وظيفة Performance Appraisal في الامارات

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة الأداء للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، مع ضمان الامتثال، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع دعم الفرق متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، تحسين تحويل العملاء والاحتفاظ بهم، الإشراف على الفرق، وزيادة المبيعات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق مبيعات من الوكلاء ذوي الخبرة، دفع المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك معرفة قوية بسوق العقارات في دبي.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للعقارات، إدارة الفرق، تحقيق أهداف الإيرادات، والحفاظ على علاقات العملاء مع ضمان التوافق مع السوق.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات المكتب، تنفيذ السياسات، وإدارة سير العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس، إتقان برامج المكتب، ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم علاقات الموظفين من خلال إدارة تقييمات الأداء، إجراء مقابلات الخروج، وتنسيق أنشطة مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق المطبخ، ضمان معايير الطهي، إدارة إعداد الطعام، وتعزيز رضا الضيوف مع الخبرة في المأكولات الأمريكية الجنوبية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يساعد في تنفيذ استراتيجية المالية، يدير العمليات المحاسبية، يوفر التحليل المالي، ويضمن الامتثال للسياسات والإجراءات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات والتحكم في التكاليف، إدارة تجربة الضيوف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الالتزام بلوائح النظافة الغذائية.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وقيادة تطوير المنظمات مع مهارات قيادية وتواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات المطعم، وضمان رضا الضيوف، وإدارة أداء الموظفين، وزيادة المبيعات، والحفاظ على جودة الطعام والامتثال للمعايير.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، واستخدام التحليلات لاتخاذ القرارات في ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطعم، ضمان رضا الضيوف، إدارة أداء الموظفين، زيادة المبيعات، الحفاظ على معايير الجودة، وإجراء التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وظيفة إدارة على مستوى الدخول تشرف على عمليات المطبخ، تضمن المعايير الطهو، تشرف على الموظفين، وتقدم خدمة عملاء استثنائية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود استراتيجيات المالية، ويطور الميزانيات، ويحلل البيانات، ويدير فرق المالية لتعزيز الربحية وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المسبح والشاطئ، الإشراف على الموظفين، ضمان رضا العملاء، وتنسيق الأنشطة مع دعم تطوير الموظفين والتدريب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة عمليات التدبير المنزلي، وضمان النظافة، ورضا الضيوف، والسيطرة على تكاليف القسم أثناء الإشراف على الموظفين وتدريب الموظفين الجدد.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المطبخ، تنسيق القوائم، إدارة الموظفين، ضمان المعايير الطهو، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة مطعم.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العمليات اليومية للمطبخ، وضمان المعايير الطهو، وقيادة الموظفين، وإدارة الميزانيات، وزيادة رضا الضيوف في بيئة الطهي.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على التعويضات والمزايا، إدارة الأداء، تعزيز علاقات الموظفين، ودفع اكتساب المواهب مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة برامج التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتسهيل تقديم التدريب مع ضمان تحقيق الأهداف الفردية والتنظيمية.