وظيفة Human Factors في ابوظبي

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات السلامة، إدارة الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية والمعايير الدولية للسلامة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأثر البيئي، وتصميم أنظمة إدارة النفايات، وضمان الامتثال للوائح بالتعاون مع الوكالات والمجتمعات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراءات الانضمام للوظائف في قطاع التجزئة والعمليات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق إدارة الطوارئ، والحفاظ على التواصل في الرعاية الصحية، وضمان مناصرة المرضى مع الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة العامة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، استخدام تقنيات البحث، وتحليل المقاييس مع الحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، وإدارة العروض، والتوجيه. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وضمان التوظيف في...

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

احصل على تجربة عملية في عمليات الفندق من خلال تدريب داخلي، مثالي لطلاب الجامعات الحاليين المهتمين بالموارد البشرية وإدارة الفنادق.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تقديم المشورة الاستراتيجية لرأس المال البشري، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في قطاع الخدمات المالية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، مع التركيز على التوطين، وإدارة الأداء، والعلاقات الحكومية لعدد كبير من الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ الموقع، تحسين الموارد، ضمان السلامة والجودة، والمساعدة في تخطيط المشروع مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تدريب الموظفين الجدد، تنسيق فرق البناء، مراقبة جودة المشروع، إدارة الميزانيات، وتطبيق تدابير السلامة مع ضمان التواصل الفعال.

• 4 - 9 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجوانب الهندسية لمشاريع البناء، وضمان الامتثال للمواصفات، وتحسين الموارد، وتوجيه المهندسين المبتدئين مع امتلاك مهارات قيادية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم الهندسة والتنسيق، إعداد حزم العطاءات، وضمان توافق الرسومات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة في MS Office وAutoCAD.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة مخاطر المخاطر الكبرى، وضمان حوكمة السلامة، ودمج التقنيات المتقدمة لمنع الأحداث الكارثية في العمليات الصناعية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير برامج لياقة شخصية، إجراء تقييمات، تقديم إرشادات تمارين، وتحفيز العملاء؛ يتطلب درجة في علوم التمارين وشهادة تدريب شخصية.

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيوفر الميسرون تدريبًا تفاعليًا باللغة العربية والإنجليزية، مع تطبيق أساليب قائمة على الأدلة مع التكيف مع احتياجات المشاركين وتوثيق النتائج.

• 10 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الموظفين من خلال مبادرات الرفاهية، تنظيم الأنشطة، تحسين الروح المعنوية، والتواصل بشكل فعال مع قوة العمل متعددة الثقافات في الإمارات.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تصميم قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل على مستوى المؤسسة، مما يتطلب معرفة قوية بمجال البنوك ومهارات هندسة الذكاء الاصطناعي العملية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير العلاقات الاستراتيجية، وإجراء تحليل السوق، وإعداد العروض التقديمية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة مثبتة في المبيعات.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التحقيق في شكاوى الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية، وإدارة المزايا، وتسهيل عملية الانضمام للمواطنين الإماراتيين ذوي الخبرة في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحسابات المستحقة والتحكم في الائتمان لعملاء السلع الاستهلاكية، وضمان جمع النقد، وتقييم مخاطر الائتمان، والامتثال لسياسات الشركة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم إدارة الأداء وأنشطة التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تنسيق المقابلات، وصيانة نظام تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب بشكل فعال.