5074 Hr Sap وظائف

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، ودعم سياسات الموارد البشرية مع التعامل مع علاقات الموظفين والمزايا.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف وحل النزاعات في بيئة سريعة الوتيرة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع شؤون الموارد البشرية للعمال ذوي الياقات الزرقاء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات القوى العاملة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية والإدارة بما في ذلك التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المرافق، لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير لدعم استراتيجيات الموارد البشرية وإدارة المواهب وتعزيز التميز التنظيمي مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل العمليات التجارية، ورسم الخرائط، والاستشارات في صناعات النفط والغاز والتعدين باستخدام التفكير التصميمي وأدوات الذكاء الاصطناعي.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مختبر جودة مصرفية ذو خبرة ومهارة في الاختبار الوظيفي والأتمتة، مع خبرة في تطبيقات البنوك والتحقق من المعاملات المالية.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتحليل الموارد البشرية، مع التركيز على أدوار تكنولوجيا المعلومات وSAP.

• 8 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وإدارة التقارير المالية، ودعم القرارات الاستراتيجية؛ يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤ...

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تحديد العملاء، واستكشاف الأعمال الجديدة، وإدارة العلاقات، وتتطلب مهارات تواصل قوية، وتفكير استراتيجي، وإجادة أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في البناء لدعم تكاليف المشاريع، والتحكم في التكاليف، والاستشارات الوظيفية في تنفيذ البرمجيات وتدريب العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة علاقات العملاء، واستكشاف فرص عمل جديدة، ويتطلب مهارات تواصل قوية، وتفكير استراتيجي، وإجادة أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التسويق، إدارة الحملات، إنشاء المحتوى، وبناء علاقات مع العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة إدارة علاقات العملاء، وتعزيز اعتماد SAP، وتقديم دعم استشاري استراتيجي من خلال استشارات استثنائية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التفاعل مع العملاء طوال دورة المبيعات، تقديم عروض الحلول، وبناء علاقات موثوقة مع مواءمة حلول SAP مع النتائج التجارية.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التفاعلات مع العملاء، ضمان الامتثال للعقود، تعزيز اعتماد سحابة SAP الخاصة، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مع تعزيز الثقة والتواصل الفعال.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الاستراتيجي للإدارة التنفيذية، إدارة الاجتماعات التجارية، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مع ضمان السرية والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تأمين العقود، تصميم أنظمة الحماية الكاثودية، إجراء المسوحات، والحفاظ على الامتثال لمعايير NACE؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة حماية كاثودية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خبرة قوية في نظام SAP للمبيعات والتوزيع، صناعة خدمات السيارات، وتكامل نظام إدارة الوكالات مع SAP S/4HANA مطلوب.

• 4 - 7 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة حلول تخطيط موارد المؤسسات في ديناميكس 365، وتقديم الدعم الفني، والتعاون مع الفرق لتحسين العمليات التجارية.

• 0 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة تنفيذ SAP SuccessFactors، إدارة تسليم المشروع، ضمان الامتثال، ودفع إدارة التغيير مع التعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التوظيف ومراجعات الأداء في قطاع التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين تخطيط القوى العاملة، ضمان سلامة البيانات، ودعم حوكمة الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع النفط والغاز.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مكتب الاستقبال، تنسيق إدارة الموارد البشرية، توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان بيئة مكتبية احترافية وخدمة عملاء ممتازة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.