أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنفيذ النظام والترقيات: قيادة دورات التنفيذ من البداية إلى النهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات، تكوين النظام، ترحيل البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT).
أتمتة العمليات: تحديد الاختناقات اليدوية في الموارد البشرية وتصميم سير عمل مؤتمت للتوظيف، وإدارة دورة الحياة، وتكامل الرواتب العالمية.
استكشاف الأخطاء الفنية: العمل كدعم من المستوى الثالث للأخطاء النظامية المعقدة، فشل تكامل API، والتباينات في البيانات بين نظم المعلومات البشرية وأدوات المؤسسات الأخرى (ERP/CRM).
حوكمة البيانات والأمان: الحفاظ على سلامة بيانات الموظف الحساسة. التأكد من أن النظام يتوافق مع المعايير العالمية مثل GDPR، SOC2، وقوانين العمل المحلية.
تحليلات متقدمة: بناء لوحات معلومات مخصصة وتقارير تعتمد على SQL لتزويد القيادة برؤى في الوقت الحقيقي حول معدل الدوران، مقاييس التنوع، وتخطيط عدد الموظفين.
إدارة البائعين: إدارة العلاقات مع مزودي البرمجيات للبقاء على اطلاع بتحديثات خارطة الطريق والتفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
معمارية النظام: إتقان أي من تطبيقات نظم المعلومات البشرية (Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors).
أدوات البيانات: إكسل متقدم (Power Query/VBA) وخبرة مع SQL لاستخراج البيانات والتدقيق.
معرفة التكامل: فهم APIs, SOAP, و REST web services لتسهيل تدفق البيانات بين نظم المعلومات البشرية وتطبيقات الطرف الثالث (مثل Slack، Greenhouse، أو Azure AD).
أدوات التقارير: خبرة مع أدوات BI مثل Tableau, Power BI, أو Looker لتصور بيانات الموارد البشرية.
منهجية المشروع: معرفة ببيئات Agile/Scrum وبرامج إدارة المشاريع (Jira, Asana).
المؤهلات
التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو إدارة الموارد البشرية مع تركيز تقني.
الخبرة: 5+ سنوات في استشارات نظم المعلومات البشرية/نظم إدارة الموارد البشرية، ويفضل ضمن بيئة تكنولوجيا المعلومات ذات النمو العالي أو SaaS.
الشهادات: الشهادة المهنية في منصة نظم معلومات بشرية معينة مفضلة جداً.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مستشار تكنولوجيا الموارد البشرية
- استشاري تكنولوجيا الموارد البشرية
- محلل نظم المعلومات البشرية
- تنفيذ النظام
- مدير مشروع نظم المعلومات البشرية
- مدير تنفيذ نظم المعلومات البشرية
- تحسين العمليات
- وركداي
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)