وظيفة تعويضات

• 7 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التعويضات والمزايا، إعداد رسائل التوظيف، المساعدة في استفسارات الموارد البشرية، وتنسيق احتياجات التدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المساعدة في تطوير حزم التعويضات، إجراء مسوحات السوق، الإشراف على إدارة المزايا، وضمان الامتثال في بيئة الضيافة.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تحليل وإدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تقييمات الرواتب، ودعم الامتثال للوائح العمل وفرق الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مزايا الموظفين والتأمين الطبي، التنسيق مع البائعين، الحفاظ على السجلات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتعزيز هياكل الرواتب، إجراء تقييمات الوظائف، تحليل اتجاهات التعويض، وإدارة ميزانية الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والتنافسية.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب والمزايا وإدارة الأفراد مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالتشريعات العمالية.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة مهام الرواتب، الحفاظ على بيانات الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، ودعم علاقات الموظفين مع الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة ممارسات التعويض مع الأهداف التجارية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تعويضات ومزايا الموظفين، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء مسوحات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إجراءات التأمين الاجتماعي والطبي، إعداد الرواتب، والحفاظ على السرية، يتطلب خبرة في SAP ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الرواتب لأكثر من 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال ودعم أنشطة التعويضات والتحسينات.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم فلسفات التعويض، بناء هيكل الوظائف، إجراء تسعير السوق، وتطوير هياكل الرواتب مع مهارات تحليلية قوية وإجادة متقدمة في إكسل.

• 2 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Bangalore - India

Development Manager — Founding Engineering Leader Mosadad | Bengaluru, Karnataka, India (On-site) Full-time | Spaces Shantiniketan, Whitefield About Mosadad Mosadad is the UAE's...

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Strategic Leadership & HR Vision Develop and implement HR strategies aligned with long-term business goals across multiple verticals and international markets. Serve as a truste...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نمو الأعمال من خلال بيع حلول التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية، وتوليد العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكيل عقاري متميز يتمتع بمهارات قوية في المبيعات والتفاوض لإدارة معاملات العقارات وعلاقات العملاء في دبي.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير علاقات العملاء، تحليل المحافظ للنمو، إعداد تقارير المبيعات، والتعاون في الحملات لمشاريع تصميم الأجنحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، تصوير جولات العقارات، والتعاون مع الوكلاء مع إدارة تقاويم المحتوى وتحليل الأداء.

• 10 - 16 سنوات
• Delhi/New Delhi - India

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لدفع اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع دعم تطوير الموظفين وكفاءة المنظمة.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة توليد الأعمال لبطاقات الائتمان، وإدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات مبيعات قوية ومعرفة بمنتجات البنوك التجزئة.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking an experienced Lead to build, run, and scale lithium-ion battery recycling operations. This role owns end-to-end plant execution—from feedstock intake and safe ha...

• 2 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الترويج للمنتجات، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على برامج التعويضات، وقيادة علاقات الموظفين مع التركيز على الامتثال وأفضل الممارسات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.