وظيفة HR Payroll في الامارات

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب، إدارة حسابات العملاء، ضمان الامتثال للوائح، قيادة فريق، ودفع تحسينات العمليات باستخدام أدوات نظم معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ مطلوب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على برامج التعويضات، وقيادة علاقات الموظفين مع التركيز على الامتثال وأفضل الممارسات.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تحسين الوظائف، حل المشكلات، وتقديم الدعم الفني مع الاستفادة من SQL وأدوات التقارير.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai , Jafza - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التحقق من بيانات الرواتب، والحسابات، والامتثال لقوانين WPS، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة مع إتقان في MS Office.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ وإدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان تحسين النظام، والامتثال، والتكامل عبر العمليات الإنشائية مع خلفية محاسبية قوية ومهارات حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تدفع هذه الوظيفة التحول الرقمي للموارد البشرية، وأتمتة العمليات، وتحسين ERP، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة ومهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

كونك المحلل التجاري الرئيسي لمبادرات SAP SuccessFactors و SAP HCM، وإدارة المتطلبات والتكامل وتسليمات البائع مع ضمان الامتثال والتوثيق.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية، ودعم تجربة المستخدم مع خبرة قوية في التقارير والتكاملات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة التكاملات، دعم احتياجات التقارير، ودفع تحسين عمليات الموارد البشرية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 8 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

إدارة منصة المعرفة وأدوات الذكاء الاصطناعي، دفع أتمتة المحتوى، التعاون مع الفرق، وضمان جودة المحتوى المعرفي مع تحقيق التوازن بين الكفاءة وتجربة المستخدم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الخدمات المصرفية للموظفين والرواتب، إدارة العلاقات مع الشركات، وضمان رضا العملاء من خلال حلول مصرفية مبتكرة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الحضور اليومية، تتبع ساعات العمل، إعداد جداول الوقت، والتنسيق مع مهندسي الموقع مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 7 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين وحدات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وإدارة المعسكرات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم علاقات الموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتحفيز نمو الأعمال من خلال الترويج لخدمات الاستشارات والتكنولوجيا في الموارد البشرية، وتطوير خطط المبيعات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.