وظيفة Human Factors في ابوظبي

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط الاختبار لتطبيقات الموارد البشرية، إجراء اختبار قبول المستخدم، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في SAP Success Factors.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المراسلات والمكالمات وأنشطة المكتب للمدير العام، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة حسابات العملاء، إدارة الأرصدة المتأخرة، ضمان التحصيل في الوقت المناسب، والتعاون مع فرق المبيعات والمالية مع امتلاك مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ومزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وحسابات نهاية الخدمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تطوير سياسات الموارد البشرية ودعم أهداف التوطين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة قوية بالإمارات.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المغتربين والتوظيف والتدريب وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة الماجستير، خبرة في الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مشاريع الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، تحليل البيانات، إعداد التقارير، المساعدة في التوظيف، وتحسين العمليات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحويل وظائف الموارد البشرية، تصميم السياسات، إدارة التوظيف والامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة قيادية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم تطوير إطار إدارة الموارد البشرية، إجراء التقييمات، تصميم السياسات، وتسهيل ورش العمل، يتطلب خبرة في تحول الموارد البشرية ومهارات قوية في التواصل مع المعنيين.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

احصل على تجربة عملية في عمليات الفندق من خلال تدريب داخلي، مثالي لطلاب الجامعات الحاليين المهتمين بالموارد البشرية وإدارة الفنادق.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الوثائق الفعالة وتخليص واردات المركبات، وضمان رضا العملاء، مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاجتماعي الحساس ثقافياً والمشورة للأطفال في المدارس، وتطوير خطط التدخل، وتنسيق الموارد المجتمعية للحصول على الخدمات الأساسية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات مع الجهات الحكومية، التعامل مع تصاريح العمل والتأشيرات، وامتلاك مهارات قوية في العلاقات العامة وخدمة العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات القوى العاملة، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للوائح الإمارات، ودعم علاقات العملاء وعمليات الرواتب.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد المرشحين بنشاط، إجراء مقابلات فرز، إدارة عمليات التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة والتعاون مع مديري التوظيف لضمان التوافق الفني.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تتبع حضور الموظفين وساعات العمل، إدارة برامج تسجيل الوقت، حل التباينات، إنشاء تقارير، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وشهادة ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات الحكومية، معالجة تصاريح العمل والتأشيرات، التعامل مع تراخيص التجارة، وتمثيل الشركة في الأمور الرسمية مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في المهام الميكانيكية والكهربائية والمطبخية والتنظيف؛ يجب أن يتحدث المرشحون الهندية أو الإنجليزية ولديهم خبرة في المجالات ذات الصلة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لتخطيط المواهب والتنقل الداخلي وعمليات التطوير، مما يتطلب مهارات تواصل فعالة ومهارات علاقات شخصية قوية.

• 0 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وصيانة الأنظمة الميكانيكية في مرافق معالجة المياه، وضمان الأداء الأمثل؛ يتطلب دبلوم، وخبرة في التصنيع، وشهادات ذات صلة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية شاملة لجراحة العظام، إدارة الإصابات، تعزيز الممارسات المستندة إلى الأدلة، وضمان معايير مهنية عالية أثناء قيادة وتعليم الطاقم الطبي.