وظيفة سكرتير قانوني صوت في السعودية

• 4 - 9 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تحليل بيانات الموارد البشرية للاتجاهات، تطوير التقارير، إجراء تحليل التعويضات، إدارة نظم المعلومات، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

أداء عمليات إدارة الموارد البشرية، دعم أنظمة الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، والمساعدة في تقارير الموارد البشرية وحل المشكلات في بيئة سريعة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وسجلات الموظفين وتنسيق التدريب ودعم الرواتب وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف، إنهاء الخدمة، الامتثال للوائح العمل، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان تجربة انتقال من الدرجة الأولى.

• 5 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على صيانة نظام معلومات الموارد البشرية وتحسينه، قيادة التنفيذ، إجراء تدقيقات البيانات، توليد التقارير، ودعم فرق الموارد البشرية بالتكنولوجيا والتدريب.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وخدمات الموظفين والامتثال لقوانين العمل؛ نبحث عن مرشحة ذات خبرة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

كونك نقطة الاتصال لمسائل الموارد البشرية، دعم اكتساب المواهب، إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 4 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والامتثال ومعالجة الرواتب وبيانات الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وإتقان نظام معلومات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإشراك الموظفين في دور نشط في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، ودعم الرواتب، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 2 - 4 سنوات
• الظهران, المملكة العربية السعودية - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان دقة البيانات والتواصل الفعال بالعربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تحسين العمليات التشغيلية، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة أثناء قيادة فريق الموارد البشرية والعمليات.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.