وظيفة HR Payroll في الامارات

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراءات التوظيف والتحويل إدارة دورة التوظيف الكاملة لموظفي EOR والتوظيف، من قبول العرض حتى إنهاء الخدمة تنسيق جمع والتحقق من الوثائق الامتثالية للموظفين الإشراف على عمليات التأش...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مساعد دعم تكنولوجيا المعلومات متحمس لتقديم الدعم اليومي في عمليات تكنولوجيا المعلومات، برمجيات ERP و HRMS. سيكون المرشح المثالي مساعدًا في الحفاظ على بن...

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage all pension and social security registrations and compliance activities for UAE Nationals and GCC Nationals. Handle employee registration, updates, and deregistration thr...

• 1 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

EOR Onboarding & Mobilization Manage the complete onboarding lifecycle for EOR and staffing employees, from offer acceptance through offboarding Coordinate the collection, verif...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للرواتب والأجور والمزايا بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على دورة ...

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الشراكات الاستراتيجية، وزيادة الإيرادات، والإشراف على علاقات الشركاء مع ضمان التميز التشغيلي وتوافق أصحاب المصلحة عبر دول مجلس التعاون الخليجي.

• 8 - 14 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

The Payroll & Finance Master Data (FMD) Manager is responsible for ensuring accurate payroll accounting, reconciliation, and reporting while maintaining the integrity and govern...

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الحفاظ على تحديث سجلات موظفي الموقع، الحضور، جداول العمل، وسجلات الإجازات. إعداد تقارير إدارية يومية، أسبوعية، وشهرية. تنسيق تعبئة وتفريغ الموظفين إلى ومن مواقع المشروع. إدارة م...

• 7 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

Proven expertise in Oracle EBS HCM modules : Core HR, Payroll, SSHR. Strong skills in configuration, enhancements, security, reporting, workflow, and customization . Current han...

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle HCM، إدارة مشكلات النظام، إجراء التدريب، ودعم تحسين العمليات مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، سلامة البيانات، التوظيف، والامتثال، يتطلب مهارات قوية في تنسيق الموارد البشرية والانتباه للتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحويل عمليات إدارة رأس المال البشري، تنفيذ Oracle Fusion HCM، قيادة إدارة التغيير، وتحسين سير العمل في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم من المستوى الثاني والثالث لتكاملات أوراكل فيوجن HCM والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وحل المشكلات بشكل فعال.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وحدات Oracle Fusion HCM مع التركيز على الرواتب والموارد البشرية الأساسية وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال ودعم التحسينات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف السائقين والأداء والتدريب مع ضمان الامتثال للوائح وتحسين عمليات الأسطول لتحقيق الكفاءة.

• 8 - 14 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار ذو خبرة لتنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري من أوراكل، مع التركيز على تسليم المشاريع وتعاون العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي ، جافزا - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن جمع البيانات من نظام ERP والتحقق منها بالإضافة إلى جميع التقارير ذات الصلة. ضمان دقة وصحة جميع حسابات الرواتب. مراجعة البيانات المقدمة في حضور الشركة والتأكد من توافق ج...