وظيفة HR المشرف في السعودية

• 2 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، دفع التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين المملكة العربية السعودية، وإدارة مبادرات السعودة لقوة عاملة ديناميكية.

• 1 - 7 سنوات
• الظهران - السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات لتعزيز تجربة الموظف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة المراسلات الرسمية والامتثال على منصات مثل اعتماد وقيوا، ودعم إدارة الموارد البشرية مع ضرورة إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع إدارة علاقات الموظفين والعلاقات الحكومية في المنطقة.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، وضمان الامتثال للمنصات والإجراءات السعودية.

• 2 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم أنشطة الموارد البشرية والامتثال، والحفاظ على سجلات دقيقة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة مع ضمان السرية والامتثال للوائح.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء ورعاية ثقافة الفريق مع دفع مبادرات التوظيف والتطوير والمشاركة للموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الأنشطة اليومية للموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع امتلاك مهارات التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في التصنيع، وخبرة في السعودة، ومهارات قوية في التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، الرواتب، والامتثال مع استخدام أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 1 - 3 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لدعم تنسيق التوظيف، وتوثيق الموظفين، وإجراءات الانضمام، والامتثال لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية.

• 0 عام
• الخبر - السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات HR ذات صلة.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة العمليات والرواتب والامتثال والتوظيف في منظمة صحية مع معرفة بأنظمة العمل السعودية.

• 6 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة الأنشطة التشغيلية، تحسين الأنظمة، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، والمساهمة في التحسين المستمر في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم ويقود وظائف الموارد البشرية، منسقًا الخدمات بما يتماشى مع الإدارة والاستراتيجيات المؤسسية.

• 12 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة المواهب ومبادرات التغيير، واستخدام تحليلات البيانات لدفع حلول الأعمال وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الهجرة، والامتثال للقوى العاملة الأجنبية، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع قوانين العمل السعودية ومتطلبات السعودة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تنفيذ مبادرات رأس المال البشري، إدارة علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، وتنسيق التوظيف والإجراءات التأديبية.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن خريج جديد متحمس للمساعدة في التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وتنسيق المقابلات، وعمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدماج الموظفين، وإدارة البيانات، والرواتب، والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

كمتدرب في عمليات الموارد البشرية، دعم الأنشطة الإدارية، إصدار الرسائل، مساعدة في عملية الانضمام، والحفاظ على تنظيم الوثائق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو الترجمة الإنجليزية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك ترجمة الوثائق، ودعم عملية الانضمام، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إعداد مدخلات الرواتب، إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم علاقات الموظفين مع خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.