وظيفة HR Transformation في دبي
أخصائي إدارة التحول في الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
دعم مشاريع تحول الموارد البشرية من خلال تنسيق المشاريع وإدارة التغيير وتحليل البيانات مع ضمان مشاركة أصحاب المصلحة والامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع.
التقديم السهل15 مايومساعد المدير التنفيذي
The Middle East Facilities Management Association (MEFMA)- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم دعم شامل تنفيذي وإداري، إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتنسيق الاجتماعات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهل21 مايوأخصائي علاقات الموظفين
Mediclinic Middle East Management Services FZ LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تحقيقات في قضايا علاقات الموظفين، تقديم المشورة بشأن إدارة الأداء، إدارة الشكاوى، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
التقديم السهل12 مايوموارد البشرية الشريك في الأعمال
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال، مع تحليل البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.
التقديم السهلصاحب عمل نشط12 مايوHR اختصاصي
BSI- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم الإرشادات حول السياسات، دعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين المحلية مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.
صاحب عمل نشط25 مايوHR استشاري
Client of Aventus Global Talent- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير أوصاف الوظائف والأطر، دعم تحول الموارد البشرية، وضمان التوافق مع أفضل الممارسات؛ الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) - الصناعة الدوائية
Gaelan Medical Trade LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاReward & People Analytics Expert
Roland Berger
- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المكافآت وإطارات تحليلات الأفراد، وتتطلب خبرة في التعويضات وتحليل البيانات وإدارة أصحاب المصلحة.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The Prish Accounting and Auditing LLC- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة أنظمة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير حسابات / مسؤول عمليات الموارد البشرية (دور السفر)
Reliant HR Consultancy- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة حسابات العملاء، التعامل مع عمليات الموارد البشرية، ضمان تقديم الخدمة، والحفاظ على رضا العملاء أثناء السفر حسب الحاجة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية - تخطيط القوى العاملة وإدارة الأزمات
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل