وظيفة HR Training Administrator

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

يوفر هذا البرنامج تدريبًا في الموارد البشرية يغطي أساسيات التوظيف، وبناء ملف تعريف متميز على لينكد إن، وفحص المرشحين، وجدولة المقابلات، ومراقبة مهام الموارد البشرية الحقيقية للخ...

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تحديد احتياجات التدريب، تطوير الخطط، قيادة برنامج التوجيه، دعم أنشطة الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تقديم جيدة.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 7 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التعويضات والمزايا، إعداد رسائل التوظيف، المساعدة في استفسارات الموارد البشرية، وتنسيق احتياجات التدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء وتطوير الموظفين والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وضمان تجارب عملاء استثنائية، وإدارة العمليات، وتقديم تقارير عن الأداء في مبيعات التجزئة.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين، تتبع الغيابات، المشاركة في التوظيف، ضمان متابعة التدريب؛ يتطلب تدريب الموارد البشرية، خبرة في إدارة الموظفين، والسرية والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تنسيق جلسات التدريب، الحفاظ على نظام إدارة التعلم، المساعدة في تطوير المواد، ودعم التوجيه مع إدارة السجلات والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تسهيل برامج التوجيه والتدريب، دعم المبادرات التعليمية، الحفاظ على السجلات، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج التدريب، تقييم الاحتياجات، تسهيل عملية التوجيه، ودعم تطوير الموظفين مع فهم قوي لمبادئ التعلم للبالغين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع الحفاظ على مستوى ممتاز من خدمة العملاء ومهارات الاتصال.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفريق المبيعات، مع التركيز على معرفة المنتج وتفاعل العملاء، يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة مسارات الموظفين المهنية، دعم أنشطة التدريب، والمشاركة في مشاريع الموارد البشرية؛ يتطلب تدريب في الموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة بالفرنسية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تحليل احتياجات التوظيف، تطوير خطط التدريب، وتنسيق مقدمي التدريب مع ضمان توافق السياسات وتقييم الأداء الفعال.