وظيفة HR People Partner في ابوظبي

• 1 - 3 سنوات
• أبو ظبي ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد الكيانات التجارية لعقد تحالفات استراتيجية، استغلال الشبكات المهنية، والحفاظ على التواصل مع القيادة، يتطلب مهارات تجارية قوية ومهارات تواصل.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التحليل المالي والتقارير والشراكة المالية الاستراتيجية، يتطلب مهارات تواصل قوية وحل المشكلات وخبرة في المالية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل وتوجيه الحافلات الثقيلة بأمان، مع ضمان الالتزام بقوانين وأنظمة المرور المحلية. إجراء فحوصات شاملة قبل الرحلة وبعدها، مع تحديد وإبلاغ المشكلات الميكانيكية على الفور. إدارة ...

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم التحليل المالي، إعداد التقارير، والمشاركة في الميزانية؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المالية، مهارات متقدمة في Excel، والطلاقة في الإنجليزية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أعمال الموارد البشرية مسؤول عن تطوير المنظمة، الامتثال للتدقيق، التوظيف، علاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين في صناعة الرعاية الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تعزيز الثقافة والانخراط، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وقيادة مبادرات التوطين مع وجود قوي في الميدان.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التدريب والتوجيه، إدارة الحضور والاستفسارات، التنسيق مع الفرق، يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على فرز الطرود عالية الحجم والتسليمات المنزلية الضخمة، مع ضمان الإرسال في الوقت المحدد، واستخدام الأسطول، والامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة علاقات الشركاء في القنوات، وزيادة مبيعات أجهزة تكنولوجيا المعلومات ومنتجات الشبكات، وتحقيق أهداف المبيعات في سوق الإمارات.

• 12 - 17 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تسليم التكنولوجيا في البنوك، وإدارة الفرق متعددة البائعين، وإدارة المخاطر، وضمان التوافق بين تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحويل الموارد البشرية، إدارة التغيير، وضمان التوافق عبر الوظائف مع تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية باستخدام التقنيات الرقمية، تحسين العمليات، وإدارة التغيير لتعزيز تجربة الموظف ودعم أهداف العمل.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق عمليات التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم مبادرات الناس والثقافة، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إعداد إعلانات الوظائف، تنسيق المقابلات، الحفاظ على السجلات، دعم عملية التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة الوثائق، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع الحفاظ على دقة البيانات وسرية المعلومات.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة عملية التوظيف، المساعدة في اكتساب المواهب، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم العام في دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، التوظيف، الامتثال، والتقارير مع ضمان سلامة البيانات وتحسين العمليات.

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم تطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخلفية في العقارات.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية للعمال لمبتدئ الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على وتعزيز جميع وظائف الموارد البشرية لمكتبنا في جدة. سيكون المرشح المثالي هو الذي يقود اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، ...

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق العمليات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في الموقع، وعلاقات الموظفين، وتتبع الحضور، والتوثيق مع دعم رفاهية القوى العاملة والامتثال في معسكر الموقع.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التنظي...