وظيفة Human Factors في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم العلاج النفسي والاستشارة لصحة المرأة النفسية، إجراء التقييمات، وتطوير خطط العلاج؛ يتطلب درجة دكتوراه وخبرة سريرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الجهاز العضلي الهيكلي، وتطوير خطط العلاج، وتقديم العلاج اليدوي للتأهيل، مع الحاجة إلى الخبرة في الممارسات القائمة على الأدلة والعلاج الطبيعي الرياضي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين مع الحفاظ على التواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، المساعدة في التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة مبيعات HP Workstation، والتنسيق مع الفرق، وتحقيق هدف نمو بنسبة 50% بحلول عام 2027، مما يتطلب خبرة قوية في المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نظام الإدارة المتكامل وإجراءات QHSE، وضمان الامتثال لمعايير ISO، وإدارة التدقيق، وتطوير السياسات مع التركيز على التحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إطار عمل أمان المعلومات، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات الأمن السيبراني مع تعزيز ثقافة الأمان أولاً.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة تقدير المشروع، إدارة فريق، ضمان توقعات تكلفة دقيقة، والتعاون مع أقسام مختلفة لدعم نمو الأعمال.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة العلاقات العامة، وتأشيرات الموظفين، والتأمين، والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ولوائح منطقة جافزا.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتنسيق التأشيرات، والوثائق الإدارية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية في الإمارات ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تقديمات المشروع والموافقات مع السلطات الحكومية، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة عملية مع تراخيص تراخيص الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استفسارات العملاء التشغيلية، الإشراف على نشر القوى العاملة ذات الياقات الزرقاء، ضمان الامتثال للوائح، ودعم إدارة الأزمات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقدم البرنامج تدريبًا مدفوعًا بدوام جزئي في التأمين، مع التركيز على المهارات المهنية، والإرشاد، وتدوير الوظائف للمواطنين الإماراتيين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف الإماراتي، تطوير قاعدة مواهب المواطنين الإماراتيين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة المبادرات المتعلقة بتطوير القوى العاملة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تكوين Oracle Fusion HCM، نقل البيانات، وإدارة أصحاب المصلحة مع مهارات تقنية وتحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والإدارة، دعم استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، ويتطلب مرشحين دقيقين ذوي مهارات تواصل وخبرة في الرعاية الصحية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتطوير الموظفين والعلاقات مع ضمان الامتثال للممارسات القانونية والتواصل الفعال في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إنشاء رؤى الأعمال والتحليلات، ودفع القرارات المدعومة بالبيانات أثناء بناء وتوجيه فريق متنوع في بيئة ديناميكية.