وظيفة تعويضات

• 1 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة وتحسين برامج التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال والتوافق الاستراتيجي أثناء التعاون مع قيادة الموارد البشرية والفرق متعددة الوظائف.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة أنظمة الموارد البشرية والبيانات، الإشراف على دورة حياة الموظف، إدارة التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال للوائح والتقارير.

• 7 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال، وتقديم رؤى تحليلية لتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة صيدلانية.

• 5 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

مدير التعويضات والمزايا مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لوظائف التعويضات والمزايا داخل المنظمة. يضمن هذا الدور الإدارة الفعالة لهياكل الرواتب وبرامج الحوافز ومزايا الموظفي...

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد جميع متغيرات الرواتب مع مراعاة حسابات الضرائب والتأمين والرعاية الصحية للموظفين الجدد والموظفين الحاليين. يضمن الامتثال لقوانين الأجور والتوظيف المحلية، بما في ذلك مراجعة ...

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

وصف الوظيفة: معالجة رواتب الموظفين بالتنسيق مع المالية والبنوك. إدارة ميزانية المنظمة والنفقات. معالجة وحل شكاوى الموظفين المتعلقة بنظام الرواتب. إعداد تقارير للأقسام المعنية حو...

• 2 - 5 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

مسؤول عن إدارة إجازات الموظفين، ومساعدة الرواتب، ومعالجة التأمين الصحي، ومراقبة الحضور، وتقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية.

• 6 - 11 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم عمليات تعويض قابلة للتوسع، وإدارة برامج التعويض، وضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 1 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

المتطلبات الرئيسية: خلفية قوية في المحاسبة / المالية خبرة مثبتة في الرواتب والتعويضات & خبرة عملية مع أنظمة ERP ومعالجة الرواتب من البداية إلى النهاية مهارات متقدمة في Excel هذه...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 4 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد العملاء وفرص الأعمال في سوق مجلس التعاون الخليجي، وتطوير العلاقات، ودعم توسع نيكزورا في السوق مع مهارات شبكية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

فني صيانة – معدات QSR / مطاعم الموقع: الإمارات الصناعة: الطعام والمشروبات / مطاعم الخدمة السريعة نوع العمل: دوام كامل نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن فني صيانة مطبخ ماهر لصيان...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية في التجهيزات والانضمام، والحفاظ على علاقات العملاء، والتفاوض على الصفقات، وإدارة خط أنابيب المبيعات بمهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الفجيرة ، دبي ، أبوظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيقوم مسوقو الميدان باكتساب التجار، وشرح المنتجات الرقمية، وبناء العلاقات، وتحقيق أهداف التسجيل باستخدام مهارات التسويق والتواصل القوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة رعاية العملاء، وإدارة الاستوديو، وتدريب الصحة، والمبيعات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية، وتنظيم، وتركيز على العملاء.

• 2 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قم بأداء الصيانة الوقائية المخططة، واستكشاف أنظمة التكييف، ودعم خدمات الهندسة الميكانيكية، وصيانة المعدات مع مؤهل مهني في التكييف أو المجالات ذات الصلة.

• 0 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

سيحصل المشاركون على شهادات معترف بها من الصناعة، وإرشاد، وتجربة عملية في أدوار التكنولوجيا، مع التركيز على التطوير المهني والانخراط مع العملاء.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وقيادة الفرق في بيئة متعددة الأعمال، تتطلب مهارات قيادية ومالية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، التعامل مع شؤون الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة الأفراد.

• 0 - 3 سنوات
• الشارقة , عجمان , دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن شخص متحمس لتطوير الأعمال، يركز على استراتيجية المبيعات، وتوليد العملاء، وإدارة علاقات العملاء في التسويق الرقمي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التدفق النقدي والرواتب والميزانية والتقارير المالية مع ضمان الامتثال؛ يتطلب خبرة قوية في إدارة التدفق النقدي والرواتب.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال واكتساب العملاء وبناء العلاقات في الخدمات الشركات، يتطلب مهارات تفاوض قوية وشبكة مهنية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وتنسيق الفعاليات، وتحقيق أهداف المبيعات في سوق المواد الغذائية والفعاليات في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف مبيعات تقنية معلومات متحمس لتوليد العملاء المحتملين، وبيع المنتجات التقنية، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.