وظيفة تعويضات في الامارات

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في تطوير الأعمال لديه خبرة في مبيعات خدمات تكنولوجيا المعلومات ومهارات اكتساب العملاء وخبرة في البيع الاستشاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أطر التعويضات، إدارة برامج الفوائد، إجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تحسين أنظمة الموارد البشرية.

• 7 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التعويضات والمزايا، إعداد رسائل التوظيف، المساعدة في استفسارات الموارد البشرية، وتنسيق احتياجات التدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت الشاملة، وإدارة الامتثال للتعويضات، وتصميم برامج الحوافز مع تقديم استشارات خبراء الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن صياغة الوثائق القانونية، وإجراء الأبحاث، وتقديم المشورة للعملاء، وإدارة القضايا القانونية مع مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة اكتساب العملاء ونمو الإيرادات في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، باستخدام حلول SAP Commerce والتجارة الإلكترونية بدون رأس مع مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير علاقات العملاء للخدمات القانونية، وتتطلب مهارات تطوير الأعمال، والطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المكتب، وإقامة الموظفين، والرواتب، ومعالجة التأشيرات، والأمن، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز التحسين المستمر.

• 2 - 8 سنوات
• AE - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن أفراد متحمسين لتقديم حلول تأمين حياة مخصصة، وتحقيق أهداف المبيعات، وتعزيز علاقات العملاء في قطاع الخدمات المالية.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، التعويضات، الفوائد، والرواتب في صناعة السلع الاستهلاكية أو التصنيع، تتطلب معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، التعاون مع فرق المالية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة بناء منصة عقارية، وإدارة الاستثمارات، وتوفير الصفقات، وقيادة الفرق مع التركيز على الربحية وإدارة المحفظة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف مبيعات طموح لإدارة علاقات العملاء، وإعداد العروض، وتحليل أداء المبيعات في صناعة التصميم الداخلي.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف مبيعات طموح لإدارة علاقات العملاء، وإعداد الاقتراحات، وتحليل أداء المبيعات في صناعة التصميم الداخلي.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 12 - 20 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi , Sharjah , Al Ain - United Arab Emirates (UAE)

إجراء زيارات للعملاء للمزارع، تنفيذ المبيعات، تقديم التواصل الفني للمنتجات، وإدارة العينات مع ضمان معرفة قوية بالطب البيطري ومهارات بناء العلاقات.

• 1 - 2 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مصور ومصور فيديو إماراتي متحمس لإنشاء محتوى بصري عالي الجودة، والتعاون مع التسويق، والتعامل مع مهام ما بعد الإنتاج.

• 0 - 1 عام
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مستشار تأجير متحمس لإدارة الاستفسارات، وإجراء المعاينات، وتحقيق أهداف التأجير في العقارات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة علاقات العملاء، ومبيعات العقارات، والتفاوض مع تقديم إرشادات خبراء حول الاستثمارات في سوق العقارات في دبي.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنشطة التوظيف، وتوفير المرشحين، وجدولة المقابلات، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.