وظيفة HR Payroll

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة كل أسبوعين، والحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية/الرواتب، وخاصة في صناعة التجزئة أو المواد الغذائية والمشروبات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة خدمات الموارد البشرية، التعامل مع الاستفسارات، الحفاظ على أنظمة SAP، ضمان الامتثال، وتحديد تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية وتركيز على العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والرواتب، تقديم المشورة الخبراء، إجراء التدقيقات، إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار وظيفي في Dynamics 365 لديه خبرة في الموارد البشرية والرواتب والمواضيع ذات الصلة، ومهارات قوية في Excel، واتصال فعال.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الرواتب، وإدارة مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للرواتب مع التعامل مع المعلومات السرية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ هياكل التعويضات، إدارة برامج مزايا الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل اتجاهات التعويضات لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

مراقبة الحضور، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الرواتب، التعامل مع طلبات الإجازة، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إكسل قوية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان حسابات الرواتب بدقة، تنفيذ الامتثال لقوانين الضرائب، واستخدام برامج الرواتب؛ يتطلب معرفة بممارسات الموارد البشرية وميكروسوفت إكسل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الإمارات في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام معلومات الموارد البشرية والدعم الفني والامتثال والتقارير لأنظمة SAP وWorkday، مع ضمان الالتزام باللوائح الإقليمية.

• 8 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وحدات Oracle HCM، تحليل المتطلبات، تطوير التقارير، إدارة عمليات نقل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التسليم الناجح.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle Fusion Cloud HCM، حل المشكلات، إدارة التحسينات، ومساعدة فرق الموارد البشرية في تحميل البيانات وإعداد التقارير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، تكوين الأنظمة، تقديم الدعم، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين تطبيقات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنظمة الوقت والحضور، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم الرواتب، والإشراف على موظفي تسجيل الوقت في بيئة البناء.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتقديم التدريب مع التواصل الفعال باللغة العربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد وتنفيذ سياسة الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقانون العمل، وامتلاك مهارات تواصل وقيادة ممتازة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle HCM Cloud، إجراء التكوين، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتقديم الدعم الإنتاجي مع خبرة قوية في الرواتب والتقارير.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول SAP S/4HANA Retail، مع ضمان الامتثال والتكامل مع أنظمة مختلفة، يتطلب خبرة في وحدات SAP وإدارة أصحاب المصلحة.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين لمجموعة من الأدوار في مشروع بنية تحتية كبيرة، بما في ذلك الهندسة، الصحة والسلامة، الشراء، ومراقبة الوثائق.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتقديم التدريب مع التواصل باللغة العربية والإنجليزية.

• 6 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تقييم احتياجات المستخدمين، قيادة تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، دعم إعادة هندسة العمليات التجارية، وتقديم التدريب مع ضمان معايير إدارة المشاريع.