وظيفة Human Relations في الدوحه

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية التوظيف، اختيار المرشحين، إجراء المقابلات، تنفيذ فحوصات المراجع، وضمان الامتثال مع التركيز على المتحدثين بالعربية ذوي الخبرة في الضيافة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وتحليل البيانات.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، وتحسين التوظيف، وإعداد الميزانيات، ويتطلب مهارات في تصور البيانات وتحليل الوظائف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قم ببناء وقيادة فريق موارد بشرية متنوع، مع التركيز على اكتساب المواهب والتعويضات واللوائح المحلية مع تعزيز التواصل بين الثقافات.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن استراتيجية تجنيد المشاركين، والانخراط المجتمعي، والتعاون مع الفرق لضمان تنوع عينات الدراسة في مختبرات WHOOP في الدوحة.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات الحجوزات، الإشراف على الأنظمة، تدريب الموظفين، ضمان الامتثال، وتحسين الأداء لحجوزات الغرف والمأكولات والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل المسؤوليات الإدارة وعمليات الموارد البشرية، وتتطلب إتقان برامج الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس للباحثين عن عمل من أي جنسية.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة أتمتة عمليات الموارد البشرية ومبادرات التحليلات، مع ضمان سلامة البيانات والامتثال أثناء دفع مشاريع تكنولوجيا الموارد البشرية الاستراتيجية.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة العمليات البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين؛ يجب أن يكون لدى المرشحين معرفة بالموارد البشرية وأن يكونوا متاحين محليًا.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بناء خط أنابيب للمرشحين في الهندسة والبناء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تخطيط الأنشطة، وضمان السلامة، والحفاظ على النظافة، والتفاعل مع الأطفال مع الالتزام بمعايير رعاية الأطفال.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التوظيف، وتتطلب مهارات تواصل قوية، ومعرفة بالسوق المحلي، وإجادة منصات التوظيف عبر الإنترنت.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال والتنافسية مع تحليل البيانات لإبلاغ القرارات التجارية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة التغيير، وتدريب أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف، والحفاظ على ملفات أعضاء الفريق، وضمان الامتثال، ودعم أنشطة الناس والثقافة مع تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية، ويفضل في الرعاية الصحية.

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار متنوعة، تحسين العمليات باستخدام SAP SuccessFactors، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات المكتب الأمامي، تدريب الموظفين، التعامل مع تفاعلات الضيوف، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية في الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تدريب وإرشاد الزملاء لتقديم خدمة عملاء استثنائية، إدارة الحجوزات، وضمان التعامل الفعال مع النقد بأسلوب استباقي ودقيق.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة تاريخ الضيوف وتفضيلاتهم، ضمان خدمة استثنائية، الحفاظ على التواصل بين الأقسام، والحفاظ على السرية أثناء تعزيز تجارب الضيوف.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.