وظيفة سكرتير قانوني لشؤون الاسرة في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال ودفع التحول بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتميز الحكومي.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال وعلاقات العملاء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتقديم الدعم والوثائق للموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وإدارة برامج المبيعات الاستراتيجية لإدارة تحول الأعمال في SAP، تتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل والقدرة على التكيف في بيئة عالمية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دعم نظام SAP، والتكوين، والتحسينات؛ تحليل متطلبات الأعمال، وحل المشكلات، وضمان سلامة البيانات أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 0 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة المواد باستخدام SAP و ERP، وضمان دقة البيانات، والتحكم في المخزون، والتواصل الفعال مع الحفاظ على معايير الإنتاجية العالية.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة توظيف الموظفين، المزايا، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب قيادة قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع نهج استباقي لحل المشكلات.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التنظي...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• منطقة جبل علي الحرة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، والامتثال الحكومي مع دعم العمليات التنفيذية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء في القطاع العام لتصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي، مع الاستفادة من نمذجة البيانات، وهندسة البرمجيات، ومعرفة الصناعة لتحقيق نتائج مؤثرة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع عملاء المرافق لتصميم حلول الذكاء الاصطناعي، تشغيل دورات مرنة، وإنتاج مسرعات قابلة للتوسع، تتطلب معرفة قوية بالبرمجيات والذكاء الاصطناعي.

• 11 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الحسابات، وإدارة علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات، وقيادة فريق عالي الأداء في إدارة سلسلة التوريد.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تصميم حلول الذكاء الاصطناعي، والتعاون مع العملاء، وتطوير النماذج الأولية مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لحل التحديات التجارية وتحقيق القيمة.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحويل البيانات إلى قرارات من خلال النمذجة الإحصائية، وتعلم الآلة، وتحليلات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مع التعاون عبر الفرق لتحقيق تأثير تجاري.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فرق الهندسة لبناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإدارة تسليم المشاريع، وضمان الجودة مع تعزيز نمو الفريق والتعاون.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد بنية التطبيقات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان أثناء توجيه الفرق حول التكامل، وهندسة البيانات، والامتثال.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتسليم أنظمة التعلم الآلي الجاهزة للإنتاج، باستخدام بايثون وخبرة التعلم العميق لحلول الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع وعمليات MLOps.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وتشغيل قدرات التعلم الآلي، وتطوير خطوط بيانات، ودمج النماذج مع إظهار مهارات قوية في البرمجة والتعلم الآلي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء فرص عمل جديدة، إدارة موارد المكتب، معالجة الرواتب، والتواصل بفعالية مع الفرق، مع ضرورة المعرفة في برامج تخطيط موارد المؤسسات وخلفية هندسية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال لحلول الإقراض من SAP Fioneer، والتفاعل مع المؤسسات المالية، واستخدام مهارات البيع الاستشارية لتحقيق أهداف المبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة الحسابات الاستراتيجية، ودفع قيمة العملاء، واعتماد الابتكار، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز حلول تجربة العملاء من SAP.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة فهم عمليات تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم خدمات الاستشارة مع إظهار الانضباط والمعرفة الفنية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير المنتجات، تسليم الجداول، مهارات تحليلية قوية، معرفة في بورلاند دلفي، جافا J2EE، وقواعد البيانات، مع التركيز على عمليات ERP.