وظيفة تعويضات

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في تطوير الأعمال لديه خبرة في مبيعات خدمات تكنولوجيا المعلومات ومهارات اكتساب العملاء وخبرة في البيع الاستشاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 10 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التعويضات والمزايا، إجراء تقييمات الوظائف، وضمان التنافسية في السوق مع تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ هياكل التعويضات والمزايا، مع ضمان الامتثال القانوني والتوافق مع السوق مع دعم جذب المواهب والاحتفاظ بها.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة تسوية تكاليف العمل، وإدارة خطط التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لتغييرات القوى العاملة مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• Lebanon - Lebanon

قيادة أنشطة التعويضات والمزايا الإقليمية، إدارة تنافسية السوق، والتعاون في المشاريع العالمية مع التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل التعويضات واستطلاعات الرواتب، إدارة التواصل مع العملاء، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة ممارسات التعويض مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد متغيرات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، إدارة برامج التعويضات، إجراء تقييمات الوظائف، ودعم فرق الموارد البشرية في إدارة المزايا.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب والميزانية ومزايا الموظفين والامتثال مع تحليل برامج التعويض والتعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضرورة المعرفة القوية بالموارد البشرية ومهارات التنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقوم طيارو الوقود بإدارة عمليات توصيل الوقود، ويتطلبون رخصة قيادة إماراتية سارية ويقدمون تعويضًا يعتمد على الأداء لخدمة العملاء والنقل.

• 0 - 6 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مطلوب ممثل مبيعات متحمس لتحديد العملاء لخدمات تطوير الويب، وتوليد العملاء المحتملين، والحفاظ على العلاقات مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب الاستراتيجية، وتوفير الأطباء ذوي الكفاءة العالية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وإدارة برامج المكافآت المبتكرة، وضمان الامتثال والتعاون مع فرق الموارد البشرية، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق الإدارية للعاملين والعقود والامتثال مع تقديم الدعم الإداري؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بالمحاسبة وإجادة اللغة الإنجليزية والروسية.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 0 - 5 سنوات
• لندن ، غلاسكو ، إدنبرة - المملكة المتحدة (UK)

انضم إلى فريق الرعاية الصحية عن بُعد كممارس ممرض، مساعدًا في الاستشارات الافتراضية، وصيانة الوثائق، وإظهار مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم والتطوير، إدارة مقاييس الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ مطلوب مواطن إماراتي بمهارات تواصل قوية ومهارات التعلم الرقمي.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

أخصائي تطوير الأعمال يقود الإيرادات الجديدة من خلال إدارة دورة المبيعات الكاملة، ويتطلب مهارات تواصل قوية وعقلية موجهة نحو الأهداف وخبرة في المبيعات بين الشركات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تحليل اتجاهات الموضة، تقديم ملاحظات إبداعية، وجمع الإلهام البصري مع امتلاك عين قوية للتفاصيل وشغف بالموضة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مشغل جرافة ذو خبرة لعمليات التجريف على اليابسة، بارع في تجريف الشفط القاطع، وتجريف القلاب، وإجراءات السلامة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع العملاء، المساعدة في معاملات العقارات، التفاوض على الصفقات، والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق؛ يتطلب مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• طرابلس - ليبيا

تقديم خدمات تسجيل الأسلاك عالية الجودة، اكتساب عملاء جدد، جمع معلومات السوق، ودعم المقترحات الفنية في صناعة النفط والغاز.

• 0 - 6 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن ممثل مبيعات متحمس لتحديد العملاء لخدمات تطوير الويب، وتوليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات مع العملاء بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• سلماباد - البحرين

مراقبة الحضور، إعداد تقارير الرواتب، تنفيذ أنظمة تسجيل الوقت، وتتطلب مهارات تحليلية مع شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.