وظيفة HR Payroll

• 1 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة إدارة دورات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة أنظمة الرواتب وإكسل.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا باستخدام برامج إدارة الرواتب وتطبيقات MS Office.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

أداء إدارة الموارد البشرية، إدارة مهام التوظيف حتى التقاعد، صيانة أنظمة SAP، وضمان الامتثال للقوانين مع دعم أصحاب المصلحة وتحسين العمليات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والرواتب، تقديم المشورة الخبراء، إجراء التدقيقات، إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ هياكل التعويضات، إدارة برامج مزايا الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل اتجاهات التعويضات لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

مراقبة الحضور، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الرواتب، التعامل مع طلبات الإجازة، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إكسل قوية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير دعم شامل للموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب، مع ضمان تجربة إيجابية للموظف.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، تكوين الأنظمة، تقديم الدعم، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين تطبيقات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يتطلب معرفة قوية بالرواتب وإتقان البرمجيات.

• 10 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تقديم الاستشارات، وتنفيذ حلول أوراكل، ودعم تطبيقات العملاء مع ضمان التوافق مع احتياجات الأعمال وتقنيات السحابة.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، ومعرفة بعمليات الموارد البشرية، وقدرات تواصل ممتازة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول SAP S/4HANA Retail، مع ضمان الامتثال والتكامل مع أنظمة مختلفة، يتطلب خبرة في وحدات SAP وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التدقيق، تقييم الضوابط، ضمان الامتثال للوائح، وتقديم الدعم الاستشاري مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير برامج التدقيق، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تحليلية مع درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين لمجموعة من الأدوار في مشروع بنية تحتية كبيرة، مع التركيز على الصحة والسلامة والهندسة والمشتريات وضمان الجودة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال للقوانين، الحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق مع استخدام أنظمة الموارد البشرية والتعاون مع الفرق المالية والموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال للقوانين، الحفاظ على سجلات الموظفين، واستخدام أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاع الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة فريق المبيعات في إدارة عروض تأمين السيارات، تحليل احتياجات العملاء، مقارنة الأسعار، والحفاظ على علاقات مع شركات التأمين مع ضمان الامتثال.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، تكوين وحدات SAP HCM، دعم الرقمنة، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال ودقة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• العراق - العراق

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الأعمال في استشارات ESG وخدمات الرواتب، وبناء علاقات مع قادة الموارد البشرية، ومراقبة اتجاهات السوق لاستراتيجيات مبيعات مستهدفة.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مرشح متمكن في C# وASP.Net وMVC وAngular، مع مهارات قوية في تطوير تطبيقات قواعد البيانات وخبرة في تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتحسين حلول Oracle HCM Cloud، دعم جهود نقل البيانات، وتقديم تدريب للعملاء مع امتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.