وظيفة HR Training Administrator

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

يوفر هذا البرنامج تدريبًا في الموارد البشرية يغطي أساسيات التوظيف، وبناء ملف تعريف متميز على لينكد إن، وفحص المرشحين، وجدولة المقابلات، ومراقبة مهام الموارد البشرية الحقيقية للخ...

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تحديد احتياجات التدريب، تطوير الخطط، قيادة برنامج التوجيه، دعم أنشطة الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تقديم جيدة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوجيه، ودعم التدريب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات والحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وضمان تجارب عملاء استثنائية، وإدارة العمليات، وتقديم تقارير عن الأداء في مبيعات التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة مبادرات تطوير الأعمال والتوظيف والتوجيه مع بناء علاقات مع أصحاب المصلحة وضمان الكفاءة التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، والمساعدة في تحقيق أهداف التدريب مع الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم برامج تدريب عالية الجودة، وتنسيق المؤهلات المهنية، ودعم نمو أعضاء الفريق مع تجسيد قيم هيلتون ومعايير الخدمة الممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفريق المبيعات، مع التركيز على معرفة المنتج وتفاعل العملاء، يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة مسارات الموظفين المهنية، دعم أنشطة التدريب، والمشاركة في مشاريع الموارد البشرية؛ يتطلب تدريب في الموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة بالفرنسية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة برامج التدريب والتطوير، المساعدة في إدارة الأداء، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جلسات التدريب، الحفاظ على السجلات، دعم التوجيه، والتواصل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء القوية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام في تحقيق أهداف التدريب مع مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل البيانات للتنبؤ، تطوير جداول الوكلاء، مراقبة الأداء، إنشاء تقارير، والتعاون مع الموارد البشرية والعمليات لتلبية احتياجات التوظيف.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تحليل احتياجات التوظيف، تطوير خطط التدريب، وتنسيق مقدمي التدريب مع ضمان توافق السياسات وتقييم الأداء الفعال.