وظيفة HR Training Administrator

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

يقود تقديم التدريب، يدير برامج التوجيه، يجري تحليل احتياجات التدريب، ويضمن الامتثال للسياسات مع دعم التحسين المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

يدير تقديم خدمات التدريب، ويجري تحليل الاحتياجات، ويطور برامج التدريب، ويضمن الامتثال، ويتطلب درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات مركز الاتصال، وتعزيز رضا العملاء، وقيادة أداء الفريق، وضمان الالتزام بالسياسات مع تعزيز تطوير الفريق.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم أنظمة المرور، وإجراء تقييمات المخاطر، وإدارة الميزانيات، وضمان الامتثال للوائح السلامة في البيئات الصناعية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم تخطيط حركة المرور والتدفق التوجيه الداخلي ورسم الخرائط: تصميم وتحسين خطط توجيه حركة المرور الداخلية والخارجية التي تفصل بشكل واضح بين الآلات الثقيلة، ومعدات مناولة المواد،...

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق وتقديم برامج التعلم والتطوير التي تعزز قدرة الموظفين وأدائهم وامتثالهم داخل المنظمة. يضمن هذا الدور أن تتوافق مبادرات التدريب مع أهداف المنظمة، ولو...

• 1 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تقديم تعليم عالي الجودة في إدارة الموارد البشرية، وتقييم أعمال الطلاب، ودعم التعلم برؤى عملية في الموارد البشرية؛ يتطلب شهادة CIPD ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عمليات مراقبة الجودة، إجراء التدقيقات، ضمان الامتثال، ودفع التحسين المستمر في عمليات البيع بالتجزئة وتجربة العملاء.