وظيفة الموارد البشرية المتدرب في الرياض

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة المزايا، ومراجعات الأداء؛ تتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية مع تفضيل الشهادات.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، ومراقبة الحضور، ودعم الموارد البشرية والإدارة لتعزيز تجربة الموظف والمشاركة.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وتعزيز أنظمة إدارة الأداء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، إعداد الرواتب، وتتطلب إتقان اللغة الإنجليزية وخبرة في نظام جسر للموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال ودورة حياة الموظف والوثائق مع دعم التوظيف السريع والحفاظ على السجلات في بيئة سريعة التغير.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم تطوير الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة طلبات التأشيرات والوثائق الحكومية، وضمان الامتثال للقوانين المحلية أثناء تمثيل الشركة بشكل احترافي مع مهارات اتصال قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة علاقات الموظفين، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، الامتثال، وتتطلب مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في العمليات وأداء الخدمة.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان السرية مع الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع دعم التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية في بيئة تعاونية.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، التوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والبوابات الحكومية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التوظيف، والتوجيه، ودعم التدريب، ومشاركة الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات تواصل وتفاعل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التغيير، ودفع الرقمنة مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية ومتطلبات السعودة.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية في العيادات، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وتعزيز الكفاءة، ودعم إدارة القوى العاملة وعلاقات الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح واستخدام برامج الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، الرواتب، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والبوابات الحكومية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مساعد موارد بشرية دقيق لدعم الوظائف الأساسية للموارد البشرية، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين الخارجيين، والتوجيه، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق العملاء، والتقارير مع ضمان مشاركة ورضا عالية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.