وظيفة HR Payroll في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة كل أسبوعين، والحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية/الرواتب، وخاصة في صناعة التجزئة أو المواد الغذائية والمشروبات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والرواتب، تقديم المشورة الخبراء، إجراء التدقيقات، إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار وظيفي في Dynamics 365 لديه خبرة في الموارد البشرية والرواتب والمواضيع ذات الصلة، ومهارات قوية في Excel، واتصال فعال.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الإمارات في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام معلومات الموارد البشرية والدعم الفني والامتثال والتقارير لأنظمة SAP وWorkday، مع ضمان الالتزام باللوائح الإقليمية.

• 8 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وحدات Oracle HCM، تحليل المتطلبات، تطوير التقارير، إدارة عمليات نقل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التسليم الناجح.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، تكوين الأنظمة، تقديم الدعم، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين تطبيقات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنظمة الوقت والحضور، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم الرواتب، والإشراف على موظفي تسجيل الوقت في بيئة البناء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle HCM Cloud، إجراء التكوين، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتقديم الدعم الإنتاجي مع خبرة قوية في الرواتب والتقارير.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول SAP S/4HANA Retail، مع ضمان الامتثال والتكامل مع أنظمة مختلفة، يتطلب خبرة في وحدات SAP وإدارة أصحاب المصلحة.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين لمجموعة من الأدوار في مشروع بنية تحتية كبيرة، بما في ذلك الهندسة، الصحة والسلامة، الشراء، ومراقبة الوثائق.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب في الوقت المحدد بدقة، إدارة المواعيد النهائية، حل الاستفسارات، والحفاظ على الامتثال مع دعم مشاريع المالية والموارد البشرية.

• 10 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الاستشارات حول تطبيقات أوراكل فيوجن، تنفيذ الحلول التقنية، دعم تقنيات السحابة، وقيادة الفرق لتلبية احتياجات العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الأعمال في استشارات ESG وخدمات الرواتب، وبناء علاقات مع قادة الموارد البشرية، ومراقبة اتجاهات السوق لاستراتيجيات مبيعات مستهدفة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حالات الانتقال، دعم الموظفين والموردين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مرشح متمكن في C# وASP.Net وMVC وAngular، مع مهارات قوية في تطوير تطبيقات قواعد البيانات وخبرة في تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتحسين حلول Oracle HCM Cloud، دعم جهود نقل البيانات، وتقديم تدريب للعملاء مع امتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكامل SAP SuccessFactors Employee Central مع EC Payroll والأنظمة المالية، وضمان سلامة البيانات وتحسين الأداء باستخدام SAP Cloud Platform Integration.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عملية الانضمام، وضمان الامتثال، ومشاركة الموظفين، والتنسيق مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لانتقال سلس.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات تسجيل الوقت، ضمان دقة سجلات الحضور، تنسيق الرواتب، فرض الامتثال، والإشراف على الموظفين أثناء التنسيق مع الأقسام.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة أنشطة نقل البيانات من ECC إلى S/4HANA باستخدام SQL وSAP BODS، مع ضمان جودة البيانات وتوجيه المستشارين المبتدئين.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار Oracle HCM لتنفيذ ودعم وحدات السحابة، يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات حل المشكلات.

• 15 - 20 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وهندسة مشهد نظام SAP، قيادة مشاريع الهجرة، ضمان الامتثال، تقديم القيادة الفنية، وتوجيه الموظفين الجدد.