وظيفة Human Factors في دبي

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية. إدارة عمليات إدارة العمالة، بما في ذلك الحضور، تخطيط الورديات، والامتثال لقوانين العمل. دعم أنشطة التوظيف: تنسيق ا...

• 0 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

موفر رعاية صحية ذو سمعة طيبة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، يقوم بتوسيع خدمات صحة الأطفال والأطفال ويبحث عن استشاري أطفال مؤهل للانضمام إلى فريقه السريري متعدد التخصصات. تركز...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد رسومات ورشة العمل الكهربائية: تخطيطات الإضاءة، تخطيطات الطاقة الصغيرة / الطاقة، المخططات ذات الخط الواحد، جداول الحمل / DB، مسارات الكابلات / الصناديق / توجيه الحماية، تخط...

• 5 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

أن تكون مسؤولاً عن إدارة المذكرات من البداية إلى النهاية، مع ضمان الاتساق والجودة والتوافق عبر المؤسسة إعداد مذكرات ائتمان شاملة وتلخيص ملفات المقترضين والأداء المالي وعوامل الم...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف وقيادة فريق، وتقديم الدعم العام لقسم المكتب الأمامي لضمان اتباع جميع عمليات إدارة المرضى. المسؤوليات توافق العمليات اليومية مع قيم وثقافة الشركة. دعم الفريق في ...

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية دقيق في التفاصيل مع 2–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. المسؤوليات ا...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية والإداري، لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة. التعامل مع وثائق الموظفين، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة. التنسيق مع الفرق الداخلية بش...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محلل بيانات دقيق التفكير ولديه عقلية تحليلية لجهة حكومية في دبي. في هذا الدور، ستقوم بتحويل البيانات الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يساعد في دفع القرارات الاستراتي...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة تأشيرات العمل، تأشيرات الإقامة، الإلغاءات، وتجديد التأشيرات. التعامل مع طلبات بطاقة الهوية الإماراتية، التجديدات، والوثائق ذات الصلة. التواصل مع السلطات الحكومية بما في ذ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في استراتيجية الموارد البشرية، إدارة Oracle HCM، ضمان الامتثال، التعامل مع علاقات الموظفين، ودفع إدارة الأداء ومبادرات التحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

لتقديم دعم إداري فعال لرؤساء الأقسام والموظفين الآخرين، يساعد في إبلاغ الموظفين الجدد بسياسات وبرامج الموارد البشرية حسب الحاجة. يقوم بأداء مجموعة متنوعة من الواجبات الفنية والإ...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة تطوير المواهب، والإشراف على حوكمة الموارد البشرية مع الاستفادة من التحليلات في اتخاذ القرارات.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking a Human Capital Associate to support the operational side of the Human Capital function, with a strong focus on HR reporting, Excel-based analysis, Oracle or simi...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المهام الإدارية والتواصل وصيانة السجلات، وتتطلب دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة الحضور؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في رواتب الإمارات ويتحدثون الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المكتبية، الجدولة، التواصل، إدخال البيانات، والدعم المالي، مما يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة الإبلاغ عن مدير الموارد البشرية متعدد الملكية، يقوم مدير عمليات الموارد البشرية بقيادة فرق عمليات الموارد البشرية لتنفيذ الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية بما ف...

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

POSITION SUMMARY Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling ...

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتعزيز دراستك في الفصل من خلال فرص برنامج التدريب في الفنادق لدينا. ستتعلم من خلال التجربة المباشرة عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب في الفنادق لدينا أن تختبر الصناعة...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية. العثور على المرشحين، وتصفيتهم، واختيارهم من خلال مختلف بوابات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي. إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرش...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز رضا الموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) مسؤول عن إدارة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في المنظمة. المسؤوليات: إدارة المواهب: CHRO مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب الت...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة تركز على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، تتطلب مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.