وظيفة سكرتير قانوني لشؤون الاسرة في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء فحوصات للمرشحين، التعاون مع مديري التوظيف، وصيانة نظام تتبع المتقدمين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات ذات صلة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.

• 2 - 7 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم الامتثال، والمساعدة في التوظيف، وتعزيز عمليات الموارد البشرية مع ضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة لتحديد استراتيجيات الأفراد، إدارة تطوير المواهب، ودعم التغييرات التنظيمية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 2 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار ذو خبرة في إدارة Splunk SIEM، وإدخال مصادر السجلات، وهندسة الكشف، وتطوير حالات الاستخدام الأمنية مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة الفعالية التنظيمية ومشاركة الموظفين كمستشار موثوق للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب وإدارة التغيير والامتثال في المملكة العربية السعودية.

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين وأداء المنظمة.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم توظيف الموظفين، الوثائق، عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ وتكوين وحدات إدارة محفظة المشاريع في أوراكل فيوجن، تحسين عمليات المشاريع، وتقديم التدريب والدعم.

• 5 - 10 سنوات
• Rabigh - المملكة العربية السعودية

الإشراف على فرق الصيانة، تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وامتلاك الخبرة في الأنظمة الميكانيكية ومهارات القيادة.

• 7 - 14 سنوات
• أبقيق , الجبيل , الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مفتشي جودة معتمدين من أرامكو مع شهادات في اللحام والميكانيكا والتغطية، يتطلب درجة بكاليوس أو دبلوم في الهندسة.

• 2 - 5 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للمستودع، إدارة دقة المخزون، فرض معايير السلامة، وقيادة أداء الفريق مع مهارات تواصل وتقنية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والرواتب وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، وحوكمة المشاريع، وإدارة التغيير مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية ورصد الأداء عبر وظائف الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم الامتثال للموارد البشرية وعمليات التنقل العالمية، إدارة مواضيع الهجرة، وتعزيز سياسات الموارد البشرية من خلال التدقيق ومهارات إدارة المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية من خلال إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين وضمان الامتثال وتنسيق الأنشطة الإدارية في المملكة العربية السعودية.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، عمليات الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين والأداء، دعم التغيير التنظيمي، مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وتقديم رؤى الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.

• 3 - 8 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الحضور، مدخلات الرواتب، والشكاوى؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ودبلوم أو بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

• 8 - 13 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تحليل الأنظمة لمتطلبات التشغيل، وإدارة المقاييس، وضمان دقة البيانات، وتتطلب مهارات قوية في تحليل البيانات والتواصل.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة وظائف الموارد البشرية، ودعم العمليات اليومية، ويتطلب مهارات في إدارة الوقت، والرواتب، والإدارة.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات البوابة الرقمية، ضمان الامتثال التنظيمي، دعم الموظفين، وتحليل بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، إدارة قوى العمل، والامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية مع إدارة سجلات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معاملات دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع استخدام منصات قوى وموداد لعمليات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

يحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، يحلل المقاييس، يدعم الرواتب، ويتطلب درجة البكاليوس مع مهارات تحليلية قوية وإجادة في مايكروسوفت إكسل.