وظيفة Human Relations في الدوحه

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم ثقافة العمل مع مهارات تنظيمية قوية وفهم للقوانين العمالية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل القطري، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نحن نبحث عن موظف موهبة قوي للانضمام إلى فريق المواهب لدينا ودعم التوظيف لوظيفة مركز الاتصال لدينا. تشمل الوظيفة التوظيف عبر مستويات مختلفة بدءًا من وظائف الوكلاء إلى قادة الفرق ...

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمدير مساعد لتدريب خدمات التنظيف الجديد لدينا. بصفتك مدير مساعد لتدريب خدمات التنظيف في رافلز الدوحة وفيرمونت ال...

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على تحديث البيانات التنظيمية في نظام SAP، دعم تخطيط القوى العاملة، وتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات مع مهارات تحليلية قوية ومعرفة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب وتقييم وتعيين المرشحين المؤهلين، مع تحديد احتياجات التوظيف بشكل استباقي بالشراكة مع قادة الأعمال تقييم وتنقيح إجراءات البحث والاختيار؛ التو...

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

غرض الوظيفة الحفاظ على تحديث البيانات الرئيسية حول الهيكل التنظيمي، تخصيص مراكز التكلفة، الوظائف والمناصب على نظام SAP لإدارة التنظيم، حسب الرسم البياني المعتمد للمنظمة ومتطلبات...

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة رضا الموظفين، الحفاظ على السرية، الإشراف على التوظيف، تنسيق تقييمات الأداء، وضمان التواصل الفعال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان رضا الضيوف من خلال الخدمة الاستباقية، والتواصل الممتاز، وحل المشكلات في بيئة فندقية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ومعالجة التأشيرات، ودعم عمليات الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل القطري.

• 8 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء؛ تتطلب مهارات قيادية قوية، مهارات تواصل، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تأسيس وإدارة عمليات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل القطري، مع التركيز على دورة حياة الموظف، وإدارة البائعين، وأطر الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف الشاملة لطاقم البحر، مع ضمان الامتثال للوائح، مع الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

يتولى التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنفيذية في الموارد البشرية وخبرة في مجلس التعاون الخليجي.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف وتطوير الثقافة، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإدارة المواهب مع دعم المؤسسين في بناء فرق وأنظمة فعالة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في إدارة عمليات العافية، تعزيز رضا الضيوف، دعم اكتساب العضوية، وإظهار الخبرة في خدمات العافية والإدارة المالية.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بناء قاعدة مرشحين لأدوار الهندسة والبناء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، والتوجيه، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم علاقات الموظفين ومبادرات التنمية في بيئة مدرسية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف المحلية من البداية إلى النهاية في قطر، مع التركيز على قطاعات النفط والغاز والبناء، مع معرفة قوية بسوق القوى العاملة والامتثال.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.