وظيفة HR Transformation في دبي
موظف الموارد البشرية - إماراتي فقط
NMC healthcare LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
13 مارسGeneral Manager - Human Resources
Al Futtaim Private Company (LLC)- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.
التقديم السهل6 مارسGroup Human Resources Manager
Simplifyprocess- 10 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
Develop and implement HR strategies aligned with the group's business objectives, ensuring a cohesive approach across all entities. Oversee talent acquisition processes, includi...
التقديم السهلصاحب عمل نشط19 فبرايرManager - Human Capital
Apparel FZCO- 7 - 12 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن التوظيف بكميات كبيرة، وتوجيه الموظفين الجدد، والشراكة التجارية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة البيع بالتجزئة.
19 فبرايرمسؤول عمليات الموارد البشرية
STAR SERVICES LLC- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.
التقديم السهل26 فبرايرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Excellence Driving Centre LLC- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.
التقديم السهلصاحب عمل نشط26 فبرايرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.
التقديم السهل19 فبرايررئيس الموارد البشرية
Client of Mark Williams
- 12 - 18 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تتضمن هذه الوظيفة تحويل ممارسات الموارد البشرية إلى استراتيجيات قائمة على البيانات، مع التركيز على إدارة المواهب، وأطر الأداء، ومبادرات التغيير التنظيمي.
25 فبرايرReward & People Analytics Expert
Roland Berger
- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تطوير وإدارة استراتيجيات المكافآت وأطر تحليلات الأفراد، باستخدام رؤى قائمة على البيانات لتعزيز أداء المنظمة ومشاركة الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًاGeneral Manager Human Resources
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامستشار التحول / الاستراتيجية
Client of Carter Knight
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم المشورة بشأن استراتيجية التحول والتنفيذ، دعم المبادرات في القطاع العام، وتطوير المواد الاستراتيجية؛ يفضل وجود خبرة استشارية عليا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير رأس المال البشري
Client of Michael Page
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، إدارة الأداء، وتعزيز ثقافة العمل مع خبرة قوية في الموارد البشرية.
6 مارسشريك الموارد البشرية التجاري
Al Futtaim Private Company (LLC)- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات ومشاريع الموارد البشرية، التأثير على القادة الكبار، إدارة تطوير المواهب، وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
قبل أكثر من 30 يومًاHR Business Partner
Element
- 10 - 18 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء تقديم مشاريع الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاHead of Talent Acquisition, Employee Services & HR Business Partnering
Confidential Company
- 12 - 18 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Adecco Holding Emirates B.V. (Dubai Branch)- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ZonoFx- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاHR Executive
HUAN QIAO EVENT MANAGEMENT L.L.C- 4 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
إدارة هياكل التعويضات، والامتثال للموارد البشرية، وتتبع النفقات عبر عدة دول، مما يتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والقدرة المالية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاشريك الناس
Innovo Build LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.
قبل أكثر من 30 يومًاHRBP
Freight Systems DWC LLC- 8 - 12 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تشمل الوظيفة الشراكة في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاSenior Director of OD & HR Strategy
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا