، وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف المؤسسية.

• 7 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال، وتقديم رؤى تحليلية لتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة صيدلانية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد جميع متغيرات الرواتب مع مراعاة حسابات الضرائب والتأمين والرعاية الصحية للموظفين الجدد والموظفين الحاليين. يضمن الامتثال لقوانين الأجور والتوظيف المحلية، بما في ذلك مراجعة ...

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

وصف الوظيفة: معالجة رواتب الموظفين بالتنسيق مع المالية والبنوك. إدارة ميزانية المنظمة والنفقات. معالجة وحل شكاوى الموظفين المتعلقة بنظام الرواتب. إعداد تقارير للأقسام المعنية حو...

• 6 - 11 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

We're looking for someone to join our Revenue Operations Team. This is the first dedicated compensation headcount in the team and will play a key role in scaling our compensatio...

• 1 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

المتطلبات الرئيسية: خلفية قوية في المحاسبة / المالية خبرة مثبتة في الرواتب والتعويضات & خبرة عملية مع أنظمة ERP ومعالجة الرواتب من البداية إلى النهاية مهارات متقدمة في Excel هذه...

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات التعويض وتحليل الموارد البشرية، ويتطلب مهارات قوية في تحليل البيانات وخبرة في المزايا.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ معاملات ائتمان الكربون بالجملة، وتطوير العلاقات في الأسواق الطوعية للكربون، واستغلال شبكة قائمة لتحقيق تداول مربح.

• 2 - 3 سنوات
• بنغالورو - الهند

نبحث عن محترف متحمس لتطوير استراتيجيات الأعمال، وتوليد العملاء المحتملين، وبناء العلاقات في السياحة الطبية، مع ضرورة إتقان اللغة العربية.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

قيادة الأداء المالي والاستراتيجية في الرعاية الصحية، قيادة الميزانية والتخطيط المالي، وتطوير فريق مالي عالي الأداء مع خبرة في الرعاية الصحية.

• 0 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد والتواصل مع الشركات الغذائية، توليد العملاء المحتملين، الحفاظ على العلاقات، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية لدور يعتمد على العمولة.

• 0 - 5 سنوات
• أبو ظبي ، دبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن مسوقين ميدانيين نشطين لاكتساب التجار، والترويج للمنتجات الرقمية، وبناء علاقات مع مهارات قوية في المبيعات والتواصل.

• 1 - 4 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

تشمل الوظيفة تطوير عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال، وإدارة التواصل مع البائعين، وتتطلب درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية وشهادة ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه لمواهب التجزئة، إدارة التعويضات والعلاقات مع الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية والامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لاكتساب المواهب بشكل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

نبحث عن محترفين في المبيعات B2B ذوي الدافع الذاتي للتفاعل مع صانعي القرار وإدارة دورات المبيعات وكسب عمولة غير محدودة من خلال دور مرن عن بُعد.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة إدارة العقود والامتثال وتقييم المخاطر مع دعم علاقات أصحاب المصلحة وحوكمة المشاريع لمشاريع البنية التحتية.

• 17 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عقود البنية التحتية المتنوعة، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر مع قيادة إدارة العقود وعلاقات أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة التوظيف والرواتب ومعالجة التأشيرات وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل، وتطوير برامج إدارة المواهب للمواطنين العمانيين في قطاع التجزئة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة المزايا، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.